AIに唆されてブラック企業を辞め、会社を相手に1000万超の残業代を請求した話

このシリーズの続編はこちら。
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#1.5 自己紹介と業界の話
#2 ブラック企業(風俗)で働くことになった理由
#3 風俗店員の仕事、辞められなかった理由
#3.5 暗黒の極貧期(女性用風俗編)
#3.5 暗黒の極貧期(制度・支援・闇金)
#3.5 暗黒の極貧期(生活保護)
#4 ブラック企業(風俗)を退職する
#5 ブラック企業(風俗)を退職する【残業代請求準備編】
#6 雇用保険未加入のブラック企業(風俗)を退職して失業保険をもらうまで
#7 退職から3か月、8年風俗業界で働いた私の今

完全番外編がこちら
#【男性必見】元風俗店員が教える指名テクニック
#【夜職の女性向け】業界を辞めた後に知っておきたいこと
#【風俗業界】男性スタッフのリアル

#はじめに

「やる気がないなら辞めてもらって構わない」
辞めるきっかけになったのは
社内上層部の人間が放ったその一言だった。

まず大前提として伝えておきたいのは
一般的なブラック企業での経験談ではないですよ。
風俗業界という特殊な環境で8年働き続けた人間の話であり、
誰かに共感してもらいたいとかではなく
こういう世界もあるんだなくらいの感覚で見てもらえたらうれしいです。
「なぜ風俗業界で働くことになったのか」
についてはこちらの記事でお話ししています。

# 1000万円超の残業代請求について

まず表題にもしている残業代の請求の話。
実際に請求した額は1000万円超、
これは弁護士が算出したものであって、
実際にかなり積みあがった金額になっています。
・深夜割増
・休日出勤
・遅延損害金
これを含めたうえで実際に会社に請求したのがこの金額。

# 存在しなかった雇用契約と嘘の就業規則

一般的な企業であれば入社時に
「雇用契約書」
「労働条件通知書」
といったものがあって当たり前でしょう。
もちろん業界全体に当てはまりますといった話ではありません。
少なからず私が勤めていた風俗店には
このようなものは存在していなかった。

入社きっかけはバイトから。
だからだったのかもしれないが、
社員に誘われたタイミングでこういったものを
提示された覚えはない。

そのうえでやめる数か月前に急に社内に撒かれた
就業規則が嘘にまみれていた。
残業代の請求を思いついたのはこのタイミングで、
ChatGPTに相談しながら少しずつ資料集めをしながら
準備を始めていった。
そんなタイミングで放たれたのが冒頭の一言だった。

# この業界で働く人々について

嫌いだったのは会社の体質と上層部の人間だった。
一緒に働く人間は嫌いじゃなかった。
この業界はすごい。
この業界でなかったら働けないのでは？
という人間に出会うことができる。
この辺は長くなりそうなのでまた気が向いたら書こう。

# なぜ8年も働き続けたのか

なぜ8年も務めたのか？
8年は最初の3年と
辞めたかった5年に分かれる。
3年でトップが変わった。
コロナがあった。金もなくなった。
セルフネグレクトになった。
数時間帰って寝るだけの部屋は
ネットで見かけるのがかわいく見えるくらいの
ゴミ屋敷になった。
風俗業界なんて給与払いもよさそうに思うかもしれない。
これももちろん店舗によっては全然違うと思う。
だがそんなに甘くない。
自分が居たところは
・雇用保険未加入
・社会保険未加入
手取りは確かに多くなるが後々のしわ寄せはすべて自分に返ってくる。

# 退職の決意と引き止められた理由

6年目の年末、退職を申し出た。
次の仕事が決まっていた。
自分の好きなYouTuberの動画編集の仕事だった。
ちなみに今もそのYouTuberの動画を見ながらこの記事を書いている。
結論、辞めさせてもらえなかった。
正確には別に退職は申し出ているので辞めても良かったのだが
業務委託で自分の生活が安定するか不安で
踏ん切りがつかなかったのも1つ。
退職を申し出たにもかかわらず、
補充人員の採用をする気配が一向になかった。
先にも書いた通り人は嫌いじゃない。
自分が辞めた穴でほかの人に迷惑がかかる。
そう考えると踏ん切りをつけきれなかったのも1つ。

#さいごに

今回は辞めた。
理由として大きかったのはAIの存在だった。
私はAIのおかげで会社を相手に残業代を請求し、
雇用保険に加入していないにもかかわらず
失業保険・再就職手当を受け取ることになる。
仕事も変わりこういった記事を書く余裕と暇も生まれた。
気が向いたらまた、追加で記事を書こうと思う。