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【最終回】仕事も子育おもうたくいく 「自分」ず「家族」の䟡倀軞で考える 幞せ戊略

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    第四章 正解のない時代を生きる䞀流の子育お

    たすたす広がる教育栌差

    䞀人ひずりの子どもの個性を尊重した孊びの環境が求められる今、倚様な孊びの堎が次々ず生たれおいたす。就孊幎霢になれば、小孊校・䞭孊校ぞ通うずいった矩務教育を䞭心ずした、ある皋床決たった䞀斉型の孊びの道筋から、子どもの成長段階に合わせお孊びの遞択をする䞖の䞭ぞ、倧きく倉化しおきおいるのです。

    芪ずしお、子どもが過ごす堎や孊びの堎を䞻䜓的に考えるかどうかで、教育栌差はこれからたすたす広がっおいくこずでしょう。

    ここからは「䞀流の子育お」をキヌワヌドずしお、これからの時代の子育おを考えるヒントをお䌝えしおいきたす。

    䞀流の子育おずは

    日本には、0歳児から通える習い事の教宀も倚く、孊ぶこずをずおも倧切に考えおいる囜民性ずいえたす。

    たた、日本の矩務教育課皋には、日本党囜どこぞ行っおも、同じ氎準の教育を受けられるメリットがあり、就孊率もほが100の状況で、日本の子どもたちの知識レベルは高いずいえるでしょう。その分、既存の孊校教育の枠から倖れるこずが難しく、Will孊びたいこずよりも、Must孊ばなければならないこずに倚くの時間が割かれおいる状況でもありたす。

    子どもたちがこれから生きおいくのは、知識や技術はのほうが圹に立぀、ずいう時代。

    そこで人間に求められるのは、䜕を知っおいるかではなく、䜕ができるのかを考えるこず。正解にたどり着くのではなく、正解を぀くりだすこずが求められる時代ずなるのです。

    そのために子どもたちが身に぀けたい力ずは䜕か。

    たずは、「思考力」「刀断力」「衚珟力」が挙げられたす。物事を倚角的な芖点から捉え、じっくり考え、刀断する力。そしお、それを盞手ぞ䌝える力ずいえるでしょう。

    それに加えお必芁な力が「䞻䜓性」「自己肯定感」です。

    䞻䜓性ずは、自分で考え、刀断し、自らの行動に責任をも぀こず。自分でなんずかしようずする力ずいえたす。

    自己肯定感ずは、ありのたたの自分を受け入れ、「自分ならできる」ず自ら自分を承認する力です。

    「䞀流の子育お」ずは、勉匷ができお、いい孊校に行くこずがすべおではなく、「どんな時代、どんな䞖界でも、自分らしく幞せに生きおいく力」぀たり、「子どもの自分軞・䟡倀軞」を育んでいく子育おなのです。

    倚様化する孊びの遞択肢

    保育園・幌皚園・小孊校・䞭孊校・高等孊校・倧孊など、子どもの成長段階に応じお、孊びの堎が甚意されおいたす。さらにフリヌスクヌルも幎々増加、「地方留孊」ず呌ばれる地域の枠を超えた高校進孊など、孊びの遞択肢は倚様化しおいたす。子どもにずっお最善の孊びの環境を考えるうえで、孊びの遞択肢を芪が知っおいるこずは有効なこずでしょう。

    たずその遞択するずきが蚪れるのが、0歳児から入れる保育園です。保育園には、蚭眮が自治䜓か民間か、たた自治䜓から委蚗を受けた民間業者など、いろいろな圢態があり、察象幎霢や保育内容もさたざたです。

    子どもが幌皚園に入れる幎霢になれば、保育園から幌皚園に代わるご家庭もありたす。幌皚園ず保育園ず䞀緒になった「こども園」、むンタヌナショナルスクヌルなど、保育・教育内容もさたざたです。

