7人の現役ライターからディレクターへ！普段は言えない本音を言います！

「あまり厳しく言うと凹ませてしまうかな」
「修正指示を出したけど、連絡が来ない。大丈夫かな…」

相手を思いやるあまり、コミュニケーションに悩んでいるディレクターさん（発注者さん）は多いかもしれません。

一方、ライターも、「これ質問しても大丈夫かな？」「気になるところがあるけど、意見を伝えてもいいのかな？」と、何度も文章を書いては消し…を繰り返しているものです。

ディスカッションコミュニティ「和み」では、そんなライターたちの「本当は言いたいけれど、言えない本音」を持ち寄り、「仕事しやすいディレクター／しにくいディレクター」をテーマに語り合いました。

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実は今回のテーマはディレクター側から提案があったものです。

ライター側としても、「より良い関係になるには？」とあくまでも前向きな気持ちで話し合いました。

もしかしたらムカムカする部分もあるかもしれません。

でも、ライターとより良い関係を作りたい、同じ方向を向いてより良いお仕事をしたいと思ってくださっている方へ、少しでも参考になることがあれば幸いです。

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質問しづらい雰囲気は辛い

まずは、ディレクターさんによっては質問しづらい時があるという意見です。

わからないことを素直に聞くのって、ライターにとってはものすごく勇気がいること。

「なんでも聞いてくださいね」と言われて、実際に聞いてみたら機嫌を損ねてしまったというお話もありました。

ライターが事前に必要なことを質問しないのは、「気軽に伝えられる安心感がない」というケースもあるかも。

指示がブレるのは困る

ディレクションする側からの指示が明確であれば、お仕事しやすい。指示がブレるとどうしていいかわからなくなる、という意見がありました。

進行しながら記事をより良くしようとする気持ちはわかるけれど、委託するなら、最初から最後まで一貫した指示にしてほしいという意見も多かったです。

また変更になるなら、その旨をちゃんと明示してほしいとの意見もありました。

AI校正のFBをそのまま投げられる

最近増えてきたAI関連の新しいお悩みも…。

AIが出したフィードバックをそのまま返されるのは、さすがに困る…という意見がありました。

私もAIに校正はしてもらいますが、聞き続けると一生校正が終わりません。つまり、ディレクターさんが原稿をAI校正にかけたら、AIはフィードバックを絶対に捻出します。

もちろんAIを使うのは問題ないと思います。ただ、そこにディレクターさん自身の「人間の目」を通した意図を入れていただければ、私たちライターもしっかりと修正に向き合えます。

このあたりは、一個前の「ブレる指示」とも似ているかもしれませんね。

「伝書鳩」のようなディレクションはすれ違いを生むことも

エンドクライアントとライター間の会話を、ただコピペで渡すディレクターさんだとやり取りの負担が大きくなるという意見がありました。

進行管理のみを担当し、意図を理解しないまま間に入っている場合に、起こるケースかもしれません。

お互いに誤解が生じることで、無駄なラリーが増えるという意見には賛成の声が多くあがりました。

ディレクターの主観はわからない

ディレクターさんの頭の中にある完成形に完璧には合わせられないと悩んでいる声もあがりました。

より良いものにしたい気持ちは同じでも、ディレクターさんの好みや主観に合わせるのは難しいという意見がありました。

完成形が決まっているのであれば、それを作るための指示は細かく明確にしてもらいつつ、逐一すり合わせつつ、なんとか合わせていくという感じでしょうか。

この件に関しては、ディレクターさんからのご意見もありました。

雑談のできる関係性なら安心感がある

ライターのお仕事はテキストコミュニケーションが主流。そんなお仕事だからこその意見もあがりました。

「顔が見えると安心感がある」というお話は本当に同感です。私自身も一度でも顔を合わせたクライアントとは、安心して仕事を進めやすく、関係も長く続く傾向があると感じます。

オンラインでも、ちょっとした雑談を挟めるだけでも、モニターの中の人物の「人感」は一気に深まりますよね。

テキストを読んだ時に不安になるような内容があっても、相手の顔が浮かぶことで、「この人は悪い意味で言っているわけではない」と思えるので、相手を信頼できます。

ライター側にもコミュニケーションの負担を減らす意識が必要

ディスカッションの中ではこんな意見も出ました。

ディレクターさんや読者に「手間をかけさせない」ためのプロ意識は、私たちライターもしっかり持たなくてはいけないと思います。

お互いに寄り添う気持ちがあれば、多少のズレがあっても、将来的に正しく修正していけるのではないでしょうか。

まとめ

仕事しやすい、しにくい……といろいろな意見が出ましたが、ディレクターさんもライターも、結局は「より良いコンテンツを世に届ける」という同じゴールを目指す仲間です。

関係構築は、小さな思いやりの積み重ね。

「沈黙は金」とならないような、オープンマインドな関係でしっかり話し合えると、お互いに納得できるアウトプットになるのだと思います。

「言いにくいな」「どう思われるかな」という遠慮や迷いを超えて、全力で良いコンテンツのために協働できる関係になれると素敵ですね。

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