【オフィスツアー】IVRyのオフィスを紹介します！ #あなたも銅鑼を叩きませんか

フル出社、フルリモート、ハイブリッド……いろいろな働き方を実現しやすい時代になりましたが、みなさんの会社ではどんな働き方が推奨されていますか？ IVRyはフルリモートで働くことも可能で、フランスやシンガポール、静岡から働いているメンバーもいる一方、日々オフィスにも多くのメンバーが出社しています。

どのチームの出社率が高いのか、何曜日の出社率が高いのか、自宅からオフィスへの通勤時間は平均どのくらいなのかなど、お伝えしたいことはたくさんあるのですが、今回はそういった情報には触れず、「特に強制していないにも関わらず出社率がけっこう高いIVRyのオフィスはどんなオフィスなのか？」を紹介したいと思います！それでは、オフィスツアースタートです！

【レゴ置き場】経年で育てる自分のレゴ

IVRyでは、入社時に一人ひとりにレゴをプレゼントしています。最初にプレゼントされる基本セットは、板と名前と入社日と人間の4点。人間は入社オリエンテーション時に新入社員自身がパーツを選び、自分好みの表情・服装・装備を選択できます。

入社後は、勤続年数（入社一周年など）やアワードの受賞、採用への貢献、発信活動への参加など、会社への貢献を通じてレゴのパーツが贈られ、メンバー個人とIVRyとの歴史によってそれぞれのレゴが進化します。

レゴの置き場に特に指定はなく、自席に置いてもいいですし（IVRyでは多くの社員が固定席を持っています）、自宅に置いてもいいですし、オフィスの一角にあるレゴエリアに置いてもよいです。ものをなくしやすい方は、オフィスのレゴエリアに置いておくがいいと思います。

【会議室】全部で3部屋しかありません

見出しの通りですが、IVRyには会議室が3部屋しかありません。それも、2025年のオフィス移転を経てようやく誕生しました。

オフィスにお越しになった方から「3部屋で足りますか？」とご質問いただくこともありますが、現時点では足りていそうです。
IVRyには、会議はなるべくオープンな場で行うカルチャーがあり、基本的に会議室ではなく、オフィス内のイベントスペースなどで話すことを推奨しています。会議室を使うタイミングは、社外の方とのオフライン会議や評価会議、採用候補者さまとのオフラインでの面談・面接などです。

会議室といえば「会議室の名前」は、各社のカラーが出るポイントです。IVRyの会議室は、自社のValueを引用し「Beyond the Wall」「Keep on Groovin'」「Grab and Grit」という名前がついています。また、Valueごとのテーマカラーがあり、部屋の壁にはテーマカラーが反映されています。
会議室が増えたとき、4部屋目にはどんな名前がつけられるのか。他社さまの名付けも参考に聞いてみたいです。

【銅鑼】サイズと音の比較検討を重ねました

個人的にいろんな銅鑼を見てきましたが、IVRyの銅鑼はこれまで見た銅鑼の中でも結構大きいです。

銅鑼が鳴るのは、売上目標を達成したときや、誰かの入社が決定したときなど、IVRyにとっておめでたい嬉しい出来事があったときです。業務中であってもなくても、銅鑼が鳴ると自然と拍手が湧き、銅鑼の近くに駆け寄る人もいます。なるべくたくさん銅鑼が鳴る日々を送っていきたい。

なお、叩く匙加減をよく質問いただきます。冷蔵庫を閉めるときの力加減で叩くことを推奨してます。銅鑼はどなたでも気軽に叩いていただけるので、どんな音か気になる方は、ぜひ叩きに来てください！！

【コーヒーコーナー】店長がたくさんいます

IVRyにはコーヒー好きがたくさんいて、公開日時点で139名が参加する #coffee というチャンネルがあります。コーヒー好きなメンバーは創業初期から多かったようで、オフィスにはずっと前から結構よいコーヒーメーカーが設置されています（CEOの奥西さんのご友人が選んでくださったと聞いています）。

コーヒーを淹れてくれた人が、#coffee で「コーヒー淹れました！」と流すと、チャンネルのメンバーたちがおもむろにその場に集合し、サークルや職能を超えてコミュニケーションが生まれる時間になっています。人気すぎてあっという間に品切れになってしまうので、ちょっとした争奪戦です。