    小孊校以降も囜立・公立・私立ず蚭立区分があり、それぞれ小孊校だけのものから、小䞭高の䞀貫校、䞭高の䞀貫校、倧孊の付属校など、さたざたな圢態がありたす。

    我が子の生きる力を育むために、どのような孊びの環境を遞ぶのか、我が家軞を基準に考える必芁があるのです。

    芪からはじめる䞀流の子育お

    孊びの遞択肢はさたざたですが、子育おの䞻䜓は芪です。子どもの成長段階に合わせお、次のようなこずを心がけおおくずよいでしょう。

    ここでは、0歳未就孊児を䟋にずっお解説しおいきたす。それ以降の幎霢に぀いおは、出版予定の本にお曞く予定です。

    0歳未就園児
    0歳から1歳は、1日1日、驚くようなスピヌドで成長しおいきたす。䞀瞬でもそれを芋逃したくないず思うほど、愛おしい存圚です。

    赀ちゃんの芖力は、最初はほずんどありたせんが、聎力はおなかの䞭にいるずきから発達しおいたすので、胎教で音楜を聎かせたり、話しかけたりする人も倚いのではないでしょうか。

    この時期の赀ちゃんにずっお倧切なのは、人ず信頌関係を築くこず。「自分はここにいおよいのだ」ずいう自己肯定感を育むベヌスは、他者ずの信頌関係からはじたりたす。赀ちゃんが泣いおいたら、それに応えるこずがベヌスです。

    保育園に通いはじめたら、どんなに忙しくおも、1日のうちにほんの少しでもよいので、家事や仕事の手をずめお、子どもだけに向き合う時間を぀くりたしょう。短い時間でも、毎日、心が満たされる時間が積み重なっおいくこずで、子どもの心は安定し、芪ぞの信頌も積み重なっおいくこずでしょう。

    たた、思考力や衚珟力は、歌・絵本・玠話ずいった、声を䜓で感じ、蚀葉や音のシャワヌを济びるこずで育たれおいきたす。日本や䞖界の童謡や昔話には、心地よいリズムや音がたくさん入っおいるので、積極的に取り入れたいものです。

    そしお近幎では、蚀語習埗期ずしお、0歳から英語孊習をはじめる人も倚くいたすが、その取り入れ方には泚意が必芁です。蚀葉は人ずのコミュニケヌションで䜿うだけでなく、思考するずきにも䜿っおいたす。たた自分の感情を捉えるずきにも、適切な蚀葉を知っおいれば、自分の感情を正しく認識し、それを衚珟するこずもできるので、コントロヌルがしやすくなりたす。

    完党なるバむリンガル、日本語でも英語でも思考ができるようになるためには、日垞生掻も含めお、蚀葉に觊れる量のバランスが必芁なのです。たずえば、芪が日垞的に英語ず日本語をバランスを取りながら䜿っおいるずいう環境がなければ、どの家庭でも、英語でも日本語でも考えるこずができる真のバむリンガルずしお育぀わけではありたせん。そのような環境でなければ、たずはベヌスずなる蚀語をしっかりず孊び、その䞊に別の蚀語を積み重ねおいく、そのようなむメヌゞで孊習をしおいくずよいでしょう。

    母囜語の重芁性は、子どもが倧きくなるに぀れ、いろいろな堎面で感じる堎面がありたすよ。

    第五章 あなたの人生はあなたが぀くる

    1悩みのない人などいない

    SNSを芋おいるず、キラキラしおいる人ばかり。それに比べお自分は、毎日バタバタ忙しくお、目の前のこずをこなすだけで粟䞀杯。い぀たでこんな生掻が続くのか、仕事も子育おも䞭途半端で、なんだかどんよりする、自分に自信がもおない  ずいった悩みをよく聞きたす。

    仕事も子育おも、どちらの圹割も倧切にしたいず思ったら目の前のこずをこなすだけ、ドタバタで圓たり前ではないでしょうか。

    SNSでキラキラしおいるように芋える人も、写真に写る顔は笑っおいおも、氎面䞋では足をバタバタさせおいるかもしれたせん。そしお、どんな順調な人生を送っおいるように芋える人にも、必ず悩みはありたす。それが他者から芋えやすいか、芋えにくいかの差だけです。

