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Web制作の撮影は内製か外注か──「カメラがあるから自社で」で粗利が消える前に、工数×時間単価と撮り直しの確率で決める損益の物差し

    この記事は、Web制作に付いてくる撮影を、内製で売るか外注で売るかの損益の判断を扱います。

    「撮影もうちでやります」で、案件の粗利が薄くなっていないか

    「カメラは会社にあるし、デザイナーが撮れる。外注するより安く済む」


    撮影を内製にすると、外注費が出ていかないぶん、儲かっているように見えます。
    けれど、移動、待ち時間、写真の選定、レタッチの時間を、見積もりに入れているでしょうか。


    撮影は、制作の「ついで」ではなく、周辺制作の一つの商品です。
    商品として原価を出すと、内製と外注のどちらが得かは、案件ごとに入れ替わります。

    撮影の内製か外注かの判断とは、撮影1回の原価を、撮り直しの確率まで含めて比べ、粗利が多く残るほうを選ぶことである

    黒字化の外科医です。撮影の内製と外注を、損益で解剖します。


    比べ方を決めておくべき理由は、三つあります。


    第一に、内製の原価は、見えにくいから。
    外注費は請求書で見えますが、社員の撮影は人件費の中に埋もれます。撮影の前後の作業まで数えないと、内製は実際より安く見えます。


    第二に、撮り直しの費用は、内製の側に乗りやすいから。
    外注のカメラマンなら、技術の不足による撮り直しは相手との取り決めで扱えます。内製の撮り直しは、そのまま自社の工数です。


    第三に、権利の処理が、内製と外注で違うから。
    外注のカメラマンが撮った写真の著作権は、原則としてカメラマンに発生します。お客様に権利を渡す約束をしているなら、カメラマンとの契約で先にそろえておく必要があります。

    今すぐ試せる:撮影の内製・外注を比べるプロンプト

    私はWeb制作会社の経営者です。次の撮影案件を、内製と外注で比べてください。
    
    【案件】
    ・撮影の内容:〔例:店舗外観・内観・スタッフ5名〕
    ・撮影時間:〔 〕時間/移動時間:〔 〕時間
    ・お客様への売値(撮影部分):〔 〕円
    
    【内製】
    ・自社の時間単価:〔 〕円
    ・準備・撮影・移動・選定・レタッチの時間:〔 〕
    ・機材の購入額と、年間の撮影回数:〔 〕
    ・過去の撮り直しの割合:〔 〕%
    
    【外注】
    ・カメラマンの見積額:〔 〕円
    ・立ち会い・ディレクション・選定の時間:〔 〕
    
    1. それぞれの原価と粗利、粗利率を表で出す
    2. 撮り直しの割合を入れた「期待原価」で、もう一度比べる
    3. 内製が有利になる条件と、外注が有利になる条件を3つずつ挙げる
    計算の途中の数字をすべて示すこと。

    撮影損益工場:内製と外注を同じ物差しで比べる

    計算式

    内製の原価 =(準備+撮影+移動+選定+レタッチの時間)× 時間単価 + 機材の1回あたり費用
    機材の1回あたり費用 = 機材の購入額 ÷(使う年数 × 年間の撮影回数)
    内製の期待原価 = 内製の原価 + 撮り直しの割合 × 作業の工数分の費用
    外注の原価 = カメラマン費 +(立ち会い+選定の時間)× 時間単価

    例(数字はすべて例。時間単価7,000円で計算)

    売値(撮影部分):150,000円
    
    【内製】
    作業時間:準備2h+撮影4h+移動2h+選定・レタッチ6h = 14h
    人件費分:14h × 7,000円 = 98,000円
    機材:60万円 ÷(3年 × 年20回)= 10,000円/回
    原価:98,000円 + 10,000円 = 108,000円
    粗利:42,000円(粗利率28.0%)
    
    撮り直しの割合が20%なら
    期待原価:108,000円 + 0.2 × 98,000円 = 127,600円
    粗利:22,400円(粗利率14.9%)
    
    【外注】
    カメラマン費(半日):80,000円
    立ち会い・ディレクション4h+選定2h = 6h × 7,000円 = 42,000円
    原価:122,000円
    粗利:28,000円(粗利率18.7%)


    撮り直しがなければ内製が有利です。
    けれど、5回に1回撮り直す会社なら、外注のほうが粗利が残ります。


    時間単価の出し方は、こちらで整理しています。

    ▶ 制作会社の「時間単価」は、年収から逆算する──人件費の係数、稼働率、目標の利益で決める、見積もりの土台になる1時間の値段

    内製にしてよい5つの条件

    □ 年間の撮影回数が、機材を回収できるだけある
    □ 撮り直しの割合を、過去の記録で出せる
    □ 撮影担当の時間が、制作の納期を圧迫しない
    □ 人物の撮影で、写る人の同意をとる手順がある
    □ 写真の保存場所と、お客様に渡す範囲が決まっている

    権利と同意で、先に決めること

    □ 外注カメラマンとの契約で、著作権の譲渡か、利用の許諾かを決めたか
    □ お客様に約束した権利の範囲と、カメラマンとの契約がそろっているか
    □ 著作者人格権を「行使しない」旨の特約を入れるか
    □ 写る人(スタッフ・お客様)から、掲載の範囲と期間の同意をとったか
    □ 退職者や同意を撤回した人の写真を、誰の費用で差し替えるか決めたか


    肖像権は、法律の条文で定められた権利ではありませんが、裁判例で認められてきた権利です。写る人の同意は、書面で残しておくのが安全です。


    なお私は弁護士ではありません。実務の指針として読み、個別の判断は専門家や公的な窓口に確認してください。

    構造的なリスク

    逆説を指摘しておきます。


    内製の撮影が粗利を生むほど、社員の時間が撮影に取られ、本業の制作の納期が押されます。
    撮影の粗利が残っても、制作の遅れで別の案件の粗利が減れば、会社全体では損をします。


    だから、撮影担当の月の上限時間を決め、超えたら外注に回す線を、先に引いておきます。

    よくあるQ&A

    Q. 撮影を無料サービスにしてもよいか?


    おすすめしません。無料にすると、撮影の時間が記録されず、原価がわからなくなります。金額を小さくしてでも、見積書に別の行で載せてください。


    Q. お客様がスマートフォンで撮った写真で十分と言う場合は?


    それで目的が果たせるなら、無理に撮影を売る必要はありません。撮り方の簡単なガイドを渡し、選定と補正だけを有償にする形もあります。


    Q. カメラマンの手配料は取ってよいか?


    取ってかまいません。手配、立ち会い、選定は自社の工数です。外注費にそのまま上乗せするより、作業として見積書に書くほうが説明しやすくなります。

    最後に

    撮影は、制作のおまけではなく、原価のある周辺制作の商品です。


    撮り直しの確率まで含めて内製と外注を比べた会社だけが、撮影で粗利を残せるのです。


    周辺サービスを、既存のお客様に売る順番は、こちらで整理しています。

    ▶ クロスセルの順番、制作会社は「売れそうなもの」から出すと失敗する──既存顧客に周辺サービスを足す順番を、近さ・責任・時間あたり粗利の3軸で決める型

    これまでの記事は、メンバーシップ「黒字化オペ室」でまとめて読めます。月額1,980円、記事2本分の金額です。詳しくはプロフィールから。


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