時給1,000円以下から3,000円へ。フリーランスとしての働き方が変わった3年

お仕事って、どんな基準で選んでいますか？

会社員だと、有無を言わず仕事をこなさなければいけない場面も多く、「自分で選ぶ」という感覚を持ちにくいですよね。

一方で、フリーランスは「自分で仕事を選べる」と言われることが多いですよね。

もちろん、その時々の状況や選択にもよりますが、私自身フリーランスとして本格的にお仕事を始めて3年。お仕事との向き合い方、選び方、単価の考え方まで、目まぐるしく変わってきました。

“できる仕事”より、“続けられる仕事”を選ぶ

私自身の今の軸は、ずばり

「子育てとの相性がいいか」

これに尽きます！

どんなにやりたい仕事でも、どれだけ経験が活かせそうな仕事でも、子育てとの相性が良くない仕事だと、引き受けないようにしています。
例えば、稼働時間の拘束がある。毎日必ず30分以上、対応しなければいけない業務など。

子育てをしていると、突発的なお休みや予定変更は日常茶飯事。
毎日、稼働時間が固定のお仕事があると、そのためにお休みの連絡をクライアントさんに入れたり、業務を調整したりと、会社員として億劫なことが発生する確率が高いです。なので、私はこれらの条件の業務は受けないことを決めています。

この考え方は、以前noteでも書いた通りで、あの頃から、基本的な軸は変わっていません。

昔の私は、“お仕事をいただけるだけで嬉しい”状態だった

フリーランス初期、クラウドソーシングでは正直1,000円以下、いやそれ以下の単価で受けていました。時給に換算したら数百円なんてことも、珍しくなかったと思います。

最初に直接契約でお仕事したときの単価は1,200円です。ちなみに今、私が住んでいる神奈川県の2023年当時の最低賃金は、1,112円でした。最賃を少し上回るくらいの金額ですね（2025.10.4から、神奈川県の最低賃金は1,225円です）。

これを「安い」と感じるか、「駆け出しなら妥当」と思うかは、人によって感じ方は異なるかなぁと。

私の最初の単価設定は今思い出しても「やってはいけない交渉」でした。