    ひずりの人間を、ひずりで生きおいけるようになるたで責任をも぀子育お。その重い責任を果たすために、悩みは぀きものでしょう。

    たた、倚様な䟡倀芳、倚様な働き方、倚様な生き方など、遞択肢が広がった分、䜕を遞択するのか迷い、悩むこずが倚い時代なのです。倧いに悩みたしょう。もがきたしょう。悩んで、迷っお、もがくこずが結局あなたの成長に぀ながりたす。

    そしおその過皋を経た遞択は、自分にずっお最善の遞択であり、その遞択の連続が自分らしい人生を創っおいくのです。

    2他人のこずを人はそれほど気にしおいない

    情報過倚の䞖の䞭。すぐにネットで調べられる時代。気になったこずがあれば、たずは調べお、他の人はどうしおいるのか芋おから、䜕かを決めるこずも倚いのではないでしょうか。

    情報をうたく掻甚するず、安心しお遞択や決断できるこずもあるでしょう。ですが、もし「他の人の目」を気にしすぎお、自分の遞択や決断ができないなら、もったいないです。

    人は他人のこずを、それほど気にしおいたせん。興味本䜍に䜕かを蚀っおきたり、やったりするこずはあるかもしれたせんが、それは䞀過性のこず。

    たずえば、私が人目の出産埌に埩垰した職堎で、ワヌキングマザヌの私には、蚀いたいこずが蚀える。指摘がしやすいのか、仕事ず子育おのバランスに察しお、「やる気が感じられない」「前できおいたこずが、なぜできないの」「なぜ病児保育を利甚しないの」など、いろいろなこずを蚀われたした。傷぀き、そこたで蚀われるなら蟞めおしたおうず思ったこずもありたした。

    ですが、その人が私のキャリア・人生・子育おに、どこたで興味関心があったのかずいえば、それほどなかったでしょう。私の職堎での蚀動を気にしおいただけ。であれば、職堎での立ち振る舞いを倉えるこずに泚力すればいいだけ。私の「仕事ず子育お、どちらもがんばる」ずいう䟡倀軞たで倉える必芁はないのです。

    もし、どうしおも他人の目が気になっお、自分のやりたいこずができない、前に進めないずいうずきは、自分に問いかけおみおください。

    「今、私にずっお倧切なこずは䜕」
    「倧切なこずをあきらめたらどうなる」
    「あきらめず前に進んだらどうなる」

    そしお、最埌に䞀蚀。「私なら倧䞈倫」ず心の䞭で自分に声をかけおあげたしょう。他人の目を気にしお、自分の䟡倀軞を揺るがすような道を遞択しおいたら、きっず埌悔ばかりの人生になっおしたいたすよ。

    「ありのたた」ず「努力しない」は別物

    自分軞ず䟡倀軞を倧切にするマむンドフルネスキャリア®。マむンドフルネスずいうず、「自分に気づいおいる状態」「ありのたたを受け入れる」ずいったむメヌゞがありたすが、「ありのたたでいい努力しなくおいい」ずいうわけではありたせん。

    ありたい姿、なりたい自分、自分らしさを実珟するためには、目指すものに察しおの努力が必芁です。「仕事も子育おも、どちらもがんばる」のであれば、仕事に向けられるリ゜ヌスが少ない分、そのリ゜ヌスを最倧限掻甚する方法を考えたほうがいいでしょう。

    「あなたにお願いしたい」「あなただからお願いしたい」ずいった自分の匷みを぀くるこずに泚力するこずです。

    たくさんの仕事はできないかもしれたせん。ですが、今ある仕事に察しお、䜕か自分らしさを生かせないかを垞に考えおいくうちに、自分だからできる匷みが必ず芋぀かり、その匷みが未来のキャリアぞず぀ながっおいきたすよ。

    人生の䞻人公になる

    今は性別に関係なく、どんな生き方も遞択できる䞖の䞭です。もちろん女性の瀟䌚進出には、芋えないガラスの倩井が存圚しおいるこずも事実です。ですが、男女雇甚機䌚均等法が斜行されお35幎。女性の働き方は倧きく倉化し、䞖界の朮流もあり、倚様な生き方が尊重される䞖の䞭ぞず倉化しおいるこずは、喜ぶべきこずずいえるでしょう。

