実録！　高齢者アゲイン　０６２

２０２５年１０月１１日
５．前回の高齢者転職
３．退職後の戦略

１．就職業種・契約目標

まだ営業職として活躍できるという自負もあったので営業職を志望しました。まだ定年年齢に達していなかったので正社員を志望することにしました。

２．待遇目標
前々職は土日祝休み＋お盆＋年末年始が休みでしたので最低週休２日を目標にしました。
給料は下がるのは覚悟していました。できれば前職の3分の２あればありがたいと考えていました。
賞与有りを希望していました。退職金は無理だろうと思っていました。
まだ国民年金を払う年代だったのもあって社保完備は譲れませんでした。

３．採用時期目標
今回の転職同様期限を切らないと決まらないと考えていました。
再就職手当７０％を頂ける期限を目標に設定しました。

４．業種・企業規模目標
業種は絞りませんでしたが法人営業を目標にしました。大企業ではなく中小企業を目標にしました。

５．その他
まだ営業職で活躍できると思っていたので営業の最前線に立つつもりでした。
できるだけ長く働くつもりでした。最低６５歳までは働くつもりでした。
業種や待遇にこだわり過ぎなければ早めに就職できると考えていました。

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