フルリモ環境を増やしたいからオンライン秘書に挑戦する【選考編】
- 割引あり
「フルリモートで本業が続けられなくなったら、収入が途絶えちゃうよ」
「かといって、本業で出社するのはこりごりだ！無理だ！心身消耗する！」
「そんな時に備えて、フルリモートの副業を始めたい！」
という思いから、オンライン秘書の副業に挑戦する記録。
今回は2記事目です。
前回は、「応募先の選定」～「実際の応募」までをレポートした上で、
「（比較的）効率的かつ安全な、応募先選定方法」についてまとめました。
フルリモ環境を増やしたいからオンライン秘書に挑戦する【求人探し・応募編】
今回はその続きとして、こんなことをまとめていきたいと思います。
・応募先一覧
・採用/不採用/音信不通 などの内訳
・応募方法
（公開されている情報をまとめたものに留まるけど）
・連絡が取れた応募先とのやり取り
（選考に関わるところはカット）
「オンライン秘書を始めたいけど、どんな流れなのか想像がつかない…」という方にとって、リアルな一歩目の記録として参考になるはず。
気になる方は、ぜひ読み進めてみてください。
『この記事がおすすめな人】
・フルリモートでできる仕事を探している人
・オンライン秘書に関心がある人
・オンライン秘書の応募前に、実際のやり取りや雰囲気を知りたい人
・未経験からの挑戦例を見て、採用結果のイメージをつかみたい人
【この記事がおすすめでない人】
・オンライン秘書の「選考で聞かれた内容」や「合格のコツ」が知りたい人
（本記事では記載していません）
・すでにオンライン秘書としての経験があり、実践的な業務ノウハウを求めている人
・書類選考通過率や契約単価の比較など、統計的・商業的な情報を期待している人
なお、選考に関わるところはカットするとはいえ、「連絡が取れた応募先とのやり取り」を誰でも見られる状態にしておくのはちょっと怖いので、有料パートにさせていただきます。
（拡散いただければお安くなります！）
実際に応募した10件の求人一覧と結果内訳
実際に応募した求人の、会社名、サービス・求人名、登録/応募フォームや募集要項などのURLと、結果を記載していきます。
【採用：2件】
①
会社名：ガイアモーレ株式会社
サービス・求人名：スーパー秘書
②
会社名：BackofficeForce株式会社
サービス・求人名：BackofficeForce（職種：バックオフィス）
【登録完了：3件】
※「応募」ではなく「登録」なのですが、どんな違いがあるかは後で詳細を書いていきます。
③
会社名：株式会社YPP
サービス・求人名：YPP
④
会社名：株式会社Welfill
サービス・求人名：HISHOSUPPL／秘書サプリ
⑤
会社名：株式会社クラウドワークス
サービス・求人名：クラウドワークスエージェント
※クラウドソーシングの方ではなくて、お仕事紹介サービスの方です。
【不採用：4件】
⑥
会社名：株式会社キャスター
サービス・求人名：スポットアシスタント
⑦
会社名：株式会社キャスター
サービス・求人名：My Assistant
※⑥と⑦は同じ会社です
⑧
会社名：株式会社Colors
サービス・求人名：タスカル（完全在宅×事務）
⑨
会社名：株式会社Colors
サービス・求人名：タスカル（完全在宅×レポート作成）
※⑧と⑨は同じ会社です
【連絡なし：1件】
⑩
会社名：株式会社トーイングウーマン
サービス・求人名：source
基本的には、採用された2件のお仕事を進める感じになりそうです。
それにプラスして、登録完了した3件から紹介されるお仕事の中でできそうなものがあったら、随時応募してみようと思います。
私は応募しなかったけど、人によってはおすすめしたい求人2件
①
会社名：BackofficeForce株式会社
サービス・求人名：BackofficeForce（職種：プロ経理）
実際に応募した 求人② と同じ会社の、別求人です。
私はそこまで経理スキルに自信がなかったため応募しませんでした。
ですが、経理スキルに自信がある方や挑戦してみたい方は、応募してみてもいいかもしれません。
②
会社名：ＢＰＯテクノロジー株式会社
サービス・求人名：オンラインアシスタント「フジ子さん」
「平日日中に、1日あたり5時間以上働ける人」という募集だと、本業をしながらだときついので応募しませんでした。
ですが、時間的に余力のある方だったら、応募してみてもいいかもしれません。
「オンライン秘書に応募」といっても、その方法や手間はバラバラ
今回私が実際に応募したオンライン秘書の求人には、大きく分けて2パターンありました。
1つは、「応募」というより、
「職歴やプロフィール情報をあらかじめ登録しておき、運営から紹介された仕事の中にやりたいものがあればエントリーして、採用されたら業務スタート」という仕組み。
先ほどの内訳説明の中で「登録完了」だった3求人が、この仕組みに該当します。
職歴やプロフィール情報の登録が完了した今は、たまに仕事を紹介されている状況です。
もう1つはまさに「応募」で、
「応募フォームを使って自分からエントリーする」という仕組み。
先ほどの内訳説明の中で「登録完了」以外だった7求人が、この仕組みに該当します。
さらにこの「応募」も、ひとくくりにはできないものでした。
1.
「応募フォーム入力時点で、職務経歴書や自己PRの提出まで求められる」ようなもの。
1度応募作業をすれば、あとは選考結果を待つのみという点では楽だったけど、作業量が多いことで応募に30分ほどかかるものもあったため、気軽さは少なめ。
2.
「名前や連絡先など簡単な情報だけを提出すると、後からメールで追加情報を聞かれる」ようなもの。
最初の応募作業は気軽にできるものの、後で追加情報を求められることで、書類選考前に先方とやり取りすることが多くなる。
次の章で、
「職歴やプロフィール登録の流れ」や、「応募先との実際のやり取り」を、公開できる範囲でまとめてありますが、
上記の通り「応募先によって流れがバラバラ」ということを踏まえつつ、読み進めていただければと思います。
応募作業～結果が出るまでの記録（有料にて公開）
ここからは、応募してから結果が出るまでのやり取りや手続きを、公開できる範囲でまとめていきたいと思います。
（「登録完了」も含めて10件全部）
「公開できる範囲」に限るため、選考の詳細には触れませんが、
私個人と応募先とのやり取りなどもお話していくので、念のため有料とさせていただきます。
「実際に応募（登録）作業するのに、どれくらいの労力がかかりそうか」、「どんな文章を用意しておけば作業がラクになるか」など、応募（登録）前の参考にしてみてください。
※使用している画面スクリーンショットは、応募当時のものです。