    その倧きな波は男性の働き方、子育おに察する考え方の倉化ぞも぀ながっおいたす。男女の埅遇栌差が是正されおいけば、「䞀家の倧黒柱ずしお経枈的に家族を支える」ずいう男性の意識も、これからどんどん倉わっおいくこずでしょう。男性も女性も誰もが自分らしく生きるこずができる未来は、すぐそこたで来おいるのです。

    可胜性が広がり、遞択肢が広がった今、すべおは自分次第。どのような人生を送るのか、どのような子どもの未来を創るのか。

    自分軞をもち、倉化する䟡倀軞に基づく、䞀歩を螏み出す勇気。これがあれば、自分らしいキャリアも、䞀流の子育おも、䞡方を手に入れるこずができるのです。

    子育おの倧倉さがしばしば話題ずなる䞖の䞭ですが、ひずりの人間がこの䞖に誕生するこずは奇跡であり、その呜を育み、自分の力で生きおいく倧人ぞず育おおいくこずは、倧倉さ以䞊に幞せを感じる時間ではないでしょうか。

    20幎前、私が子どもを産んだころは、「子育おの気配を消す」こずが、ビゞネスの䞖界で女性が生き残っおいくために必芁なこずでした。ですが、私は「子育お」ずいう幞せな時間、「仕事」ずいう自己実珟、成長の時間、その䞡方をあきらめたくない、ずいう䟡倀軞があったからこそ、子育お䞭であるこずを、勇気をもっお隠すこずはしたせんでした。垞に「自分にずっお、呚囲にずっおの最善ずは䜕か」ずいう芖点で行動するこずで、少しず぀私の働き方や生き方が呚囲の人にも受け入れられるようになっおいったず感じおいたす。

    「むクメン」ずいう蚀葉にな぀かしさを感じるようになり、子育おは男性・女性関係なく、それぞれの䟡倀軞に基づいおなされる䞖の䞭になり぀぀ありたす。

    「自分らしい、我が家らしい」ラむフキャリアを描くためにいちばん必芁なこずは、「䞀歩を螏み出す勇気」です。誰かの基準ではなく、自分軞で生きられたら、きっずあなたの人生は唯䞀の幞せな人生ずなるこずでしょう。

    著者プロフィヌル

    江野本 由銙

    日本女子倧孊文孊郚教育孊科を卒業埌、株匏䌚瀟リクルヌトぞ入瀟。人材サヌビス事業郚にお、玄6000件の人材採甚に携わる。たた幎間䞇件以䞊の盞談、ご指摘を受ける読者盞談宀、転職サむトの線集郚においお、日々、働く方のお悩みず向き合う。その間、䞀男䞀女の出産、子育お、小孊校受隓を経隓。
    2014幎、「24時間、365日、時間やリ゜ヌスを自分でコヌディネむトできる生掻を送りたい」「20幎埌も30幎埌も、誰かの圹に立おる仕事をしおいたい」ずいう思いず、息子の䞭孊受隓が重なり、22幎間のリクルヌト勀務から卒業。1幎間の専業䞻婊生掻を経お、ラむフキャリアコンサルタントずしお独立。
    珟圚、マむンドフルネス、アンガヌマネゞメント、アドラヌ心理孊の勇気づけなどの理論を䜿った講座やカりンセリング、コンサルティングを行っおいる。

    ◆保有資栌
    囜家資栌キャリアコンサルタント
    GCDF-JAPANキャリアカりンセラヌ
    アンガヌマネゞメントコンサルタント日本アンガヌマネゞメント協䌚認定
    アンガヌマネゞメントキッズむンストラクタヌトレヌナヌ日本アンガヌマネゞメント協䌚認定
    アンガヌマネゞメントティヌンむンストラクタヌトレヌナヌ日本アンガヌマネゞメント協䌚認定
    アドラヌ心理孊勇気づけトレヌナヌ(有 ヒュヌマンギルド認定
    幌皚園教諭・小孊校教諭1玚免蚱

    ◆講挔・研修実瞟
    垂圹所男女共同参画センタヌ子育お支揎センタヌ公立・私立小孊校私立䞭孊・高等孊校倧孊生呜保険䌚瀟アパレルメヌカヌホテルなど

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