IVRyです。オフィスが少し狭くなってきました。

こんにちは！IVRyコーポレートのナカガワです。
異常な暑さだった夏もやっと終わって、無事秋を迎えましたね。
今回はオフィス移転をして四季を一周したIVRyの（個人的）近況報告です。

移転して一年経ちました！

IVRyは昨年の夏、オフィスの面積を4倍にする移転を行いました。
当時まだ社員数は十数名でしたが、現在10月を迎え、なんと社員番号がついに50番に到達しました！！すごい！
移転当初はあんなに「広すぎるな…」なんてみんなでスペースを持て余しながら贅沢に使っていたオフィスも、もう既に狭く感じてきております。

変わったこと、変わらないこと

私は労務を担当しておりますので、IVRyメンバーほぼ全員の入社手続きを担ってきた立場でございます。今は毎月月初になると「また増えたぜ〜！」とポケモンGOみたいな、そんな気持ちになっています。（ごめんなさいポケモン通ってないので適当です）
先のオフィス移転も人員増加のために決行した訳ですが、メンバーが増えていく中で感じた変化がたくさんありました。

変わったこと

・パパさんママさん
ママさん第一号がIVRyに入社してくれたのは2022年10月のこと。それまで社員にはパパさんママさんがいなかったのでお子さんの話題というのはあまり出ませんでしたが、お子さんの学校行事やお休みのお話が社内でも上がるようになりました。労務としても勤務時間や有給休暇といった労務をしっかり見直し始めるひとつのきっかけになったと思います。
会社見学にも来てくれたので、IVRyメンバーとの交流をきっかけにお母さんの働く場所に少し興味を持ってくれたり好きになってくれていたら嬉しいですね。メンバーのご家族に「いい会社」と思ってもらえる会社でありたいです！

そして年末と年始にはパパさんになったメンバーや、今年の夏には育児休暇を取得されたパパさんもいます！どちらも会社として初めて迎える出来事でした。出産前後は特に大変な時期だと思いますし、育児が始まると仕事との継続的な両立の工夫が必要なことと思います。それをIVRyではチームが協力して業務のスケジュール調整して、とても配慮してくれている人ばかりだなと思います。そうやって思いやりと尊重が溢れる会社でいいなと感じるのと同時に、こういう人生のイベントはきっと順番なので心から祝福して協力する考えを持ったメンバーばかりで本当に誇らしく感じます。
今はオンラインミーティングにベイビーも参加してくれたりして、みんなの癒しアイドルです。👶

そして今IVRyは、ほぼ毎月新しいメンバーが入社してくれています！今ではパパさんママさんの社員もとても増えました。小さなお子さんのいるご家庭が多いので、上手にリモートを使って勤務していたり、急な看病などがあると勤務時間を調整されたりしています。それを気まずい雰囲気なくみんなが受け入れて助け合ってる姿をよく見ているので、今後もコーポレートチームで模索して更にみんなが働きやすい環境になっていくサポートができたらなと思います。

・女性社員
私が入社したのは2022年3月で、その時点で女性の社員メンバーは私を含めて2名。そこへ10月に前述のママさんが入社して、昨年は女性社員3名でフィニッシュでした。
それが今年に入り、気付けばこの10月で11名になりました！！比率としては全体の2割ほどでまだまだ少ないですが、着実に増えてきています。業務委託の方にも女性はいますがそれでも比率としてはずっと少なかったので、「なかなか女性増えなくて寂しいですね〜」と言い合っていたのが懐かしくすらなるようになってきて今とても嬉しいです。
そして、「女性だけが」ということは決してないですが、単純に女性の人数が増えたことで社内の価値観にも広がりが見えてきたように思います。ガバナンスやコンプライアンスといった観点でも、色々な基準で話し合う必要があると思います。IVRyが携わるすべての人が好きな会社で在れるように、女性社員の比率が今後ももっと上がっていくように今後も全員採用で努めていきたいです。（↓一番最近入社された女性社員の入社エントリ！↓）

これらは一年前のIVRyにはなかった光景なので、人が増えていることを実感できるのと同時に、「良い変化」だなと思うことのひとつです。

変わらないこと

先日、もうひとつ「変化」を感じたことがありました。
従業員代表者を選任しなくてはならない時期が年に一度訪れるのですが、つい最近がIVRyでの二度目の代表者選任時期でした。昨年の一度目は、立候補してくれた社員が一人で、そのまま信任され一年間代表者を務めてくれました。ですが今年は社員数が昨年の選任時期の倍以上になっていたこともあって、候補者は５名となり初めて「選挙」を行う運びとなったのです。
これは両年運営していた私としては、「IVRyは本当に人が増えてるんだな」「会社っぽくなってきたな」と実感する大きな機会でした。

前職の経験でも、この「従業員代表」を選任する事自体は、淡々と進み淡々と完了するイメージがあり、実際に昨年のIVRyでもそうでした。ですが今回初めて選挙をすることとなり蓋を開けてみると、会社の一大イベントかのような盛り上がりでした。
社員みんなが積極的に参加してくれて、この淡々としがちなイベントをいかにみんなで面白くやり遂げるかを考えて実行してくれたのです。（具体的には、選挙ポスター風を撮ったり、マニフェスト風を作成したり…笑）

傍から見ればふざけているように見えるかも知れませんが、どんなことでも「面白さを見つけて」「楽しみながら」「みんな参加する」という以前からあるIVRyの良さは、様々な変化を経ている今もちゃんと残ってる、むしろパワーアップしてると本当に嬉しく思いました。IVRyのvisionである「work is fun」に共感して入社してくれた人ばかりだからこそ、目標にするだけでなく実践されるんだなと経験できた出来事でした。
従業員代表者の選任をこんなにイベントとして楽しめるのはたぶんIVRyくらいです、この盛り上がりに参加したい人は是非入社してください。笑

最後に

IVRyでは今後もどんどん新たな仲間が入社を予定してくれていて、11月も決まっている方で7名もいます。すごい！
新しいメンバーが増えることが、みんなの毎月の楽しみになっています。
そして今後も全員で全力採用を実施していくので、少しでもIVRyに興味を持っていただけたらこちらもチェックしていただけると嬉しいです！！