【新卒10年目】結婚に携わる仕事の魅力と「平日休み」で実現する自分らしい働き方（IBJ新卒採用インタビュー）

平日休みと土日休み、それぞれの良さはどんなところにあると思いますか？
今回はIBJ新卒入社10年目の原さんにインタビュー。現在IBJで活躍している若手リーダーたちを自ら新卒採用担当として入社に導き、「営業に営業を教える」という社内教育業務にも携わってきた原さん。「結婚」に携わる仕事の魅力と、「平日休み」で実現している自分らしい働き方について話を聞きました。

自由を勝ち取るリーダーシップと「3年間1位」のアルバイト

インタビュアー：
本日はよろしくお願いします！最初に簡単な自己紹介をお願いします。

原さん：
「IBJメンバーズ」という結婚相談所事業でチーム長をしている原と申します。2016年にIBJに新卒入社し、最初はパーティイベントの企画を、その後は人事や教育監理を経て、現在は営業部署でチーム長をしています。

インタビュアー：
多くの部署をご経験されているのですね。学生時代はどんなことに力を入れていたのでしょうか？

原さん：
大学では環境情報学部でプログラミングや空間デザイン系の勉強をしていました。その他の活動としては、クラス実行委員としてアルバム制作や卒業パーティーの企画なども担当していました。
中学生の頃に生徒会をやってみて「自分でいろいろ決めていけるのって楽しいな」と感じて以来、高校でも生徒会をしていて、その頃からリーダー的な役割を担当することが多かったです。

インタビュアー：
リーダーをするのは大変だと思うのですが、そのモチベーションはどこから来ていたのでしょうか？

原さん：
多分「自由」が好きなんです（笑）
自分の好きなようにできる状態が好きなので、生徒会活動を通じて先生や友達から一目置いてもらい、物事を進めやすく、通りやすくできればいいな......と思っていました。
自由を勝ち取るために自分が前に出る、という感じでしたね。

インタビュアー：
就職活動で話していた「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」は何でしたか？

原さん：
アルバイト経験と研究室での成果を話しました。IBJの選考で特に評価していただけたのは、イタリアンレストランでのアルバイト経験だと思います。
お客様にワインやシャンパンを提案し、毎月の売上を競う施策があって、売上が一番高いと金一封がもらえる制度があったんです。
私は負けず嫌いだったので、勤めていた3年間、ずっと1位を取り続けていました。

インタビュアー：
「3年間1位」はすごいですね！ちなみに1位を取り続けるコツはあるのでしょうか？

原さん：
お客様がどんな会を催しているのかをちゃんと聞くことだと思います。
「どんな会にしたいか」という話を聞いて、「それだったら、このワインは女性の方でも飲みやすいですよ」とか「このラインナップだと知っている方が多くてどなた様でも選びやすいと思います」と提案していました。

「人」と「フロンティア」に惹かれた就職活動

インタビュアー：
アルバイトにも大学にも積極的に活動されていたとのことですが、就職活動ではどんな企業を見ていましたか？

原さん：
業種は絞らず、金融系、不動産、コンサル系、エネルギー系、美容系など、幅広く見ていました。ただ共通して営業の仕事ができる会社に興味はありました。
たまたまナビサイトで、それまで受けたことがなかった「婚活業界」が目に留まったことがIBJを知った最初のきっかけです。「婚活業界って何だろう？」と見ていくうちに、恋愛や結婚は誰しもが通る道なので、面白そうだなと思い始めました。
実際に説明会にも参加してみると、登壇されていた石坂社長が面白かったんですよね。明け透けに何でも話してくれて、IBJのマイナス面もプラス面も、包み隠さず話してくれるところに好感を持ちました。他の会社の社長よりもフランクだと感じたところも良かったですね。

インタビュアー：
そんな中で、最終的な入社の決め手は何でしょうか？

原さん：
やはり一つは、社長を含めて選考を通じて関わってくれた「人」の良さです。
もう一つは事業の魅力です。恋愛・結婚は世の中のほとんどの人が関わることなので、自分の周りの友達や親族にとってもプラスになる事業だと思ったんです。
そういった結婚やライフデザインの知識が得られる会社というのも面白いなと感じました。

社長からの「そろそろ飽きた？」でキャリアチェンジ

インタビュアー：
入社後、最初に配属されたイベント企画の部署はいかがでしたか？

原さん：
先輩社員はとても優しくて、最初のうちは基本業務に時間を使いました。IBJは新卒に大きめの仕事を任せる社風があるのですが、入社3ヶ月目には、先輩と二人で新宿の新規店舗の出店・立ち上げをやらせてもらいました。
すべて一から決めなくてはいけなかったので、すごい刺激的でしたね。

インタビュアー：
そこからイベント企画にはどのくらい所属されたのですか？

原さん：
実は10ヶ月くらいしか所属していないんです。新卒2年目の2月頃のタイミングで「人事やってみない？」と社内オファーをいただいて、部署異動をすることになりました。

