自分以外のことを考える余裕について

皆さんは仕事をする上での
モチベーションは何ですか？

お金のため？
誰かの役に立つため？

では

「出世したい」

「管理職になりたい」

という人は
どれくらいいるでしょうか？

管理職になっても
責任が増えて
給料が大して変わらない
という理由で

「出世」をモチベーションにする人は
案外少ないのではないでしょうか？

しかし
働いている人が出世を目指すのは
決して悪いことではないはずです

こんにちは
Untapiことタッピーです
いつも読んでいただき
ありがとうございます

またいつも
❤️スキや🏃‍➡️フォローを
していただき
とても励みになっています

プレーヤーと管理職はどっちが大変？

出世を嫌がる
多くの人は

責任が増える
働く時間が増える

ということを理由に挙げます

しかし逆に出世をしなければ

責任は増えず
働く時間も増えないのでしょうか？

おそらく
一概にはそうとも言い切れないと思います

出世をしないということは
基本的にはプレーヤーとして
現場で働くことを意味すると思います

でも
プレーヤーだからこその責任はあるはずです

もちろんUntapiはプレーヤーです

現場の最前線で
バスを安全に運行する責任があります

でもプレーヤーでも
上司から残業をお願いされたり
仕事が増えることも
日常的に発生します

つまり

出世する・しないにかかわらず
責任はあるし
働く時間も完全に
コントロールできるわけではないんですよね

自分のことvs他人のこと

では
プレーヤーと管理職の仕事の
一番の違いは何でしょうか？

Untapiは

自分のことだけ考えるか？

他人のことも考えるか？

の違いだと思います

プレーヤーは基本的に
自分の担当する仕事を中心に
考えて進めればよい

一方で管理職は
部下や上司など
自分の仕事以外についても
考えなければいけない

これがプレーヤーと管理職の
大きな違いの一つだと思います

そこでよく言われるのが

「他人のことまで考えるなんて
　やっぱり管理職は大変だよね」

ということ

でも本当にそうでしょうか？

管理職で得た経験は、仕事以外の場面でも役に立つ

Untapiは
管理職で得た経験は

仕事だけでなく

家庭や
その後の自分の人生にも
役に立つと思っています

なぜなら
人は結局のところ
一人では生きられないからです

大なり小なり

誰かに助けられながら生きている

誰かと関わりを持って生きている

本当の意味で
自分のことだけ考えて
生きていける人って
きっといないと思います

管理職を目指さなくても、自分以外のことも考えられる人にはなった方がいい

Untapiがこれまで
様々な人たちと会ってきて思うのは

自分だけのことしか考えられない人は

徐々に自分の周りから人が離れていき
誰からも助けてもらえなくなる

ということです

でもこういうことを書くと

「いや、自分のことで精一杯で
　他人のことまで考える余裕はないよ…」

「自分より他人を
　優先しろってこと？」

と思われるかもしれません

でも
Untapiはそういうことを
言いたいわけではありません

何事にも順序があります

他人を好きになる前に
まずは自分を好きになる

他人の幸せを考える前に
まずは自分の幸せを考える

まずは「自分」を大切にする

の順序は正しいと思っています

ではどうやって他人のことを考える余裕を作るのか？

ではなぜ自分のことで
精一杯になってしまうのでしょうか？

Untapiは
他人のことを考えられない人の
大きな要因の一つに

「迷い」

が多いからだと思います

なぜなら

この「迷う」ということは
自分の中でいろいろなことを
考え続けることだからです

時間も使いますよね

さらに

心も疲れる

それだけで
身体も疲れてくる

だから
迷いが多いと
他人のことまで考える余裕が
なくなるんですよね

だからUntapiは
「迷う」ことは
極力少なくしたほうがいいと思います

そのために必要なのが

日頃から自分の考えを持っておくこと

だと思います

これは

何も「正解」を持つことではなく

「不正解」でもいい

もし間違っていたら
その考えをアップデート
すればいいだけの話

大切なのは

その場で考えられる

最善の策

自分なりの考え

を持っておく

そうすると
何か起きても

自分の考えと照らし合わせて

すばやく判断することができる

必然的に
悩む時間も減っていきます

自分と他人の半々ぐらいが、ちょうどいい

一般的には管理職になる人は

まずは

自分のことを考えられる人

であり

かつ

他人のことも考えられる

そんな人でないと
管理職になるのは難しいのだと思います

イメージとしては
ハーフ&ハーフのピザのように

半分は自分
もう半分は他人

といった感じです

でも
だからといって
管理職になるには

その人の適性もあるし
本人のやる気も必要です

だから
皆が管理職になる必要もないし

やりたくないことを無理にやる

そんな必要もないと思います

ただ管理職とは
自分以外の他人にも気を配る仕事であり

その経験は
自分の人生において
役に立つことも
間違いないと思います

もし自分のことで精一杯という人は
まずは日常の生活において
「悩み」の時間を減らしてみて
少しでも余裕を作ってみてください

そのためには
結局のところ
日頃から自分の考えや
自分なりの答えを持っておく必要があり

あらかじめ
自分の判断軸を持っている人になるための
努力や労力は費やす価値があると思います

今日も読んでいただき
ありがとうございました

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