#2 ブラック企業(風俗)で働くことになった理由
#前回の振り返り
前の記事では、AIをきっかけに
8年勤めたブラック企業(風俗)を辞める話のさわりだけ触れたのですが、
そもそもなぜこの業界で働くことになったのか。
そんなきっかけと業界の話をしていきたいと思う。
業界の業務についての話は
次の記事で語っているので興味があったら見てほしい。
#入社のきっかけ
まず第一に入社のタイミングはバイトからだった。
なぜバイトしようと思ったかは、
「暇」だったからだ。
バイトを始めたタイミングは転職してすぐだった。
その前の仕事もブラック企業と呼んでいい仕事だった。
ただ、その時の会社はしっかりしている会社ではあったし、
今でもその会社での経験は自分にとっても良い経験だったと思っている。
話は逸れたがそのブラック企業を辞めたきっかけは
体調不良だった。
責任ののしかかる仕事で、中途半端な管理職ポジションだった。
拘束時間も長くなり、
辞めた後だったが最終的にはその時に患った病気で救急車で運ばれ、
入院することになる。
この話が結局ブラック企業(風俗店)で働くきっかけになるのだ。
そんなブラック企業①を退職して
入社したのはホワイト営業職だった。
基本給が手取りで29万弱。ノルマ以上の成績であれば、
インセンティブが上乗せされる。
必ずしも出勤の必要もない。
アポイントを取って自分で時間調整さえすれば
その時間から出勤すればいい。
ただ、問題なのは1か月更新の契約社員スタートだったことだった。
#終わりの始まり
金銭的にも時間的にも余裕ができた
しかしブラック企業で時間的な余裕がなかった自分にとって
「暇」が苦痛だった。
そんな時に始めたのが風俗店のバイトだった。
これもまた数奇なきっかけで、
この風俗店のバイトを選んだきっかけは、
ブラック企業①当時の直属の部下の女の子が
風俗店での副業を行っていたのだ。
ぶっちゃけ、外から風俗で働く女の子から聞く話なんて
「スタッフは何も仕事しない」
「あいつらは私たちに働かせて楽して金を稼いでいるクズだ」
なんて話ばかりだ。
そんな店でバイトを募集していた。
純粋に気になった。
#風俗勤務(バイト)開始
初日の仕事からすごかった。
配属された店舗は
「店舗型」という店の中にプレイルームがあるタイプだった。
女性はすぐに仕事できるよう、
下着姿にキャミソール、
季節によってはさらに上着を羽織るそんな程度の格好で
待機場所とプレイルームを行き来する、
スタッフはキャストが下着姿でうろうろするのが日常になっている。
当時自分が20代中盤くらいで
働く女性も同年代から少しお姉さんくらいがほとんど。
そんな非日常が目の前に広がっていた。
初日、昼の仕事終わりの19時くらいに店に出勤すると、
面接のときには会ったことのなかった
スキンヘッドの優しそうな顔立ちの男性とあいさつした。
後々わかるがこの人が当時の社長だった。
面接してくれた人も店長ではなかったらしい。
初日はまず、この社長から1万円札を渡され、
「コンビニでたばこ買ってきて」
買って戻ったら
「おつりはあげるよ。」
そのうえで近所のステーキ店の
テイクアウトの弁当を買ってきてくれていた。
社長の知り合いが営むお店らしい。
これも後々知るがその弁当は
4000円くらいするテンダーロインステーキ弁当だった。
その日は女性がお仕事で使うタオルをひたすら畳むお仕事と、
オプションで入ったコスプレを準備する
それだけで終了だった。
初日はとてつもなく刺激的で、
コスプレを渡したRさんから、
「今日からバイトなの？がんばってね」
と履いていたパンツを渡されたことが印象に残っている。
後から知るがなんの事はない、
前のプレイで入っていた
使い捨てコスプレのパンツを渡された(捨てておいての意)
だけなのだが、
わけもわからず捨てるのも失礼だと思って持って帰ったのも
今では良い思い出だ。
#風俗で働く人々
女性ではなく男性従業員の方の話をしたい。
面接をしてくれたのは店長ではなかったらしい。
初日に出勤すると
「店長」を名乗る人とあいさつをする。
結論、この人はブラック企業①の直属の部下が言うように
本当に何もしない人だった。
当時朝6:00～24:00の営業時間なので、
実質早番、遅番という区分けでそれぞれ責任者がいた。
この店長を名乗る人間は早番の責任者だったようだ。
私の面接をしてくれたのは遅番の責任者だった。
この遅番の責任者と社長はほとんど店にいなかった。
しかしこの人たちが店の重要なキャストをしっかりと管理している
それによってお店が回っていた。
色管とかそういう年齢の人たちではないので、
個別で連絡先を把握してメンタルが落ちているときには
しっかり話を聞く時間を作ったり気分転換でどこかへ連れ出したりと、
