退職を決めたら変わった｜気を遣わなくなった職場での5つの行動とその結果

先週のグループミーティングで、自分の口から出た発言にビックリ😳

上司に対して、
「その日程は代理店の調整が間に合わないので難しいとお伝えしたはずです。」
とピシャリ。

周りが静かになって、「あれ？」と。
言葉が口からスルっと出てきて、止められませんでした😅

退職することを決意してから、他人の評価を気にするという「ブレーキ」が外れてきました🔥
自分に起こった変化について記録します。

退職しよう！と決意してから変わった5つの行動

冒頭のエピソードはほんの一例。
退職を決めてから、私の行動が変わってきたな〜と思ったことを整理します。

1. 会議での発言が変わった

会議はとにかく「早く終われ」と思いながら参加していました。
無駄な議論を防ぐため、極力、上司や同僚の意見に沿うように進行し、脱線しないよう気をつけていました。

退職する、となってからは思ったことを率直に発言するようになりました。
（冒頭のような感じ…）

今まで、言いたくても堪えていた本音がポロポロ出てきています😅
どんどん気を遣えなくなっている！

2. 業務の進め方を変えた

今までは、波風をたてないように「前例踏襲」を基本スタンスとしていました。
やり方を変えると、意見を言ってきたり反対したりする人がいてめんどくさかった。

でも退職するなら、引き継ぎすることを考えて、なるべく簡素化した方が良い。

全ての業務について、効率化ができないか考えるようになりました。

ちょっとでも「めんどくさい」と思った瞬間に、Copilotに相談。
AIのやり方を試してみて、うまくいったら部内に共有しています。

3. 人間関係を選別した

他部署との調整をする際に、コミュニケーションコストがかかる「困ったちゃん」がいます。
今まで、そういう人とは、今後の関係性も踏まえ丁寧に接していました。

でも、もう辞めるから関係ない！
ということで、「極力避ける」、「避けれない場合は、対応を後輩に押し付ける」という戦法を取るようになりました。

こういう人って、ストレスも溜まるし、やりとりに時間と労力がかかるんですよね……。ほんと効率悪い。
失礼な人も多いし、無理して対応するのをやめました☺️

4. 仕事の断り方が変わった

上司から、目的がわからない謎の業務指示が来ることはありませんか。
今まで「やる意味ないな〜」と思いながらも対応していました。

でも、無駄な作業は極力したくないし、上司の機嫌をとる必要もない。
目的がわからない業務指示がきたら、AIで回答のたたき台をささっと作って上司に戻すようにしました。

AIが「その業務は意味がないですよ〜」と言ってくれるので、上司に、改めて「やる理由」を教えてくださいとお願いする。
そこから、返事が来ることが少なくなりました。

5. 返信を最小化した

うちの会社では、Teamsのチャットをメインとして業務のコミュニケーションをとっています。
そのため、チャットの対応に時間を取られがち。

特に、ライティングスキルがない人からの意味わからんチャットについて、いちいち対応していたら時間が溶けていきます。

現在のスタンス👇
・無駄な投げかけ（意味がわからないもの）には返信しない
・返信は極力シンプルにする

意味がわからない投げかけは、スタンプも返信もせず放置します。
どうしても必要なことであれば、追い連絡が来るので、そこから対応。
そのまま何もないパターンも多いです。

ざっくりまとめると
会社の人に気を遣わなくなってきました。

周りを気にしなくなったメリット

Googleが行った「プロジェクト・アリストテレス」という研究があります。

そしてもう1つ。

つまり、気を遣わなくなったことで、私のチームはむしろ生産性が上がっている可能性が高いのです…。

具体的に変わったこと

整理してみると、むしろ今まで結構気を遣ってきたんだな〜とビックリ。
けっこう露骨に変わったので、周りにも「？」と思われているかもしれません。

働き方も変わって来ました👇
・有給休暇は気にせず取る（今まで以上に）
・在宅を週2マストで実施（今までは業務によって無理して出社してた）
・定時で帰ることは基本だが、フレックスや時間休も活用
・体調悪いときは、すぐ休む（今まで以上に）

他社の評価が気にならなくなると、怖いものなしですね☺️

面白いことに、周りの社員もちょっと私にひきずられて（？）、有休・在宅・フレックスを活用する人が増えてきました。
「気を遣わない」という行動は意外と伝染するんですね。

管理職からしたらたまったもんじゃないかもしれません😂

まとめ

退職を決めてから、職場で息がしやすくなってきました。

これは「退職を決めた」ことが理由ではなく、「行動を変えた」ことが理由ですね。

・無駄な気配りをやめた
・本当の意見を言い始めた
・意味のない仕事は断った
・嫌な人間関係は避けた

👆この行動変化は「退職を決めた」人だけではなく、誰でも実行できます。（周囲に迷惑をかけたり、評判が下がったりするかもしれませんが…）

その代わりに手に入るのは
✅気を使わなくて良くなる
✅自由な時間が増える
✅ストレスが軽減される

退職を決意しなくても、「自分の人生」と「他人の評価」の優先順位を、今この瞬間から変えることで得られます。

もし、あなたが今、気を遣いすぎているな〜と感じているなら。
これらを試してみても良いかもしれません😇

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