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【第101回】勉強会の資料はAIにどこまで作らせるか|月1回の発表を回している技師の作り方

    勉強会の発表の順番が回ってきました。

    テーマは決まっている。話したいこともある。それなのに、スライドの1枚目で手が止まる。

    私は放射線技師として16年、300床以上の病院で働きながら、院内のAIチームのリーダーをしています。チームの活動は月1回の勉強会で、メンバーが順番に、それぞれ好きなテーマで発表する形です。テーマは自由で、これまで出てきたのは、その時々のAIの最新事情、AIチャットボットの比較、AIサービスを実際に使ってみたレポートといったところです。つまり、資料を作る側が定期的に回ってきます。

    この記事では、勉強会の資料をAIにどこまで作らせるか、どこから自分でやるかの線引きを書きます。結論を先に書くと、AIが作れるのは骨組みまでです。


    「資料を作って」で出てくるものが使えない理由

    AIに「このテーマで勉強会のスライドを作って」と頼むと、それらしいものが出てきます。項目は揃っているし、体裁も整っている。

    それでも、そのままでは使えません。

    理由ははっきりしています。AIが持っているのは公開情報の平均値であって、あなたの部署で先月何が起きたかも、自分の施設がどんな運用をしているかも持っていないからです。

    だから出てくるのは、どこの病院の勉強会でも通る資料になります。教科書の要約と言い換えてもいい。参加者からすれば、それは調べれば読めるものです。わざわざ集まって聞く理由がありません。

    勉強会の資料でいちばん価値があるのは、その場にいる人にしか通じない具体の部分です。そこはAIから出てきません。

    うちの勉強会はAIがテーマなので、この問題がよく見えます。

    たとえば「その時々のAIの最新事情」。これをAIに聞くと、いちばん危ないところに当たります。学習した時点より新しい話は持っていないのに、それらしくまとめてくるからです。日付を確認しないまま資料にすると、勉強会で古い情報を配ることになります。

    「AIチャットボットの比較」も同じです。頼めば表は作ってくれますが、出てくるのは公開情報を横に並べただけのものです。参加者が知りたいのは、自分の職場の制限のなかでどれが使えるかのほうで、そこは施設ごとに違います。

    「AIサービスを使ってみたレポート」に至っては、そもそも自分が使わないと中身がありません。

    テーマが何であっても、構造は変わりません。調べれば分かることはAIが速い。使ってみて分かったことは、自分からしか出てきません。

    任せられるところ、任せられないところ

    ここが本題です。線引きを先に決めておくと、AIの使い方が安定します。

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    左側は、材料が揃っていれば誰がやっても同じ結果になる作業です。ここに時間をかけても資料の価値は上がりません。

    右側は、自分にしか出せないものと、間違えたときに影響が出るものです。ここを任せると、記事の質が落ちるだけでなく、事実として危ないものが混ざります。

    私が実際にやっているのは、右側を先に書き出してから、左側をAIに頼む順番です。逆にすると、AIが作った枠に自分の話を無理やり押し込むことになります。

    実際の手順|4行を先に書いてから頼む

    この連載の第31回で、資料をAIに作らせる前に決める4項目を整理しました。いま振り返っても、この4つで足ります。

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    この4行を書いてから頼むだけで、返ってくるものが変わります。

    ・勉強会資料をAIに作らせる前に|新人向け・多職種向けで文脈は変わる

    そのまま使える形にすると、こうなります。

    目的:
    院内勉強会のスライド構成案を作りたい。
    
    対象者:
    医療職の多職種向け。専門用語の前提知識はそろっていない。
    
    到達目標:
    終わったあとに、注意すべき場面を3つ挙げられる。
    
    所要時間:
    15分(質疑を除く)。
    
    扱わない範囲:
    診断・治療方針、施設固有の正式手順、患者情報。
    
    出力形式:
    スライド8枚分の構成案。各スライドに、タイトル、話す内容、想定質問を1つずつ。

    ここで大事なのは、AIに完成品を求めないことです。頼むのは構成案までにして、そこに自分の中身を差し込む。差し込んだあとで、もう一度「この説明は多職種に通じるか、通じにくい語を言い換えて」と頼む。この順番が、いちばん手戻りが少ないと感じています。

