年収の壁と更年期。女性が働くってそんなに単純じゃない

おはようございます！
３８歳４児の母、ｇｏｍａです♡

女性はもっと働きたい？「年収の壁」と３．４兆円を見て考えた

最近、「年収の壁」と女性のウェルネスの記事を続けて読んでいて思った。

人手不足だから、女性にもっと働いてもらおう。
……って、その前に。

そもそも女性って、みんなもっと働きたいんだろうか。

🌱昔は女性を守る制度だった

「年収の壁」の背景にある第３号被保険者制度。
これができた１９８０年代は、今より専業主婦世帯がずっと多かった。

収入のない専業主婦にも自分名義の年金を保障するために作られた制度で、当時としては女性を守る意味があったんだと思う。

でも時代は変わって、今は共働き世帯が圧倒的に多い。

すると今度は、
「保険料を払わず年金を受け取れるのは特別扱いでは？」という批判まで出るようになった。

制度が急に悪者になったというより、社会の方が変わったんだろうな。

そして働きたい人が、
「壁を超えそうだから今月はシフト減らします」と調整する。

人手不足なのに、なんか不思議なことに。

🌱女性の健康課題、経済損失３．４兆円

もう一つ気になったのが女性のウェルネス。

経産省の試算では、月経随伴症、更年期症状、婦人科がん、不妊治療による経済損失は年間約３．４兆円。
そのうち更年期症状だけで１．９兆円。

１．９兆円…！！


更年期って完全に個人の体調の話だと思っていたけど、ここまでいくと普通に労働問題でもある。

女の人なら分かってくれると思うけど、女性って本当にホルモンに左右される人生だと思う。

何もなくたって月に一度メンタルが乱高下する人もいるし、子どもなんて産む日には、そんな話じゃない。

私は幸い、そこまでホルモンに影響されるタイプではなかった。（だから、4人も産めてる）

でもＰＭＳや産後うつで、
「これもう本人の意思だけじゃどうにもならないよな」と思うくらい、しんどそうな人も見てきた。

同じ女性の私ですら、重い人のつらさは本当には分からない。

🌱制度だけは一丁前にあるけど

生理休暇という制度だってある。

でも、制度があることと、実際どんなものなのか周囲が知っていることは全然違う。


男性が体感できないのは当然。
だって、同じ女性の私ですら本質はきっと分からないんだから。

今ってたぶん過渡期なんだと思う。
女性が働くことが当たり前になったからこそ、月経、妊娠、産後、更年期について、女性だけが知っていればいい話ではなくなってきた。

別に女性を特別扱いするためじゃない。
「こういうことが起きる人もいる」
と知っている人が増えればいい。

男性の体のことを女性が知るのも同じ。

🌱私は何のために働いてる？

さて、じゃあ皆は、私は働きたいのか。

家族の生活のため。
自分のお金のため。

仕事で知らないことを知ったり、できることが増えるのも好き。

私は全部だった。

なので今のところ、私は働かないという選択肢があまりない。

でも「女性はもっと働きましょう」と国から決められたくはない。
どのくらい働きたいかは、自分で決めたい。

そのときに、
「本当は働きたいけど、壁を超えるからやめておこう」とか、

体の不調を言い出せず、働き続けられなくなるとか。

そういう本人が望んでいないブレーキは、少なくなればいいなと思う。

女性をもっと働かせる、ではなくて。
男性でも女性でも、若い人でも高齢者でも、
働きたい人が、不自然に働き方を調整しなくてもいい。
私はそれくらいの世の中がいいな。

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