そういう見えないところに時間を使っていた人たちだった。
実際にこの人たちが後々いなくなることで
店が崩壊に向かうタイミングがある。
それ以外に2人、早番・遅番で受付の番人をする人間が2人いた。
この2人がすごかった。
この2人は僕より先に辞めていった。
どちらもフィジカル系の仕事を今はしているはずだ。
何がすごかったかって、
本当にどちらもPCが一切使えないに等しかった。
彼らはガタイがいい、顔が怖い。
そんな理由でこと「店舗型」という業種においては、
お客様に対する圧になることで、
働く女性に対しては安心感を与えられるのだ。
その程度のことで？と思うかもしれないが、
必ず帰るタイミングでも受付を通るのだ、
少なからず彼らが辞めて私が受付に入る頃より、
彼らが受付にいた時の方が舐めた客は少なかった。
たまに店が暇なタイミングで
「割引のメルマガ送って」
なんて指示を彼らにすることもあった。
彼らはHTMLでもなく純粋なテキストメールを
2時間かけて(接客しながらなのでカットインがある)
1本指で頑張って文字入力して送るのだ。
この2人の何がすごいって
早いうちから私は店から鍵を預かり、
店舗を閉める業務を請け負うようになるのだが、
遅番の責任者だった門番は22時くらいには
「ちょっとビール買ってきて」
などと私をパシッて締め作業を私に任せて飲み始めるし、
早番の責任者は私の家が近いのをいいことに
「すまん、寝坊したから店開けてほしい。今度飯おごるっすよ」
などとしょっちゅう寝坊の証拠隠滅のために私を早朝から稼働させていた。
一般的な企業では考えられない話だが、
はじめのうちはこんな現実社会からの乖離に
イライラすることもありつつ、
彼らのポジションや業務配分を変えてあげることで、
もっと店がうまく回るのでは？
なんてことをバイトながらに思っていた。
そうこうしているうちにPC系の業務はバイトにもかかわらず、
ほとんど私に降りかかってくるようになる。
翌日の出勤キャストのシフト入力や、
その日の出勤女性の給与入力、
サイトのデザイン変更なんかもバイトの私に降りかかってきた。
この時に気づいたのだ、店長って何もしない人なんだと。
#急転
そんな生活を続ける中で体調不良の件に話が戻る。
この体調不良は蓄膿症だったのだが、
最終的には起き上がれないほどの頭痛で救急車で運ばれる。
結局手術をすることになるのだが、
もちろんそんなに長期間の休みにはならず、
せいぜい1週間程度なのだが、救急車で運ばれる。
業務が出来ないような状態で昼職の方でのノルマ達成が
厳しい状況になってしまっていた。
そのため、入院のタイミングで会社には事前相談をした。
会社は事情をしっかりと汲んでくれて、
「そういう事だったら問題ないのできっちり治して復帰お待ちしてます」
と言ってくれた。
なんてホワイトなんだ…と感動したものだ。
もちろん風俗の方は言うまでもない。
バイトだし何の問題もなく休ませてくれた。
退院して昼職の現場に復帰すると人事部署に呼び出される。
「このままだとノルマ達成できないから契約更新できないよ」
話が違った。
事前に相談していました、こういう理由で。
聞き入れてもらえなかった。
こうして急に職を失うことになるのだ。
そのタイミングで風俗の方に事情を説明すると
「じゃあウチで社員にならないか」
という話をいただくことになる。
断る理由がなかった。
これが私が風俗業界で社員として働くことになった
きっかけだった。
#今回の話で伝えたいこと
これはコロナ前の話なので、
正直今の風俗業界ではPCスキルが全くない状態では
さすがに厳しいと思う。
翌日の予約状況も紙で管理していたというのが
8年前の話だなんて信じられないくらい俗世間とは
一線を画した時間が流れている業界なのだ。
そんな中で、前科持ち、元お薬中毒者、
一般社会で働けないような人が
入社希望で面接しに来ることも多々あった。
自分の働いていたところは
それなりに大きなグループだったし、
必ずしも採用されるわけではなかったが
業界的には全面的に給与の前借制度があったり、
男性従業員用にも寮を所有していて即入居できる
なんてお店も少なくない。
私も「また業界に戻りたい」と思うかどうか
でいえば全くそんなことないのだが、
「最悪、この業界で働けばいいか」
なんて思える瞬間があるのだ。
ちなみに私の知り合いでも
北海道の同業でやらかしたので、
都内で今同業種で働いています。なんて人もいる。
やるやらないは別として、
地域を変えればまだチャンスがあるのだ。
特に地方は寮などの環境は整っていることも多いし、
給与の日払いなんかにも柔軟に対応してくれることも多いのだ。
私自身の底辺生活はさらにコロナ禍以降になるのだが、
かなり長くなったのでこれはまた別途気が向いたら書きたいと思う。
