K-POPのアイドル育成システムについて

K-POPのアイドル育成システムについてまとめた、中央日報の記事です。BTSやPdoggPDにも触れられています。

まだグローバル化されておらず市場規模も小さかったK-POP産業界が、コストを削減しつつ成功するため模索した30年を振り返る内容で、興味深かったです！

内容要約

歌手を作る工場?... 「才能だけで評価しない」 集団が一丸となる
K-POPのコア技術

© 中央日報 / 中央日報 日本語版 2022.03.30 11:42

• 1990年代

  • SMが日本のアイドル育成方式をベースにシステム化

    • 欧米型の考え：才能がある人を発掘してスターにする

    • 韓国型の考え：潜在能力がある人を育ててスターにする

• 2000年代

  • SMがソングキャンプを導入し、集団創作のシステムを確立

    • 作詞作曲振付けに複数人が関わり、A&Rチームが過程を調整する

• 2010年代

  • HYBE（旧Big Hit Entertainment）がBTSを育成、世界的成功を収める

  • 多国籍練習生・国内外の作曲家や振付師を総動員してスターを作り上げるバリューチェーンが形成されていく

    • アイドルを作る「コア技術」の確立

• 近年

  • K-POPの育成システムが海外市場へ拡大し、グローバルオーディションが活発化。

    • SM・JYPは米国会社と協力し現地オーディションを開催

    • HYBEは米国の子会社を通したオーディションを推進中

関連記事