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Photo bysanctuary_iori

平凡な臨床医が、なぜ教授選の最終選考まで残れたのか ―― 大学病院勤務医のキャリア戦略とお金の話 (第1回)

    「人生のハンドル」を握るために


    私はどこにでもいる、臨床が好きな55歳の大学病院の勤務医です。 先日、私は教授選の最終選考という舞台に立ち、そして敗れました。

    家庭には二人の子供がおり、共に大学生です。そのうち一人は、私立大学の医学部に通っています。 この経歴だけを並べると、多くの方はこう想像されるかもしれません。

    「さぞかし論文を量産し、研究業績を積み上げてきたのだろう」
    「教育費を稼ぐために、寝る間を惜しんで多数のアルバイトを掛け持ちしているのだろう」
    「あるいは、実家からの手厚い経済的サポートがある資産家の家系なのだろう」

    しかし、実際の私はそのどれもが違います。

    縁がないと思っていた「教授選」への挑戦

    私はこれまで、目の前の患者さんに向き合う「臨床」こそが医師の王道だと信じ、現場に特化してきました。自分は教授という職には最も縁がない人間だと思っていましたし、教授候補者としての研究業績も、決して突出したものではなく平凡です。

    また、経済的にも、アルバイトが人より多いわけではありません。もちろん、実家からのサポートも一切ありません。

    教授選に出るには、年齢や業績などの一定の条件を満たしている必要があります。自分に応募する資格があると分かったとき、私は改めて自分の歩んできたキャリアを振り返りました。そして、これまでの経験を医局に還元するためにチャレンジする価値はあるのではないか、と考えたのです。

    そこからは、勝つために何をすべきかを必死で考え、準備しました。 その結果、名誉ある教授選において、数名の候補者の中から最終候補者の2名に選ばれるに至りました。

    突出した研究業績のない私が、なぜ最終候補にまで残ることができたのか。その戦略には、同じように現場で戦う多くの医師にとっても参考になる部分があるのではないか、と感じています。


    大学病院に漂う「キャリアと家計」の閉塞感

    また、給与水準が必ずしも高くない大学病院では、「お金とキャリアの両立」が極めて難しいのが現実です。

    特に、自分の背中を見て育った子供が「医学部に行きたい」と言い出したとき、医師は大きな人生の岐路に立たされます。これまで私は、多くの優秀な後輩たちが家計という現実を前に志半ばで大学を去り、給与の高い病院へ移っていく姿を何度も見てきました。

    私自身も、若い頃は仲間と飲み歩くことを「仕事のうち」と称し、浪費を重ねてきました。幸い海外留学のチャンスにも恵まれましたが、帰国した時の預金はほとんどなくなっていました。
    それにも拘らず以前と同じような生活は続けており、増えない貯金残高を見て子供の学費や老後の備えに不安を抱え、教授を目指している訳でもないのにこのまま大学で働くことに意味があるのか、といつも自問自答を繰り返していました。

    50歳で始めてお金について勉強を始めた

    そして、50歳になって初めて自分の経済状況、将来設計に向き合い、資産形成を始めてみよう、と思いました。具体的には、今の新NISAが導入される前の積立NISAを利用したインデックスファンドへの積立投資について勉強し、勇気を持って少額で投資を始めてみました。その学びには、医学を実践する中で培った、”エビデンスをもとに考える” 姿勢が役だっています。
    そして徐々に積立額を増やしていく中で、少しずつ資産が大きくなることを学びました。
    この経験を共有する事も、医師に限らず同世代の方々にとって参考になると思います。特に、投資を始めるにあたっては、『自分のお金に対してのマインドセットを大きく変える』ことが重要です。このような内容は、他ではあまり扱われていないと思うので、価値があると思っています。


    必死で考えた先に、見えた「システム」

    しかし、その一方で、老後資金と、子供の教育費の両立がとても難しいことに気づきました。

    新NISAでの積立投資で増やす資産は「自分の老後のための資金」です。でも、今の自分に必要なのは、「高額な子供の教育費を確保すること」です。これができなければ、給与の安い大学病院を辞めて一般病院に転職するか、借金をして開業する他にありませんでした。

    でも、大学でのキャリアを諦める決断をする前に、今の状況でなんとか老後資金と教育資金を両立できる方法がないか、と必死で考えました。

    そこでお金の仕組みを学び直し、独自の「資金確保のシステム」を構築したことで、大学で働きながらでも私立医大の学費を確保できるようになったのです。

    そして、大学での仕事を続けた結果、教授選という大きなチャンスに挑戦する機会を頂くことができたのです。

    私がキャリアを継続する基盤となっている、老後資金の他に学費を確保するための資産形成法は、記事の最後に紹介しています。

    私がnoteの記事を書こうと思った理由は、三つあります。

    1. 突出した業績がなくても、戦略次第でキャリアの集大成に挑めることを伝えたい。

    2. 再現性のある方法でろうと資金と学費問題を解決し、優秀な大学病院医がキャリアを諦めずに済む一助になりたい。

    3. これから迎えるキャリア終盤と、老後の人生を健康、かつ幸せに過ごしたい。


    教授選は残念な結果に終わりました。教授選に敗れて大学を辞める人の話も聞きますが、環境にも恵まれ、かつ自分の鈍感力も手伝ってか、現在も新たな目標を見つけ、やりがいを持って大学での勤務を続けています。

    自分の人生のハンドルを握り、戦略を持って最後まで戦い抜いた経験には、もしかしたら他の誰かの人生をより良いものにするためのヒントが含まれているのではないかと思います。

    また、この記事が、かつての私と同じように「キャリアと家計」の間で悩む誰かにとって、人生のハンドルを握り直すための「羅針盤」となれば幸いです。



    以下の記事では、『老後資金』と『教育費』の両立のために私が行なっている方法を紹介しています。


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    55歳外科系臨床医。教授選に出るも最終選考で敗北。私立医大と私立文系大学に通う2人の子供を持つ。 キャリアと資産形成を両立させることで、教育費のために子供の夢を諦めさせず、家族全員が幸せに生きるための方法について書いています。家庭、インデックス投資、教育費、教育ローン、仕事など

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