【IBJ社長インタビュー#2】婚活だけじゃない！「IBJ流」新規事業とキャリアの広がり

こんにちは！IBJ note編集部です。
今回は石坂社長のインタビュー 後編です！「IBJのビジネスの魅力」や「IBJならではの新規事業」など、なかなか他では聞くことのできない話を伺いました。
まだ前編をご覧になっていない方も、後編だけ読んでもお楽しみいただける内容になっていますので、ぜひご覧ください！

新卒での経験を糧にし、業界のフロンティア企業に

インタビュアー：
前回のインタビューでは、新卒で入る会社を「人の縁」で決めたというお話をいただきましたが、実際に入ってみていかがでしたか？

石坂社長：
新卒では金融系の会社に入社したのですが、実際はあまり向いてなかったかなと思います（笑）

インタビュアー： 
自分には向いていないかも...というのはすぐ感じたのでしょうか？

石坂社長：
はい、「こんなに事務処理があって大変なんだ」とかね（笑）
金融業はもともとの規制やルールも多く、それらを紐解きながら進めていかなければいけないビジネスですよね。もちろん決まった枠組みの中でやっていくというのは大事なことなのですが、商品の差別化が難しいなというのは感じていました。

インタビュアー： 
たしかに商材自体の自由度は低そうですよね。

石坂社長： 
もちろん今はそれが経験として生きているのですが、その業界や職種がどうだったかと言うと、そこまで自分には向いていないと思ったんですよね。なので会社を創業する時は、まだ誰も規制やルールを作っていないような新しいフィールドで始めようと思っていました。

インタビュアー： 
そういう意味ではIBJは婚活業界のフロンティア企業ですね。

石坂社長：
はい。まだ何も整っていないところから始めて、IBJがこの婚活業界やお見合いのお作法やルールをこれまで作ってきました。なので今となっては反対に私たちが、「こんなルール誰が作ったんだ！」と言われる立場になっています（笑）
そのように「決められたルールの中に入る」よりも、むしろ「ルールを自分たちで作っていく」ことの方が向いているのだと思います。

IBJ＝「婚活の会社」ではない？

インタビュアー：
最近はマッチングアプリも増えてきていますよね。結婚相談所は「結婚」という明確なゴールがある事業だと思うのですが、その後のフォローなどもされていたりするのでしょうか？

石坂社長：
そうですね。IBJでは結婚相談所のような婚活事業分野以外にも、ライフデザイン事業分野があるので、最初からそちらに配属される社員もいます。

具体的には結婚式場のアレンジメントや、結婚指輪やドレスのご紹介など、ウェディング全般のサポートもしていたり、新婚旅行や住宅購入のサポートなどもしたりします。
他には、やはりご結婚をされると人生全体を改めて考える機会になるので、何歳ぐらいでお子さんができて、それから家を買って...など、その方々のライフプランニングをした上で資産運用や保険のサポートをしてる部門もあります。

インタビュアー： 
「婚活だけ」を手掛けているわけではないんですね。ライフデザインの領域はこれからも拡張性がとても大きいところになりますね。

石坂社長：
そうですね。先ほどお伝えしたものと異なるジャンルですと、グループ会社で韓国語スクールを運営しているのですが、そちらは日本最大規模の生徒数に成長しています。

あとはボイトレスクールを80店舗ほど運営していたり…...。
私はカラオケが苦手なのですが、そこに通えばきっと歌がうまくなるはずです（笑）

そういった事業も実は、単なる「習い事」ではなくて、趣味やライフデザインの一環として人が集まるコミュニティを運営しているんですよね。そこに行くこと自体が楽しくなるような事業を提供しています。

例えば韓国語スクールであれば、語学を学ぶことはもちろんですが、K-POPが好きで一緒にコンサートに行ったり、韓国旅行に行ったり、そういう仲間ができることを重視したサービスなんですよね。

インタビュアー： 
そんなライフプランニングができるのは、これまで「結婚に向けてどうやって関係性を作っていくか」という事業を長年やってきたからで、どうしたら良いコミュニティになるか、良いコミュニケーションが生まれるかという勘所を抑えているからですよね。

石坂社長：
そうですね。どうしたら関係性やコミュニケーションが円滑に進むのかというところは、社員も日頃から理解して実践しているところだと思います。

社員の「好き」を新規事業に掛け合わせる

インタビュアー：
ライフデザイン領域を中心に新規事業も増えていますが、新卒入社の方が自分から「これやりたいです」と立候補するようなこともあるのでしょうか？

石坂社長：
はい、提案はたくさんありますし、実際に実現したものもありますよ。

最近印象に残ってるのはアミューズメントカジノですね。もともと学生時代にディーラーを志していた社員が中心になって立ち上げた事業です。
彼は就活の時も、大学卒業後はアメリカに渡ってその道に進むか、日本に残って堅実な会社に就職するかと迷っていたんですよね。最終的にIBJに入ることを選んだのですが、巡りめぐって新規事業でアミューズメントカジノの事業に携わることになりました。

インタビュアー： 
すごい！まさに学生時代にやりたかったことを両取りしてますね。

石坂社長： 
はい。やはりそこへの情熱があるので、事業としても想定よりも早いペースで成長していますね。

インタビュアー： 
最近は学生の方でもビジネスにチャレンジしたり、個人のSNSの活動で利益を得ている方も多いと思います。IBJではもともとのアセットを生かして大きな規模感で新しいことに挑戦することもできるので、そういう方たちも「じゃあIBJの中でやればいいじゃん」みたいに思ってくれると良いですよね。

インタビュアー： 
また、そのような入社時のエピソードや本人の希望を人事の方がしっかり把握していて、その時に対峙していた社員の人が覚え続けていたり、入社後のキャリアにも繋がってるのはすごいことですよね。
一般的な上場企業だとデータベース上は管理はされていても、入社後のキャリアにまで繋がることは少ないように思います。

石坂社長：
そうですね。就職活動の面談の時に話していた印象的なことも結構ちゃんと覚えてますよ。新卒で入る人数は1年に30名ほどですから、私も把握していますし、人事のメンバーもみんな分かっていると思います。
そういうところは今後もずっと文化として続いていきたいですね。

あとはIBJでは婚活事業を中心にさまざまなサービスを展開しているので、その中でたくさんの経験を積んでいただければなと思っています。
経験値を積むことがその人の成長に繋がって、その中で向いてることを見つけられたり、みんなに認められる体験をできたらいいですよね。新卒入社する社員にはそんなキャリアを実現してほしいなと思ってます。

インタビュアー：
新規事業というとメガベンチャー企業やIT系企業をイメージしがちですが、IBJのような人の温かみのあるカルチャーの中で、自身がやりたいことを見つけてチャレンジしていくことは、ビジネスパーソンとしても魅力的なキャリアですよね。

石坂社長： 
おそらくこの会社とかこの業種に最初から入りたいと思っている人はほとんどいないと思います。ほかと比較してちょっと興味を持って、実際に見に来たら「他社よりここがいいな」と入る人が多い会社です。なので、ひょっとしたらと思ったらぜひIBJを見に来ていただきたいと思います。

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