実録！　高齢者転職アゲイン　０５４

２０２５年９月２１日
４．高齢者転職活動２０２５
１１．人手不足業界を優先しない理由

１．高齢者ウェルカムな業界はある

深刻な人手不足で高齢者でも積極的に採用している業界はあります。

警備業界。介護業界。福祉業界。タクシー業界。バス業界。運送業界。倉庫業界。看護師業界。保育士業界・・・

２．僕にもオファーが来る
高齢者の僕にも何度もオファーを出してくださる業界もあります。
警備業。タクシー運転手。運送業界などからは民間サイトで何度もオファーを受けました。ハローワークでも同じ業種でオファーを受けました。

オファーなのですぐに面接に行けます。しかもすぐに採用されそうです。

この連載を読まれている方の中には
「人手不足業界に就職すればいいじゃん」と思われている方もおられると思います。

３．人手不足業界の特長
では高齢者でも雇いたい業種はなぜ人手不足になっているのでしょうか？

・シフト制勤務業種が多い
・肉体を使う業種が多い
・危険を伴う業種が多い
・お客様が一般人の業種が多い
・年中無休業種が多い
そして致命的なのは
・給料や報酬が仕事に合わない業種が多い
ということです。

４．給料が少ないと厳しい
人手不足業界が人手不足になる最大の原因は
「業務に見合う給料がもらえない」
ということだと僕は思っています。

例えば僕にオファーをくださったタクシー会社を例に実際の給料を例示してみます。都市部の中堅タクシー会社の募集要領をアレンジしたものです。
基本給：１６万円＋歩合給（給与平均支給額は２０万円から２９万円）
勤務時間：８：００～１８：００
　　　　　１９：００～翌５：００
　　　　　などのシフト制で実働８時間
　　　　　拘束時間１０時間
休日休暇：４勤２休（基本）
ボーナス有。入社支度金有。退職金制度有。2種資格は入社後取得。

基本給が１６万円で休日が月３１日中８日とします。拘束時間は１０時間。
１６万円÷実働２３日÷１０時間＝時給は約６９６円です。実際は歩合給や手当やボーナスが支給されるのでもっと多いはずです。
もし平均給与支給額の最高額２９万円としても時給は約１２６１円です。

タクシー運転手は人の命を預かる仕事です。自動車の運転は危険を伴います。無理難題を言うお客もいます。

それだけの仕事をして時給が約７００円～約１２６０円ではなかなか厳しいのではないでしょうか。

しかも歩合給があるので給料が安定しません。シフト勤務制ですし子育て中の若者などは就職先に選びにくいと考えられます。

なので高齢者を募集ということになるのだろうと想像できます。ですが高齢者にとってもしんどいのは同じです。

今回はタクシーを例にとりましたが人手不足業界はいずれも同じような勤務状況にあると思われます。

５．人手不足業種は期限が来たら応募することにした

前述の通り人手不足業種はすぐに就職が決まりそうです。急いで就業しなくても大丈夫そうです。

まずは自分の就業希望を優先して求職活動をしてみる。自分で決めた期限までに就職できなかったら人手不足業種を検討する。

前回も今回もそのような就職活動で僕は望むことにしたのです。

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＜今回の経費＞
０円
＜活動総経費＞
４３４０円
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