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制作会社がオンライン講座・スクールを始める前に──「教えられる」と「採算が合う」は別の話。対象者、教える範囲、損益の人数、受託の時間との取り合いを計算例で決める

    この記事は、制作会社がオンライン講座やスクールの事業を始めるかどうかを、対象者・教える範囲・採算・受託の時間との取り合いで判断する方法を扱います。

    「うちのデザイナー、教えるのが上手いから講座をやろう」

    社内の勉強会が好評だった。
    取引先から「社員にWebの基本を教えてほしい」と頼まれた。


    こうしたきっかけで、オンライン講座を考える制作会社は少なくありません。
    教える力があることは、確かに強みです。


    けれど、教えられることと、事業として採算が合うことは、別の話です。
    講座は、募集、本番、質問への対応、教材の手直しと、見えにくい時間を大量に使います。

    オンライン講座事業とは、教える中身ではなく「誰が、何ができるようになるか」を約束し、その約束を1期ごとの人数と時間で採算に乗せる事業である

    黒字化の外科医です。講座を始める前に決める4つのことを解剖します。


    「誰が、何ができるようになるか」から考える理由は、三つあります。


    第一に、対象者がぼやけると、教える範囲が際限なく広がるから。
    初心者も経験者も受け入れると、教材は2倍に、質問対応は3倍になります。


    第二に、講座の採算は、教材ではなく人数で決まるから。
    教材を作る時間は一度ですが、本番と質問対応は、毎期、人数に応じてかかります。


    第三に、講座の時間は、受託の時間と同じ人から出ていくから。
    教えるのが上手い社員ほど、受託でも頼られている人です。

    決めること1:対象者を一つに絞る

    制作会社が教えやすい対象者は、主に3つです。

    ①お客様側の担当者  (自社サイトを更新・運用する人)
     → 教える範囲:更新作業、原稿の作り方、数字の見方
     → 受託との関係:つながりやすい(相談・運用の依頼が生まれる)
    ②企業の社員研修   (Web担当の育成を会社が依頼する)
     → 教える範囲:会社ごとに調整
     → 受託との関係:法人の取引になり、請求も1社にまとまる
    ③個人の学習者    (Web制作を仕事にしたい人)
     → 教える範囲:制作の技術、仕事の取り方
     → 受託との関係:つながりにくい(将来の同業を育てる面もある)


    最初の対象者には、①か②をおすすめします。
    受託の顧客と重なり、講座が受託の入口にもなるからです。


    ③の個人向けスクールは、集客と、受講生の質問対応、修了後の期待への対応が重くなります。
    個人の消費者にネットで売る場合は、特定商取引法の通信販売の表示も必要になります(消費者庁「特定商取引法ガイド」で、販売価格・支払時期・返品に関する事項・事業者の氏名や住所などの表示が説明されています。2026年10月19日に確認)。


    なお私は弁護士ではありません。実務の指針として読み、個別の判断は専門家や公的な窓口に確認してください。

    決めること2:教える範囲と、教えない範囲

    範囲は「修了したときに、何ができるか」の1文で決めます。

    • 良い例:「修了時に、自社サイトのお知らせとブログを、画像の加工を含めて1人で更新できる」
    • 悪い例:「Webの基本が身につく」

    教えない範囲も、募集の段階で書きます。
    デザインの作り直し、サーバーの移転、個別のサイトの修正。これらは講座ではなく、受託の相談として受けます。

    採算工場:決めること3、講座の損益を人数と時間で計算する

    講座の採算は、売上と外部の費用だけで見ると、ほぼ必ず黒字に見えます。
    社内の時間を、時間単価で費用に換算して初めて、本当の姿が見えます。

    1期あたりの時間 = 本番の時間 + 募集の時間 + 1人あたりの質問対応の時間 × 受講者数
    1時間あたりの売上 =(受講料 × 受講者数 × 期数 − 外部の費用)÷(1期あたりの時間 × 期数 + 教材を作る時間)
    例:お客様の担当者向け、全6回(1回2時間)、1人60,000円
    本番:12時間 募集:10時間 質問対応:1人2時間
    教材を作る時間:80時間(最初の1回だけ)
    外部の費用:1期50,000円(配信ツール・告知など)
    比べる物差し:自社の時間単価 7,600円
    
    【10人で3期】
    1期の時間:12 + 10 + 2 × 10 = 42時間
    売上:60,000円 × 10人 × 3期 = 1,800,000円
    外部の費用:50,000円 × 3期 = 150,000円
    時間:42時間 × 3期 + 80時間 = 206時間
    1時間あたり:(1,800,000 − 150,000)÷ 206 ≒ 8,010円 → 時間単価を上回る
    
