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【実体験】フル出社からフルリモートへ!求人を見つけて転職成功するまで【5ヶ月の苦労がたった2週間で報われた】

  • 割引あり


・出社じゃなくて、フルリモートで働きたい

・でも、「入社してみたら出社が必要だった」ってなりそうで信用できない

・フルリモートについて、面接で「フルリモートの頻度」や「出社の有無」を質問してもいいのか分からない

・フルリモートという要望を通そうとすると、年収が下がりそう

・フルリモートだと、孤独でメンタルやられそうで不安

・フルリモートだと、時間管理が難しそう



こんな悩みや疑問のうち、1つでも当てはまった方におすすめできる記事を書きました。


フルリモート転職をした私の体験談記事なのですが、こんなことが分かるようになっています。

  • 面接でフルリモートの話をするときの注意点

  • フルリモート転職でも年収アップに成功した経緯

  • フルリモートでのコミュニケーション方法

  • フルリモートでの時間の使い方

  • 出社回帰との向き合い方


実際に周りからいただいた質問も、「これは疑問に思われそうだな」という質問も含めて、盛りだくさんの内容です。



実際の転職・就業経験談をリアルな視点でお届けするので、「それは分かってるんだよ」という一般論では済ませていません。

「ああ、そういう考え方があったか!」、「こんな手段を使えばいいのか!」という発見につながり、
あなたの転職活動に直接役立てられる内容にしてありますので、ご期待ください!


※一般論だけでは語れない深い部分までお話するので、本気で「フルリモート転職」を考えている方のみに読んでいただきたく、有料にしました。

最後まで読んで下さった上でご質問等ありましたら、ご連絡いただけますと幸いです。
(有料部分に関係ないご質問でしたらコメント欄でも◎)

XのDM
→完全クローズでご回答します。

マシュマロ
→noteもしくはXの投稿上でご回答します。


ちなみに…
転職後はこんな感じで生き返りました。

【年収110万UP】人と対面で働くのがしんどかったけどフルリモートで生き返った話




【読む前にご注意いただきたいこと】

  • 先述の通り、読んでいただきたいのは、「本気で転職を考えている方」です。

    ですので、「軽めの情報収集」段階ですと、ボリュームが大きすぎて疲れてしまうかもしれません。 

  • 私はキャリアエージェントでも専門家でもありませんので、記載内容は全て、個人の経験に基づく意見です。

    一介の会社員ではあるのですが、だからこそリアルな目線で、専門家が語らないような角度で実体験とその時の思考を書いています。


なお、こちらの記事は、下記記事の中から「フルリモート転職できた」方法のみを抜粋したものです。


未経験からフルリモートSEへ!私が求人を見つけて転職成功するまで【5ヶ月の苦労がたった2週間で報われた】


「未経験SE転職の情報まではいらないけど、フルリモートの情報だけほしいな」という方向けに、価格を下げてあります。

一緒に「未経験SE転職」の情報も欲しいという方は、上記のフル版を覗いてみてください。


【更新履歴(長くなるので最新分のみ掲載しています)】
2025/8/4
「フルリモートの実態について」に、下記2章分を追加しました。

・楽しい人とはなかなか会えないし、苦手な人とはあまり会わなくて済む

・リモート勤務が当たり前ということは、チャットに慣れている人が多い。これが楽。


【第1章】転職活動開始~書類選考まで

詳しい内容は、フル版もしくは「未経験でSE転職」の無料部分にてお話ししているので、気になる方は先にそちらをご覧ください!


1社目、2社目としっくりこないキャリアを積んできたのですが、3社目でやっと納得のいく働き方に出会えました。

今回お話するのは、この3社目の転職活動についてです。



転職活動の目的の1つには、「自分が楽しめる業務(業務フロー構築等)をやるため」というものがあったのですが、もう1つの大きな目的として「フルリモートするため」を挙げていました。

とにかく、人と対面で働くのがしんどくて、人の目や声に囲まれていると集中が切れてしまったり、話しかけるのにも大緊張して顔色を窺ってしまう私にとって、出社して働くというスタイルがきつすぎたんです。

それに、将来地元(遠方)に帰ることがあっても働き続けたいという思いもあったので。



そのため、「基本フルリモートOK」といった記載のある求人に絞って応募していました。
(ただの「リモート勤務あり」だと、「週1」、「月1」なども含まれてしまうため)



ただ、書類選考で提出する書類(職務経歴書や履歴書)には、特にフルリモートに絡むものは記載しませんでした。

(これまでの経験と募集内容とのマッチ度をめちゃくちゃアピールしましたし、企業にもまずはそこのマッチ度を見てほしかったため)



私の場合、フルリモートについて話を始めたのは、面接のタイミングだったんです。

この記事が参加している募集

 
 
対面の仕事がしんどすぎて心身やられたHSP。 今はフルリモートで穏やかに働く日々を送っています。 そんな穏やかな日々と、そこに至るまでの試行錯誤を発信中。 「人に囲まれて働くのがしんどい人」へ、希望を届けます。

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