インタビュアー：
部署異動された心境はいかがでしたか？

原さん：
私は環境が変わるのが好きで、新しいことややったことないことを楽しめるタイプなんです。社長もそのことを知ってくれているので、2〜3年くらいのタイミングで「そろそろ飽きた？」と聞いてくるんですよね（笑）
イベント企画の仕事は好きでしたが、企画の才能はないと感じていたので、おそらくそういう面も見透かされたんだと思います。
新しい環境をもらえるならチャレンジしたいと思い、未経験の人事部に飛び込みました。

インタビュアー：
社長が社員一人ひとりのことをそこまで見てくれているのはすごいですね。

原さん：
そうですね。社長は新卒の名前を全員覚えようとするんですよ。すごく目をかけてくれていると感じます。

インタビュアー：
そこから人事には3年近くいらっしゃったのですね。

原さん：
はい。主に採用を担当していました。私が採用に携わった2018年〜2021年入社のメンバーは、今ではチーム長などの役職に付いて活躍してくれています。
人事がすごく楽しかったので、周りは「長く続けないか」と言ってくれましたが、大きな達成感を得たのでまた飽きてしまい（笑）
「次は営業をやりたいです」と話してたのですが、「営業をやる前に、まず営業に営業を教えないか」ということで、「教育監理」の仕事に就くことになりました。

インタビュアー：
そんな経緯があったのですね！「教育監理」という部署は珍しいように思います。

原さん：
IBJの営業には独自のメソッドがあるのですが、「教育監理」はそれを社員に教えるような部署になります。「そのメソッドを自分に先に叩き込んだら、その後の営業がめちゃくちゃ楽になるはず！」と思ったんですよね（笑）
振り返るとすべてが繋がっているなと感じます。

「結婚」に携わるやりがいとマネジメントの難しさ

インタビュアー：
現在の具体的な仕事内容を教えていただけますか？

原さん：
婚活中のさまざまな状況のお客様に対して、しっかりヒアリングを行い、何がその人に最も適切かを考えるコンサルタントのような立場です。結婚相談所で活動した方がいいのか、パーティなど他のサービスを使った方がいいのか......といったことをご提案しています。

インタビュアー：
この仕事ならではの面白さや魅力は何でしょうか？

原さん：
一番の大きな魅力はやはり、私が実際に関わったお客様たちがご結婚なさることですね。

「大切なパートナーを見つける」というかけがえのないことに携われていることが、すごくやりがいを感じられると思います。

インタビュアー：
反対に難しいと感じることはありますか？

原さん：
そうですね。以前、教育監理でメソッドを自分自身に叩き込んだこともあり、お客様へのヒアリングや提案にはあまり難しさは感じません。
どちらかというと、今はチームメンバーのマネジメントをしているので、そちらの方が大変です。
人それぞれ個性があり、良いところも良くないところもあります。そんな中で、一人ひとりのやる気を引き出しつつも、同じ目標の方向に向かわせるのはやはり難しいです。
モチベーション管理や数字の管理はもちろん、時には、成長してもらうために厳しいことを伝えたり、叱る場面があったりします。それを人によって合わせなくてはいけないのがマネジメントの難しさだと思っています。

「平日休み」の働き方で自分らしい生活を実現

インタビュアー：
原さんの働き方について、現在の仕事では土曜日や日曜日が出勤になることが多いと思いますが、その点はいかがですか？

原さん：
最初は平日休みがあまりピンと来ていなかったのですが、いざ始まってみると、土日休みより平日休みの今のスタイルの方が良かったです。

勤務時間も比較的柔軟で、平日は12時や14時くらいの午後出勤にしていることが多いので、午前中の時間を有効活用できます。
以前は朝ジムやヨガ、ピラティスに行っていましたし、友達とランチをしてから出勤することもありました。最近は愛犬を飼い始めたので、朝早い時間に散歩してゆっくりランチを取ってから出勤、という生活ができています。
私は土日休みも平日休みも経験したのですが、平日休みはセカセカせずに過ごせるのが良いですね。

10年間のチャレンジを糧に、次なる目標へ

インタビュアー：
新卒入社から10年近く同じ会社で働くのは、転職が当たり前になった時代においては珍しいことだと思うのですが、ここまで続けられた理由は何でしょうか？

原さん：
本当に周りに恵まれているなと思うのですが、どの部署にいる時も大きなやりがいを持たせてもらえたからです。
大きなチャレンジをするために難しい問題を与えられて、それを達成したところで、また新しいステップアップの機会をいただける......ということが多かったので、この10年間は本当に楽しいことがたくさんありました。
壁に当たることも、叱られることもありましたが、全てが今の自分の力になっていると思います。

インタビュアー：
最後に、就活生の皆さんへメッセージをお願いします。

原さん：
IBJは「チャレンジ」をとても応援してくれる会社です。
もし今、やりたいことがまだ見つかっていなくても、IBJに入れば、私のように様々な部署で新しい経験を積めますし、自分の「好き」や「情熱」を事業にできるチャンスもあります。社長や先輩社員が、あなたの才能や希望を見抜いて、次なるステップの背中を押してくれるはずです。
ぜひ一度、IBJの扉を叩いてみてください。人が温かく、成長しやすい環境が整っています。

インタビュアー：
ありがとうございました。

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