実録！　高齢者転職アゲイン　０３８

２０２５年８月２８日
３．転職活動準備
４．民間サイトについて７＜就職エージェントの目的は自分の利益＞

前章に続いて今回の求人で本当にあった経験です。

登録を終えた民間求人サイト「〇〇」から「職業紹介者紹介求人」に応募しました。

ただちにその職業紹介者からメール連絡が来ました。会社の名前や営業担当者の名前と共に下記連絡が記載してありました。
「私が担当者となります。今回の応募は当社から応募企業へ推薦を行います。選考のサポートも行わせて頂きます。」
さらに下記２点の依頼がありました。
１．職業紹介者への登録が必要なので「履歴書・職務経歴書」をメール送付してほしい。
２．登録には面談も必要。WEB面談または電話面談の希望日を連絡してほしい。

調べてみるとその職業紹介者は遠方の都市部の会社でした。その地区の求人はあるようでしたが僕の地区では少ないようでした。

正直げんなりしました。
全く知らない職業紹介者と面談して個人情報を出さねばならない。しかも登録しても自分の地区の求人紹介は少なそう。
労多くして益なしと思われました。

そこで応募する企業のウェブサイトを確認しました。直接応募できることが分かりました。わざわざ業者を通す必要もないので直接応募に切り替えました。

しかも募集要項をよく見ると「定年６０歳」でした。実質的に僕は応募できない会社だったのです。

職業紹介者は「〇〇」に登録された僕の簡易な履歴は確認しているはずです。当然年齢も知っているはずです。

ではなぜ職業紹介事業者は僕を登録させて個人情報を欲しがったのでしょうか？
その企業に直接応募できると伝えてくれれば僕のためだと思わないのでしょうか？　また年齢的に無理だと伝えてくれれば僕のためになると思わなかったのでしょうか？

皆さんももう分かっていると思います。その職業紹介者の狙いは僕を売って自分が儲けることなのです。

僕の個人情報で企業に売り込む。また僕に企業を紹介する。いずれの場合でも僕が就職すれば職業紹介者に手数料が入ります。

ではどんな企業に僕を売り込むでしょうか？　またどんな企業を僕に紹介するでしょうか。

当然自分に入る報酬が高い企業です。僕の就業希望は聞くでしょうが自分達の報酬の方を優先するはずです。
自分が儲かる企業を積極的に推すでしょう。逆に儲からない企業は僕が希望しても難癖をつけたりすると想像できます。

しかも雇用契約は僕と募集企業で結びます。雇用後にトラブルがあったとしても自分には関係ありません。就職させればその後は関係ないのです。

この一件で僕はエージェントはやはり自分の利益しか考えていないと再確認できました。

すぐに職業紹介者には辞退の連絡を入れました。幸いなことに個人情報は渡っていないようでその後連絡はありません。

転職を考えている皆さんも突如就職エージェントが現われたら十分注意してください。

彼等は
「自分達だけの求人情報がある」
「採用担当者に刺さる履歴書や職務経歴書の書き方を教える」
「面接のコツを教える」
などと言って巧みに登録を勧めて来ます。あたかも求職者の強い見方であるように装っています。

しかし実際は上記のように自分達の利益しか考えていません。彼等には最初から誰がどこに就職してどうなろうが関係ないのです。自分達がどれだけ儲かるかしか興味がないのです。

前章でも書きましたが人材業界は商品が「情報」という無形商材なので参入障壁が低いのです。

全てのエージェントが怪しいとは言いませんが求職者や求人企業を食い物にする者もいるので安易に依頼しないのが肝要です。

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＜今回の経費＞
０円
＜活動総経費＞
１５００円
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