メインコンテンツへスキップ
見出し画像

【年収110万UP】人と対面で働くのがしんどかったけどフルリモートで生き返った話

    年収UPの話は内訳が少し複雑なので、タイトルには簡略化して書きましたが、詳しく説明すると、

    ・転職によってまず50万UP

    ・
    入社後9ヶ月でリーダー職に就いたことで、毎月の給与に手当が加算されるようになってプラス60万UP


    つまり、
    転職時点での年収アップは50万円で、その後の昇進によってさらに60万円アップした、という流れでした。

    転職によって一気に110万UPしたわけではないので、先にお伝えしておきます!


    しんどい思いで毎日出社して仕事をしていた時は、

    • 誰かのちょっとしたため息や物音が気になって、「怒ってる?私のせい?」と勝手に不安になってしまったり

    • 話しかけなきゃいけない時は、相手が不機嫌にならないようなタイミングや言い方を気を付けすぎて無駄に緊張してしまったり
      (無駄と分かっていても過剰に緊張してしまうもので)

    • 1日の大半を「誰かに気を遣う時間」に費やしてしまい、肝心の仕事に集中できなかったり


    こんなことが日常茶飯事でした。



    でも、フルリモートのおかげでそんなしんどさから抜け出せました。

    ついでに、一石十鳥くらい色々なものを手に入れられたんです。

    そんな私のビフォーアフターを聞いてください。

    Before

    朝は6時半に起きて、

    着替えてメイクして髪セットして、

    雑にパンなどほおばって、

    7時過ぎに家を出て、

    満員電車に1.5時間揺られ、

    9時から9時間拘束(+残業)されて、

    また満員電車に1.5時間揺られ、

    帰ってきたらもう20時近く。

    (夫が早く帰ってきてたらご飯できてるけど、夫がいなければ)
    私がご飯を作り、食べ、片付け、お風呂に入り、ほとんど自由時間のないまま0時前にはバタンキュー。






    睡眠時間は7時間取れるかどうかってとこだけど、私にはそれじゃ足りないんです。

    9時間くらい寝てやっと楽になる体質なので…

    日中は睡魔と戦い続けて、あくびをすると涙と鼻水が出て常にずるずる。
    (この鼻水、今まで誰にも共感されたことないんだけど、あるよね???)







    そして職場環境そのものもしんどい。

    人の目や声のせいで集中しにくい。

    こっそり片耳だけ、耳栓代わりにイヤホン(何も流れてない)をして髪で隠してたくらい。


    誰かのちょっとしたため息や物音が気になって、「怒ってる?私のせい?」と勝手に不安になってしまったり

    話しかけなきゃいけない時は、相手の顔色を窺って無駄に緊張してしまったり

    1日の大半を「誰かに気を遣う時間」に費やして、気疲れしてしまったり。

    それから、こちらの忙しさなんてお構いなしに、いきなりデスクに来てはあれこれ話しかけてくる社員。
    (コロナ禍でもこうだった)





    せめて週に1日でもリモートできれば…

    と思っても、同僚の中でリモートしてるのは病名がついている人だけ。

    制度上はOKなのによ?

    シフト制にすれば週3くらいのリモートは問題ない業務なのによ?

    「みんな出社してるから特別扱いはできない」

    ですってよ。

    しょーもな。






    睡眠時間は少ないわ、職場環境は無理だわで、

    こんな働き方から早いとこ抜け出したかったんです。



    そういう働き方への不満以外にも、
    「この仕事を楽しく続けられる未来が見えない」っていう、業務内容そのものへの悩みもあったから、転職活動を開始。

    2年前のことでした(2023年初夏)。




    で、その時の希望条件の1つはもちろん、フルリモート。

    そして何だかんだ紆余曲折あって、

    5か月半の転職活動を経て、

    やっと第一志望軍の会社から内定をもらえました!!!!



    ※紆余曲折の詳細



    After

    朝は6時半に起きて、
    朝は8:50に起きて、

    着替えてメイクして髪セットして、
    顔を洗うだけで済ませられて、

    雑にパンなどほおばって、
    ゆったりパンなど食べつつ9時から業務開始してメールチェック。

    7時過ぎに家を出て、
    出ん。

    満員電車に1.5時間揺られ、
    揺られん。

    9時から9時間拘束(+残業)されて、
    8時間は拘束されるし残業もあるけど、昼休みは完全なる自由時間。
    思いっきり昼寝もできるし、家事もできる。

    また満員電車に1.5時間揺られ、
    揺られん。

    帰ってきたらもう20時近く。
    18時で退勤したらそこから自由。

    (夫が早く帰ってきてたらご飯できてるけど、夫がいなければ)
    私がご飯を作り、食べ、片付け、お風呂に入り、ほとんど自由時間のないまま0時前にはバタンキュー。

    夫が帰ってくる前にご飯も作れちゃうし、19時過ぎには食べ始められるし、自由時間はどんなに短くても2時間は取れる。






    睡眠時間は7時間取れるかどうかってとこだけど、私にはそれじゃ足りないんのです。

    9時間くらい寝てやっと楽になる体質なんで。

    日中は睡魔と戦い続けて、あくびをすると涙と鼻水が出て常にずるずる。
    (この鼻水、今まで誰にも共感されたことないんだけど、あるよね???)


