適職でも人は辞める？ エージェントに言われてハッとしたこと

いつもひとりで自己分析をして、自力で求人へ応募をしていたので、今回は転職エージェントを活用してみようかなと。その体験談をお話させてください。


わたしは以前、半強制的にエージェント経由の面談を受けたことがあり、それがちょっとトラウマで、「変な求人を紹介されたらどうしよう」という警戒心がありました。

でも「ひとりでやってるから、同じ結果なのでは？」という気もしてきたので、思いきって活用させてもらうことに。

「わたしの適職ってなんでしょうか」

自己理解コーチに聞くときも、占いに行くときも、毎度聞くこの質問をエージェントさんにも同様にぶつけてみたところ、

「適職だからといって仕事を辞めないかといわれれば、そんなことはありません」

…なんてハッキリ言われたもので、くらってしまいました。

仕事を辞める原因

この1年間、「自己理解をしっかりして、それに適合する職場さえ見つかれば夢中になれるはず！」と信じてここまでやってきたのに…。違ってたってこと？！

営業よりも、ひとりでモノづくりした方が向いてるんじゃないか？とか必死に考えてた時間はなんだったんだーって。

（エージェント）「いくら適職だったとしても、労働条件、人間関係が合わなければ、その仕事を辞めたくもなります。だから辞めることになったからといってその職種があってないと断定するのは早いですね」

たしかに、わたしは人の気をもらいやすいタイプだし、シンプルに人間関係が合わなかっただけかもしれないってこと…？

（エージェント）「それに短期離職される方の大半は、人間関係、労働条件の合わなさばかりです。適職ではなかったけど、人が良くてずっと続けてこれたケースもあるくらいですから、ひとつの適職に絞る必要はありませんよ。どちらかといえば、自分に合わない仕事を選ばないというのが大切になってくると思います」

もうこの時点で、感謝がとまらん答えをいただきました。

苦手じゃない仕事、実力を発揮しやすい労働環境を選ぶ、か。

「絶対に次の会社は、自分のやりたいことにマッチしていなければ」
そんな焦りがいつもあったから、前職の制作会社を辞めたときに、「じゃあ他に何をやればいいんだ」と絶望していました。

でもまたひとつ、じぶんが苦手なことを理解できたのだと捉えてみたら、ちょっと自分を救ってもらえた気がします。

退職前後は自信がなくなる

「前職を退職した理由はなんですか？」とエージェントさんに聞かれたのですが、うまく答えられない自分がいました。

思い当たることはあるのに、こんなに言い訳ばっかりで、ワガママなんじゃないかとだんだん思ってきて、言葉に詰まりました。

「意外と思い込んでいた退職理由じゃないところに原因があったりしますからね。辞められた直後は自信をなくされている方が多いですから。大丈夫ですよ」

少し泣きそうだった私を察してくれたのか、優しい言葉。とにかく染み込みました。ありがたいな。

得意ってなんだ。
強みってなんだ。

考えすぎると、ちょっとしんどくなりますよね。

別にやっててもいいかなってこと、これから探していこうと思います。