あれから4か月。NextSora は「毎日使う調整の道具」を無料にするところから始めます
前回の記事「報告会になっていないか?」を読んでくださった方、ありがとうございました。少し間が空いてしまいましたが、今週から毎週このnoteを更新していきます。
前回は、会議の前後を見える化するために、個別のSaaSを並べるのではなく、1つの仕組みにまとめるという設計思想を書きました。
あれから4か月、開発を進めながら、この仕組みをどういう順番で届けるのかを考え直してきました。今回は、あらためて整理した経営方針と、最初に無料で公開するアプリについて書きます。
この記事でわかること
・NextSora の経営方針(ビジョンと3つの約束)
・最初に無料で公開する6つのアプリ
・前回の記事からの変更点と、これからの公開スケジュール
「業務OS」から「経営OS」へ
前回、私は NextSora を「業務OS」と書きました。今は「経営OS」と呼んでいます。
NextSora は、会議室・日程調整・タスク・議事録から、ワークフロー・顧客管理・人事までを1つにまとめた、中小企業のための経営OSです。日々の仕事を効率よくこなすだけでなく、その仕事がそのまま経営の判断材料になる。そこまでを1つの仕組みで届けたい、という意味を込めました。
ビジョンも、次の一文にまとめました。
ネクソラ × AIは、仕事を最適化して結果につなげます。
背景にあるのは、中小企業の現実です。AIの進化で仕事の道具は大きく変わりました。一方で、多くの中小企業にはシステム部門がなく、自社に合う仕組みを設計できる人もいません。便利な道具があっても、設定や運用ができずに使いこなせない。前回書いた「ツールを入れただけでは現場は動かない」と同じ問題です。
そこで、3つのことを約束します。
1. すべての社員の仕事を、AIで加速する
AIチャットに話しかければ、社内のデータを探したり集計したり、予定を入れたり、商談のメモを残したりできる。稟議や経費精算も、紙とハンコを回さずにアプリの中で完結する。一人ひとりの仕事を速くして、人は判断と創造の仕事に時間を使えるようにします。
2. 日々の仕事が、そのまま経営の判断材料になる
前回の「6つの見える化」は、この約束のためにあります。毎日の仕事を1つの仕組みの中で行えば、データは自然にたまっていきます。たまったデータは、お使いのAI(Claudeなど)とつないで分析できるようにします。経営の方針や戦略を考える材料にしてもらうためです。
3. 専門家がいなくても、自社に合った仕組みを持てる
多機能でも、面倒な設定はAIチャットに話すだけで済むようにします。前回、NextSora の「真の姿」として書いた人事評価制度も、この約束の中にあります。評価制度の設計から運用までを、1つの流れで行えるようにします。
(AIチャットや人事評価制度は、これから順次公開していく予定です)
最初は「6つの見える化」の土台から
前回、6つの見える化の4番目に「スケジュールと人の所在の見える化」を挙げ、「基礎中の基礎」と書きました。
・会議室の空きを別画面で何度も確認する
・全員の予定を見比べて、日程調整のメールを何往復もする
こうした「探す時間」「調整する時間」は、どの会社にも毎日あります。そこで NextSora は、この土台にあたるアプリから公開することにしました。しかも、無料でです。
最初に無料で公開する6つのアプリ
・日程調整(nextsora Link)
社外の方に予約ページのリンクを送るだけで、空いている時間から選んでもらえます。決まった予定は、そのままカレンダーに入ります。
・会議室予約
空いている会議室をすぐに見つけて、そのまま予約できます。
・会議室タブレット
使っていないタブレットを会議室の入口に置くと、今の利用状況と次の予定を表示する案内板になります。その場で予約もできます。
・カレンダー
Googleカレンダーと双方向で同期して、予定と会議室をまとめて管理できます。
・連絡先
取引先の連絡先を、担当者個人ではなく会社の財産として管理できます。前回書いた「会社の財産の見える化」の第一歩です。
・社員名簿
だれがどの部署にいるのかを、みんなで同じ一覧から確認できます。
なぜ無料にするのか
新しいシステムの導入は、中小企業にとって大きな決断です。料金や契約の話より先に、日程調整や会議室の予約といった身近なところから、まず気軽に使ってみてほしい。そう考えました。
そして NextSora が「毎日開く場所」になれば、仕事の記録もそこに集まり始めます。その上に、ワークフローや顧客管理、AIによる分析をつなげていく。無料アプリは、NextSora という経営OSの入口であり、6つの見える化の土台です。
前回の記事からの変更点
前回の記事でお伝えした内容から、いくつか変わったことがあります。
・公開の時期と順番
前回は「2026年7月末にクローズドベータを公開」と書きましたが、法人の設立に合わせて見直し、無料アプリから段階的に公開することにしました。
・料金
有料プランは、1ユーザーあたり月300円(税別)です。前回ご案内した「先着50社 永年150円」のベータ特典は、無料アプリの先行公開に形を変えて取りやめます。
・人事評価制度
前回「真の姿」と書いた人事評価制度は、2027年3月の公開を予定しています。業務のデータがたまってこそ活きる機能なので、土台を先に固めます。
これからの公開スケジュール
・2026年11月
無料アプリ(日程調整・会議室予約・会議室タブレット・カレンダー・連絡先・社員名簿)を公開
・2027年1月
有料プラン(1ユーザー月300円)を開始。ワークフロー・顧客管理(CRM)・AIチャット・日報などが使えるようになります
・2027年3月
タスク管理・プロジェクト管理・議事録を無料アプリとして追加。人事評価制度も、このときに有料プランへ加わります
開発の状況によって前後することがありますが、進み具合はこのnoteでお知らせします。
おわりに
前回の最後に、次は「議事録の設計」か「経営方針スライドのフォーマット」を書くとお約束しました。議事録の話は、議事録アプリの公開が近づいたらあらためて書きます。経営方針スライドは、テンプレートとしてお届けする準備をしています。
次回は、最初に公開するアプリの中から、日程調整の nextsora Link を紹介します。
「こんな機能があったら助かる」「うちの会社ではこう使いたい」といった声があれば、ぜひコメントで教えてください。
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書いた人
中小の医療機器メーカーの取締役として、経営から法務・品質保証・製造・開発・DXまで、会社のほぼすべての部門の仕事に携わってきました。部門ごとに見てきた「会議」「調整」「属人化」の悩みをまとめて解決するために、中小企業のための経営OS「NextSora」を開発しています。