    そう。
    今なら9時間睡眠できるから、日中に眠くなることはめったにない。
    涙と鼻水に悩まされることもない。







    そして職場環境そのものもしんどい。
    しんどくない。

    人の目や声のせいで集中しにくい。
    会議が無ければ1人で集中して業務できる。

    こっそり片耳だけ、耳栓代わりにイヤホン(何も流れてない)をして髪で隠してたくらい。
    いらん。

    誰かのちょっとしたため息や物音が気になって、「怒ってる?私のせい?」と勝手に不安になってしまったり
    そんな情報はほぼ入ってこない

    話しかけなきゃいけない時は、相手の顔色を窺って無駄に緊張してしまったり
    基本はチャットなので、相手の顔色を実際に窺うことはない

    1日の大半を「誰かに気を遣う時間」に費やして、気疲れしてしまったり。
    「誰かに気を遣う時間」が激減!

    こちらの忙しさなんてお構いなしに、いきなりデスクに来てはあれこれ話しかけてくる社員。
    おらん。

    (コロナ禍でもこうだった)
    もしまたコロナ禍になっても、変わらずフルリモートできる。




    せめて週に1日でもリモートできれば…

    と思っても、同僚の中でリモートしてるのは病名がついている人だけ。

    制度上はOKなのによ?

    シフト制にすれば週3くらいのリモートは問題ない業務なのによ?

    「みんな出社してるから特別扱いはできない」

    「業務に支障ないんならリモートでもいいじゃん」という制度と空気感。

    Beforeとまるで正反対の生活・働き方になりました。

    すごすぎない?



    ※なお、「朝8:50に起きて9:00に始業」というのはかなり変わってるみたいです。
    万人に合うとは限りませんが、私にはこのルーティーンが合ってるし、ギリギリまで寝てられるのが嬉しすぎ。

    【フルリモ最高】始業10分前起床で集中できる私のモーニングルーティーン



    しかも、Beforeの年収は530万ほどだったのが、Afterでは580万ほどにアップ!

    しかも入社後のリーダー手当により、結果的に640万にアップ!





    身支度のわずらわしさ、満員電車、対面業務による気疲れ、空気を読まず話しかけてくる社員への対応、睡魔との闘い、涙と鼻水…

    フルリモートのおかげで手放せたものがこんなに!





    そして、

    睡眠時間、自由時間、柔軟な空気感、業務に集中できる環境…

    フルリモートのおかげで得たものがこんなに!





    正直、転職活動はしんどいことも多かったです。


    まず5か月半かかったって時点で、普通よりちょっと長いと思うんですよね。

    そんで、1回心折れて転職活動をストップしたこともあります。




    そもそもBeforeの生活をつづけながら、

    転職エージェントと面談して、

    職務経歴書や履歴書を準備して、

    添削してもらって直して、

    求人読み込んで応募して、

    面接対策して、

    有休取るなどしてどうにか日程調整して、

    面接受けて、

    落ちて、

    へこんで、

    でもまた応募して、

    ・
    ・
    ・



    こりゃきついわ!!!





    でも、あのしんどい転職活動を乗り越えたから、今の生活があるんです。

    あそこで断念して、今も同じ会社で働いてたらと思うと恐ろしすぎる。

    ひぇ。

    Afterの幸せをあなたにも味わってほしくて

    転職活動のBeforeとAfterを長々と語らせていただきました。



    Afterの生活は、自分の時間がしっかり取れたり、通勤ストレスがなくなったりと、ほんとにメリットだらけでした。

    だから、「フル出社きつい…」って人がいたら、この生活の恩恵をぜひとも味わってほしいと思ってます。




    でも、先ほどお話ししたように、フル出社して働く中での転職活動ってしんどいものです。

    それに、未経験業務への求人に応募することも多いと思うので、より大変になります。




    そういう人たちのために、私の経験してきたことが役に立ったらいいなと思って、「フルリモート転職」、「未経験転職」にまつわる攻略のコツ記事を書き始めました。

    転職活動にある程度慣れてる人にとっては、当たり前の知識やノウハウなんですが、
    右も左も分からない転職初心者の人や、未経験転職やリモート前提の転職に慣れてない人にとっては、お役に立てる内容をお届けできてます。


    この働き方の良さ、ぜひあなたにも味わってほしいです。

    じゃあ、いつ何をすればいいの?

