スコーン0428＆桑の木を切りすぎてしまう

寒い…既にだいぶ暖かくなって身体がもう流石に大丈夫だろうと思っていたところへの雨＆気温低下なので、実際の温度以上に寒く感じられ、暖房を入れている。それなのにまだ寒く感じる。ダルさと足のむくみの強さとお腹シクシクもまだ続いている(お腹シクシクはホルモン関係以外では普段あまり無いことなので珍しい)。

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4月28日はまだこの雨が降り始める前の晴れて(雨上がり)暖かい日だったと思う。そのためわりと元気で、収穫がてら草達の様子を見たりしていた。

鳥の落とし物から勝手に生えてきた桑の木があって、3年くらいでひょろっと高さ2m位になっていたんだけど、これまでまったく実をつける気配が無かったから、この子は実をつけないんだと思って、ひょろ長くて不安定なのもあるし剪定するかとガンガン切っていたんだよね。そしたら…

桑のお花って目立たないから気付かなかったよ…桑の実(マルベリー)、つけてくれていたのに刈り取ってしまったごめん。。悲しい…(木の方がもっと悲しいと思うけど)。。
ちなみに草類はがんがん生えてきていて元気。去年の零れ種から発芽したシソもだいぶ立派になってきた。

ワイルドストロベリーも元気にもりもり実をつけてくれている。わりと量があったので、ココハニーに春ウコンと一緒に漬け込んだ。

それにしても…マルベリー…
あなたはひょろ長い実をつけない桑ではなく、"マルベリーの木"だったのねと見方が一転した(現金)。

剪定した枝についていた葉たちは腎虚の薬膳に入れた(桑の葉って、特においしくはないけど柔らかいうちは食べられるし栄養価が高い)。
実のついていた部分は、実も↑の状態だと若すぎて食べられないので、ダメ元で挿し木中。たとえ発根しなくても、実が熟すまで元気でいてくれるといいなと思っている。
そして強剪定してしまった"マルベリーの木"…雨が上がったら移植等環境改善を考えてみようかな。あのヒョロ長さは生育不良でもあるだろうし。ただの桑(葉がとれるだけ)だと思っていたから、鉢の環境とかあまり考えていなかったんだよね。桑って基本強いし。

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そうこうしている間に国際基督教大学高等学校の新年度早々の公募祭りに新たに保健体育科非常勤が追加されていた。
非常勤公募(年度内離職)は新年度が始まってたった1ヶ月の間に2件…まさに、25年度と同じ展開に。。
(去年はGW明けにさらに一件、非常勤の離脱＆急公募があった。今年はどうなることでしょう？)

まるで年末のような盛況ぶりよね。

去年の急公募との違いは、今年度の離脱者代替公募は(初発の英語科もそうだったんだけど)9月着任で募集をかけている点(去年は学期中に公募→即採用着任の流れだった)。
やっぱり【学期内に担当が突然消えて変わる】なんてよくないよね…去年なんか、【推薦入試の成績に関わる極めて重大な時期の高3春学期に、中間テストのタイミングで政経担当者が飛んだ】から…本当、ありえないことだと思うよ。

体育科は年末に【12〜14コマを1人か2人で担当】で非常勤を募集していたんだけど、今度は【9コマを1人か2人で担当】で募集…
要するに、8コマ以上で加入となる私学共済、社会保障を与えることなく＝法人側が負担するコストを抑え、権利を持たない捨て駒を安く使い回したいという【独裁者様側のお気持ちがダダ漏れ】なんだよね。
広報では人権だなんだと声高に主張しながら、国際基督教大学高等学校専任も国際基督教大学法人執行部も、完全に非正規からの搾取を当然のこととして制度を作り回しているからね。

人権は正規雇用者と執行部側【＝自分達】だけに認められているもので、非正規は人ではないから権利など与えなくてよいと固く信じ、相手が尊厳や人権を持つ人間だと思っていないからまともに受け止め耳を傾けることもなく対話が成立しないと、こういうことなのでしょう。虫けらが騒いでいても無視してかわせば無かったことにしてアンダーコントロールできるしね。チョロい。楽勝。

しかし、こうして今年度も順調に人材が流出し続けているところを見ると、非常勤待遇の変更で賞与の振込を12月＆3月にしたのはやっぱり年度内に脱落する非常勤が多いからなんだろうなと改めて思うよね。
去年は4月に2人、5月に1人、9月に1人脱落したわけだけど、このうち9月の離職者は賞与と出勤日が通常の半分に満たない9月の給与を得て辞めていったからね…こういうのを阻止して、少なくとも【秋学期の終わりまで在籍しないと賞与が得られない形】に変えたのでしょう。

非常勤が続々年度内でも辞めていくことを前提にしているくらいなら、その離職を加速させている環境の問題を改善させていけばいいのに、そこは絶対しないんだよね。ファースト様って常に【自分は悪くない！相手が悪い！】が固定だから。
きっと"また非常勤が辞めていった！けしからん！"位に思っているはずだよ。辞めさせている自分達側の要因なんて見ようともしない。
万が一、非常勤側だけの問題だったとしても、そういう、着任一ヶ月、年度内、どころか学期中に離職願を出すような人間を【何人も】採用したのは自分達なんですけどね。
採用側の目が節穴だったのか、志願者が少なすぎて選抜が効かなかったのかは知りませんけど。まあ、再公募等の多さからすると【選ばれない環境】であることは間違いない。これだけ年度内に異常な公募を繰り返していたら"ヤバい職場"だって、普通に警戒されるよね。当然のこと。

ちなみに、同じ科の専任と非常勤の公募が同時期に行われるのって、去年の数学科のデジャブなんだよね。何らかのトラブルが両者にかかっているのではと思われてもおかしくない状況(そもそも学期中、年度内の離職公募が連続している環境だからね…)。
その数学科は、この3月31日まで、4月1日着任の非常勤講師を得られず公募を(再々々公募まで)繰り返していた。
体育科はどうなることでしょう？

さて。スコーン記録。
この日は煎茶＆いちじくというなかなか謎な組み合わせのフレーバースコーンを焼いたみたい。

謎りんごパイは生地にシナモンを加えて、焼きりんごにレーズンを合わせている。
スコーンのお供は金柑とワイルドストロベリーと五味子のさくら蜂蜜漬け、豆乳カスピ海ヨーグルト(鳥インフルエンザH5N1対策で加熱済み)に黒蜜を入れたもの、豆乳カスピ海ヨーグルト(鳥インフルエンザH5N1対策で加熱済み)に黒蜜を入れたもの。

謎デコケーキは生地の感じからすると蕎麦粉を使って少しココアパウダーを入れているみたいだね。具はレーズン(謎りんごパイと被ってるな…)。

トップに豆乳カスピ海ヨーグルト(鳥インフルエンザH5N1対策で加熱済み)に黒蜜を入れたものを塗り黒豆を置いて食べた。

しょっぱい系は、いつも通り腎虚の薬膳を食べた後にたけのこ汁を食べた。そういえばたけのこを食べていなかったなと思ってね。

筍って好きなんだけど、流石に生のものは下処理が億劫で買ったことがない。確か米の研ぎ汁につけたりするんだよね？米無いし。

別腹のお菓子でウォーカーも食べた。カルディで見かけるとつい買ってしまう。

ショートブレッド、小麦と砂糖と油の爆弾で明らかに身体によくないだけど…おいしいんだよね…
思えば最近全然自分で焼いていなかったな。