実録！　高齢者転職アゲイン　０４３

２０２５年８月３１日
３．転職活動準備
５．＜求人サイトのまとめ＞

高齢者転職でも重要な求人サイトの選び方のまとめです。

１．ハローワークインターネットサービスは高齢者転職では中心的役割

高齢者転職で最も重要なサイトがハローワークインターネットサービス。
高齢者求人情報が多く条件も仔細に書かれています。
定年を指定したり年齢不問で検索できるのも高齢者には優しいです。

２．民間サイトは登録数を絞る

民間サイトの目的は自社の収益です。
そのため検索数を増やすための工夫がしてあります。若者が欲しいのにシニア歓迎などのワードをわざと入れています。求人情報の精度にも問題があります。

個人情報も心配なので登録する数を少なくした方が安心できます。

アフィリエイト系のサイトは複雑なのでお勧めしません。

非公開求人やエージェントは普通の高齢者には不要です。

３．企業オフィシャルサイトからの応募も効果的

ハローワークや民間サイトで求人している企業は自社オフィシャルサイトでも求人している場合が多いです。
オフィシャルサイトからの応募は直接採用担当者とつながるので展開が早いのです。

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＜今回の経費＞
０円
＜活動総経費＞
１５００円
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