    一口に「フルリモートで働きたい」って言っても、

    ・転職活動前

    ・転職活動中

    ・転職はできたからフルリモートをこのまま継続したい

    という感じで、人それぞれ段階は様々ありますよね。

    そこで、それぞれの段階に応じて、記事を分類してみました。

    ご自身の段階に近いところから読み進めていただければと思います!


    転職したいけど踏み出せない人へ


    「出社が多くてしんどいから、フルリモート勤務にしたいな」

    「でも今の会社じゃ無理だから転職するか」

    「今の仕事じゃフルリモート求人が見つからないなあ」

    「未経験での転職になるか…」


    リモート勤務を勝ち取るための転職をするにあたって、こんな感じでスタートすることって多いんじゃないでしょうか。
    (私はそうでした)


    「未経験でリモート勤務を増やす」ことの難しさや、
    うまくいかないのではという不安、
    「転職活動」そのものへのハードルの高さから、なかなか行動に移せないっていうのもセットでやってきたり。



    そんなあなたにお届けしたいのがこの記事。

    背中を押させてください。



    【あなたはどれかな?】未経験×フルリモート転職へ踏み出せない4つの原因と、初めの一歩



    未経験転職でのアピール方法に悩んでいる人へ

    未経験転職となると、



    「求人の募集要項に当てはまる経験がないよ」

    「だから、どうやってアピールしたらいいのか分からないよ」


    これにぶつかることも多いかと思います。

    私もまさにそうだったので…



    そんな不安も、この2記事で解決できるはず。

    【自己PRの不安撃退】未経験転職でアピールできることがないなら「言い換え」で逆転勝利しよ【8職種の具体例付き】


    【実物あり】未経験×フルリモート転職に成功した職務経歴書の改善過程



    面接でフルリモートの話題が出た時/出す時の対策を知りたいっていう人へ

    「未経験転職でのアピール方法は分かったけど、フルリモートも実現できるように対策しておきたいよ」

    「フルリモートの話題が出た時って、どう答えれば効果的?」

    「フルリモートの話題が出なかった時、自分からどう切り出せばいい?」




    ある程度選考が進んでくると、こんな悩みも出てくると思います。

    そんな悩みを解決できるのが、この2記事です。

    【気まずさ解消】「御社で本当にフルリモートできますか?」面接で好印象のまま聞く3ステップ



    【面接官に刺さる】「この人ならリモートでも成果を出せそうだ」と思われる回答内容の作り方【実例あり】



    フルリモート転職できた!サボりだと思われないためには何に気を付けるべき?

    リモート勤務だと、業務している姿を直接見せられるわけではないので、
    いくら頑張っていても成果が分からなければ、「サボってる?」と思われるリスクがあります。

    そのせいで、「リモート勤務だと成果が出てないから、フルリモートは無し!」なんて言われたら困りますよね。


    そうならないために、日頃から「リモート勤務でも信頼できる働き方」をしていれば、リモート勤務を続けられる可能性は高くなるはず。



    私が他のフルリモートワーカーを観察して感じたことや、
    「全員フルリモのチームに新しい人を入れる時」に重視している選定ポイントをベースに、こんな記事を書きました。

    【今日からできる】サボりと思われがちなフルリモートでも信頼される人がやっている10の行動【具体例つき】




    少しでも、フルリモート継続(=心穏やかに働ける環境の継続!)の可能性を上げていきましょう…!!

    ここまで読んでくださり、ありがとうございました!

    ご質問は下記いずれかで受け付けてます。
    お気軽にどうぞ!

    XのDM
    →完全クローズでご回答します。

    マシュマロ
    →noteもしくはXの投稿上でご回答します。

    「♡」は、誰でも(noteにアカウントを作っていない方でも)押すことができます。

    この投稿を「いいな」と思った方は、気軽に押してもらえると嬉しいです。

    もちろんフォローも嬉しいです!

    この記事が参加している募集

     
     
    対面の仕事がしんどすぎて心身やられたHSP。 今はフルリモートで穏やかに働く日々を送っています。 そんな穏やかな日々と、そこに至るまでの試行錯誤を発信中。 「人に囲まれて働くのがしんどい人」へ、希望を届けます。

    あなたへのおすすめ