    何をどう渡すかをもう少し体系的に知りたい方は、渡すべき文脈を7つに整理した記事があります。

    ・ChatGPTプロンプトのコツは命令文ではなく「文脈」|医療職が渡すべき7つ

    AIの出力をそのまま出せない3つの確認

    構成案ができたら、出す前に3つだけ確認します。

    ひとつ目は、自施設の運用と矛盾していないかです。AIは一般的な手順を書きます。それが自分の施設のやり方と違うことは普通にあります。参加者はその資料を院内のルールとして受け取るので、ここがずれていると勉強会が誤解を配る場になります。

    ふたつ目は、専門用語の粒度です。同じテーマでも、新人向けと多職種向けでは説明すべき語が変わります。AIは指定しない限り、書き手の職種の常識で書きます。

    みっつ目は、数値と出典です。ガイドラインの内容や基準値を資料に載せるなら、原典に当たってください。AIの出力に混ざる誤りは、以前より見つけにくくなっています。存在しない文献のような分かりやすい誤りは減った一方で、古い版の内容がそれらしく返ってくることは今も起こります。

    ・ChatGPTの嘘を現場でどう見抜いているか|ハルシネーション対策の実践

    資料は配られたあとも残ります。口頭の説明と違って、間違いも一緒に残ります。ここだけは省略しないほうがいいと考えています。

    4行を残しておくと、次の順番が楽になる

    月1回の勉強会は続きます。今回で終わりではありません。

    なので、作った資料と一緒に、AIに渡した4行(対象者・到達目標・所要時間・扱わない範囲)を残しておくことを勧めます。次に順番が回ってきたとき、テーマを入れ替えるだけで使えます。

    これは、うちのチームで課題になっていることとも関係します。AIの使い方が得意な人は勝手に伸びますが、そうでない人にとっては、毎回ゼロから考えるのが負担になります。型が残っていれば、その差は少し埋まります。

    チームの話は、第100回に書きました。

    ・病院にAIチームができるまで|一人の勉強会が十数名になった話と、まだ解けていない課題

    自分の業務のどこをAIに渡せるかを、資料作り以外にも広げたい方向けに、棚卸しをそのまま指示文に変えるワークシートを有料で用意しています。

    ・棚卸しをそのままAIへの指示文にする「業務棚卸しワークシート」【記入例3つ付き】



    まとめ|AIは資料を作らない。骨組みを作る

    ・AIに丸投げすると、どこの勉強会でも通る一般論の資料が出てくる
    ・任せていいのは構成・言い換え・想定質問・時間配分。自分でやるのは現場の具体・自施設の運用・数値の確認・最終判断
    ・対象者、到達目標、所要時間、扱わない範囲。この4行を先に書いてから頼む
    ・出す前の確認は3つ。自施設の運用と矛盾していないか、用語の粒度が対象者と合っているか、数値と出典が原典どおりか
    ・4行を残しておくと、次に順番が回ってきたときに使い回せる

    この記事から持ち帰っていただきたいのは、4行のほうです。次の発表が回ってきたら、スライドを開く前に、その4行を書いてみてください。それだけで、AIから返ってくるものが変わります。

    医療現場でのAI活用は、これからも実際に試した範囲で書いていきます。関連記事はこちら。

    ・勉強会資料をAIに作らせる前に|新人向け・多職種向けで文脈は変わる

    ・ChatGPTプロンプトのコツは命令文ではなく「文脈」|医療職が渡すべき7つ

    ・ChatGPTの嘘を現場でどう見抜いているか|ハルシネーション対策の実践

    ・病院にAIチームができるまで|一人の勉強会が十数名になった話と、まだ解けていない課題

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    本記事の内容は筆者個人の見解であり、所属する医療機関の公式見解を代表するものではありません。記事中の手順は、筆者が院内の勉強会資料を作る範囲で試したものであり、効果や所要時間を保証するものではありません。施設の正式な教育資料、医療安全上の判断、診療上の判断を生成AIに任せることを勧めるものではありません。資料に載せる数値・ガイドライン・添付文書の内容は、必ず原典および所属施設の規程で確認してください。患者情報および院内固有の情報を外部サービスに入力しないでください。本記事を参考にしたことによって生じた損害・不利益について、筆者は一切の責任を負いかねます。

     
     
    放射線技師兼院内AIチームリーダー。現場16年目。 「病院でAIを安全に、現実的に使う方法」を発信しています。 ・生成AIの院内導入 ・放射線部門でのAI活用と研究 ・放射線技師向けWebアプリ集「RT-lab」を運営(rt-ai-lab.com)

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