
コーストFIREを達成しても、「今すぐ辞める」にはならなかった
「コーストFIRE、達成してるかもしれない」
そう気づいたのは、たまたま見ていたYouTube動画からでした。
▼ コーストFIREについて調べていた頃の記事はこちら
その動画では、年代別の「コーストFIRE達成に必要な金額」が紹介されていのですが…。
自分の年齢のところを見て、
あれ、これ普通に達成してない?
と気づきました。
今回は、コーストFIRE達成後の変化について記録します。

コーストFIREとは
あらためてコーストFIREとは。
コーストFIRE(Coast FIRE)とは、将来の老後資金の積立を完了させ、あとは複利効果に任せて目標額に到達させる状態を指す、新しい資産形成のスタイルです。
ざっくりいうと老後資金の資産形成を完了させることですね。
だいたいの年齢別の資産金額をAIOで調べてみました👇

前回調べたときから金額があがっていますね。
変わったこと①:お金の使い方
達成したら、もっとお金を使うようになる。
そんなイメージがあるのではないでしょうか。
でも、私の場合は逆でした。
「もう老後のために無理して働かなくていいんだ」とわかった瞬間、頭の中が「じゃあ会社辞めよう」に切り替わりました。
老後までの生活費は、今生きる分だけ稼げば良い。
であれば、会社中心の人生から卒業できる。
となると、日々の生活費を抑えた方がもっと楽できる!
結果、達成する前より使わなくなりました😂
変わったこと②:勤務態度
勤務態度は分かりやすく変化しました。
先日も昇格試験の声かけがあったのですが、即答で断りました。
去年はもう少し悩んだフリをしていたはずです。
さらに👇
評価に興味がなくなる(辞めるから)
上司に忖度しなくなる(辞めるから)
社内の異動に興味がなくなる(辞めるから)
特にキャリア面談が苦しかった…。
もう辞めるから、キャリアなんかどうでもいいし。
退職することはまだ言っていないので、上司からも「やる気ないなこいつ…」と思われたはず。
早く言いたい。
会社での振る舞いが変わった話はこちら▼
変わらなかったこと
コーストFIREを達成したからといって、不安がゼロになったわけではありません。
今の資産は、老後のための分。
今すぐ使えるお金ではないので、退職してから老後までの「今を生きるためのお金」は、また別に用意しないといけない。
退職した後、どう稼ぐか。
ここは正直、まだ見通しはたっていません。
私は2027年の3月末で退職を決意しました。
本当は達成した瞬間退職しようと思ったものの、このタイミングになった理由は以下です👇
担当している大型案件のリリースが一区切りつくまで
早期退職制度の対象時期
退職を決めた経緯そのものは、こちら▼
正直、コーストFIRE達成だけで、会社を辞める人はほとんどいないと思います。
サイドFIREくらいが見えてから検討し始めるのかなと思っています。
(私も早期退職金でギリギリ、サイドFIREいけるかな?くらい)
コーストFIREを目指す方へ
もし今、老後のお金が不安で会社を辞められないと思っているなら、投資金額を計算してみてください。
意外にコーストFIREを達成できているかもしれません。
「老後のために働かなくていい」とわかるだけで、気持ちはかなり楽になります。
会社を辞めるかどうかは別として、選べる状態になること自体に価値があると思っています。
ほんと、もっと早くからインデックス投資を始めていればよかった😂
(全人類が思っている)
※お金や投資に関する内容は、私個人の経験と考えです。投資の判断は、ご自身で確認のうえ行ってください。
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2027年3月末の退職まで、準備の様子を記録しています。
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