    【6人で3期】
    1期の時間:12 + 10 + 2 × 6 = 34時間
    売上:60,000円 × 6人 × 3期 = 1,080,000円
    時間:34時間 × 3期 + 80時間 = 182時間
    1時間あたり:(1,080,000 − 150,000)÷ 182 ≒ 5,110円 → 時間単価を下回る


    (数字はすべて例です。時間単価の出し方は 時間単価の記事 で扱っています)


    この例で、3期を通して時間単価と同じになる人数を計算すると、1期あたり約9.4人です。
    つまり、定員10人を毎期埋められる見込みがないなら、受託に時間を使ったほうが会社は儲かります。

    検算:180,000円 × n − 150,000円 = 7,600円 ×(146 + 6n)
       134,400n = 1,259,600 → n ≒ 9.37

    決めること4:受託の時間との取り合いを、先に決める

    講座の時間は、受託の繁忙期と必ずぶつかります。
    始める前に、次の3つを決めておきます。

    □ 講師を務める人の、講座に使う時間の上限(例:月20時間まで)
    □ 本番の日程を、受託の納期が集中する時期から外したか
    □ 質問対応を、講師以外の人も受けられる形(よくある質問集・回答の型)にしたか


    講師が1人しかいない講座は、その人が受託で手一杯になった瞬間に止まります。
    2期目からは、本番以外の作業を、講師以外の社員に移していくのが目標です。

    今すぐ試せる:講座の採算を確かめるプロンプト

    私はWeb制作会社の経営者です。オンライン講座を始めるかどうかを、採算で判断したいです。
    
    【前提】
    ・対象者:〔記載〕
    ・修了時にできるようになること(1文):〔記載〕
    ・回数と1回の時間:〔記載〕
    ・受講料と定員:〔記載〕
    ・教材を作る時間、1期の募集の時間、1人あたりの質問対応の時間:〔記載〕
    ・1期あたりの外部の費用:〔記載〕
    ・自社の時間単価:〔記載〕
    ・何期続ける想定か:〔記載〕
    
    1. 上の前提で、期数を通した1時間あたりの売上を計算する。
    2. 時間単価と同じになる受講者数を計算し、検算も示す。
    3. 定員の6割しか集まらなかった場合の数字も出す。
    4. 受託の時間と取り合いになる時期と、その対策を3つ挙げる。
    
    計算の途中の数字を、すべて示すこと。

    構造的なリスク

    逆説を指摘しておきます。


    講座が好評なほど、受講生から「自分のサイトも見てほしい」という相談が増えます。
    これを講座の中で無料で受けると、質問対応の時間が膨らみ、採算が崩れます。


    個別のサイトへの相談は、講座の範囲の外であることを最初に伝え、受託の窓口へ案内してください。
    講座が受託の入口として働くのは、この線を守ったときだけです。

    よくあるQ&A

    Q. 動画を録って売り切りにすれば、時間はかからないのでは?


    本番の時間は減りますが、質問対応と、内容が古くなったときの撮り直しは残ります。売り切りにする場合も、質問を受けるかどうか、受けるなら何回までかを先に決めてください。


    Q. 研修として企業に売るのと、講座として個人に売るのは、どちらがよいか?


    制作会社の最初の一歩としては、企業向けが向いています。1社との取引で人数が確定し、募集の時間が小さく済むからです。研修の時間割の型は、こちらで扱っています。

    ▶ 法人向けの生成AI研修は、内容より「設計の型」で決まる──半日・1日・3回連続の時間割、演習の作り方、受講後に使われ続ける工夫


    Q. 社内の勉強会の資料を、そのまま教材にしてよいか?


    社内向けの資料は、前提が省略されています。整え方は、ノウハウ販売の記事で扱っています。

    ▶ Web制作のノウハウ販売、社内に眠るテンプレとチェックリストを商品にする──何を売るか、売り場、価格の下限、受託の営業とぶつけない設計

    最後に

    講座事業は、教える力ではなく、対象者と人数と時間で採算が決まります。


    損益の人数を計算し、講師の時間の上限を先に決めた会社だけが、講座を受託と両立する売上の柱にできるのです。


    社内の資料を商品の形に整える型は、こちらにまとめました。

    ▶ ノウハウの商品化テンプレート、制作会社の資料を「売れる形」に整えるキット──資産の棚卸し表、商品の設計シート、価格の計算式、販売ページの構成と文例、売れ行きの指標、目次を整えるAIプロンプト

    これまでの記事は、メンバーシップ「黒字化オペ室」でまとめて読めます。月額1,980円、記事2本分の金額です。詳しくはプロフィールから。


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