実録！ 高齢者転職アゲイン 目次
最新更新日：2026年7月7日
１.公開理由や僕の紹介など
１．なぜ高齢者転職アゲインを公開することにしたか
２．自己紹介
３．高齢者転職アゲインの見方
２．転職活動方針
１．活動のモットー「明るく＆積極的＆耐える」
２．ターゲットは中小企業・フルタイム・社保完備・交通費支給
３．中小企業志望理由１中小企業出身採用はリスク
４．中小企業志望理由２大企業は競争激烈
５．中小企業志望理由３求人数は中小企業が多い
６．中小企業志望理由４中小企業出身者は歓迎されない
７．活動期限を切る理由序章 期限は再就職手当７０％
８．活動期限を切る理由１期限を切らないと短期で結果はでない
９．活動期限を切る理由２失業手当に頼らないため
１０．活動期限を切る理由３お金が無くなって行く
１１．活動期限を切る理由４気力が萎えて行く
１２．活動期限を切る理由５熱意を伝えたいから
１３．活動期限を切る理由６再就職手当が高くなるから
１４．活動期限を切る理由７厚生年金を増やせるから
３．転職活動準備
１．履歴書１ 履歴書は企業ごとに用意
２．履歴書２ 写真は笑顔で清潔に
３．履歴書３ 志望動機と自己PRは会社ごとに
４．履歴書４ 本人希望欄は書けば書くほど採用されなくなる
５．職務経歴書は使いまわす
６．サイトについて＜転職サイトの選び方＞
７．ハローワーク１ 求人区分は必須
８．ハローワーク２ 就業場所と職種を絞るほど求人数は減る
９．ハローワーク３ 雇用形態は必ず選択する
１０．ハローワーク４ 詳細検索条件も必ず選択する
１１．ハローワーク５ 加入保険等は必須
１２．ハローワーク６ 高齢者転職では詳細検索条件の「定年」は重要
１３．ハローワーク７ 高齢者転職では年齢不問のみで検索するのも妙技
１４．ハローワーク８ 60歳以上限定求人も検索できる
１５．民間サイト１ 民間求人サイトは無数にある
１６．民間サイト２ 新卒・若手用サイトは高齢者転職に向かない
１７．民間サイト３ エージェントは普通の高齢者には不向き
１８．民間サイト４ ハイクラス転職は一般の高齢者には無縁
１９．民間サイト５ 地方サイトは高齢者には冷たい
２０．民間サイト６ アフィリエイト系転職サイトは仕組みが複雑
２１．民間サイト７ 就職エージェントの目的は自分の利益
２２．民間サイト８ Indeedは高齢者転職でも使える
２３．民間サイト９ 今回使っている民間サイト
２４．民間サイト１０ 企業オフィシャルサイトからの応募は展開が早い
２５．民間サイト１１ 高齢者専門求人サイトは人手不足業界情報が多い
２６．サイトまとめ
４．高齢者転職活動２０２５
１．初回応募 即戦力とは切り札を持っているレベル
２．第２～９回応募 8連敗
３．第１０～１２回応募 ハローワーク応募開始
４．第１３回応募 きつい実績主義の予感
５．第１４回応募 暗い面接
６．第１５～１８回応募 シニア歓迎でも60歳定年
７．第１９～２０回応募 官公庁に応募
８．第２１回応募 大量募集企業に応募
９．第２２回応募 不人気求人に応募
１０．転職戦術変更
１１．人手不足業界を優先しない理由
１２．第２３回応募 何度も掲載されている企業に応募
１３．第２４～２６回応募 契約社員への応募もダメ
１４．第２７回応募2次面接
１５．第２８回応募内定
１６．お礼と今後の連載予定
５．前回の高齢者転職
１．前回の高齢者転職の概要
２．前回高齢者転職に至った理由
３．退職後の戦略
４．実際の転職活動
１．高齢者用エージェントの実際
２．数多く応募する
３．結果
６．印象に残る面接
１．その歳で覚えられるの？
２．馴染めるの？
３．希望してはダメなこと
４．タイムトラベル
５．エリートのために
７．印象に残る人
１．フォークロア
２．時盗人
３．大鷲とフナムシ
４．二月の宵闇
８．まとめと総評
９．高齢者転職に至った原因
１．転職に至った直接的原因
２．転職に至った間接的原因
１０．2026年１月現状
１１．高齢者転職を考えている方へ
最終回『引換券』
追補『濡れ落ち葉に憧れて』