【バーカウンター】寿司職人と日本酒マスターがいるので購入しました

バーカウンターのご紹介をする前に、IVRyには寿司職人と日本酒マスターがいることをお伝えしなければなりません。

寿司職人については、以下の入社エントリもご参照いただければと思いますが、IVRyには独学で寿司を学習後、某寿司店で寿司職人として働く社員がいます。カウンターで食べるお寿司って美味しいですよね。寿司職人の存在は、カウンター導入の後押しとなりました。

また、IVRyには「SAKE DIPLOMA」の資格を持つ日本酒マスターが何人かいます。Advent Calendarの12日目に参加予定なので、ここでは詳細は割愛しますが、日本酒マスターの存在もカウンター導入の後押しとなりました。

寿司だ、日本酒だと言いましたが、バーカウンターは適切なフローで稟議をあげ、今年の夏頃に導入されました。日々業務後に社員が集まる場になったり、毎月開催しているイベント「IVRy Office Open Day」で日本酒とおつまみが振る舞われる場になったり、とっても活躍しています！

【netomari】フルリモート・他拠点の人とも交流したい！

netomariと書いて「ネトマリ（寝泊まり）」と読みます。
これは、業務時間中は常にGoogle Meetを繋いでいる会社のPCの名前です。リモートや他拠点で働く人とも職種問わず気軽に交流することを目的に、人が通りやすい東京オフィスのウォーターサーバー横に置かれています。

【チンスタ】筋トレは好きですか？

ある日オフィスの一角におもむろに設置されたもの、それは「チンニングスタンド」。略して「チンスタ」、いわゆる「懸垂バー」です。

驚くべきはその稼働率。日夜問わず、かなりの割合でチンスタ付近には社員がいます。チンスタ仲間が集まり、憩いの場になっている光景も珍しくありません。設置当初は「なぜオフィスにチンスタが？」と不思議に思っていましたが、オフィスワークは肩が内巻きになって凝りやすいため健康維持はもちろん、社員同士の交流にもつながる素晴らしいソリューションでした。

私の観測範囲では、特にデータ組織にチンスタラバーが多く、チンスタビギナーを巻き込み、積極的に教え、チンスタ文化をIVRyに定着させようとしています。そんなデータ組織の紹介記事もそっと置いておきます。

【ボルダリングウォール】「壁があったら入社する」と言われたのでつくりました

ついに、ボルダリングウォールの紹介に辿り着きました。

IVRyオフィスの象徴とも言えるのが、ボルダリングウォール（以下、壁）です。「実際に壁に登っている人はいるんですか？」とよく聞かれますが、登っています。先ほど紹介したチンスタに並ぶ稼働率です。

この壁がIVRyの象徴たる所以は、見た目のインパクトだけではありません。

まず、その設置背景。
数年前、AIエンジニアに入社オファーをした際に「オフィスに壁があるなら入社します」と返事をいただき、壁の設置に至りました。そして入社したのが、Head of AIを務める町田（@machida_ivry）です。そしてその後も、壁をきっかけに入社に至った社員がいるので、何名かご紹介させてください。

壁の存在は、Valueや技術スポンサーにも影響しています。

IVRyのValueである「Beyond the Wall - 想像を超え、あらゆる壁を超えよう」「Grab and Grit - 機会を掴んで、やり遂げよう」は、実は壁になぞらえた表現です。

また「RubyKaigi 2025」には、クライミングスポンサーとして協賛させていただきました。壁は文化。

【DJブース】「DJブースがあったら入社する」と言われたのでつくりました

これで最後です！ IVRyには、DJブースもあります！

実はDJブースも、一人のソフトウェアエンジニアの入社に関わるエピソードから生まれました。採用オファー中のエンジニアから「DJブースができたら入社する」との発言があり「それならば」と導入されました（どこかで聞いてような内容ですね）。あわせて導入された “本気のスピーカー” もこのスペースのポイントです。

蓋を開けると、IVRyにはDJが趣味のメンバーがたくさんおりまして（そして増え続けている）以下のようなイベントも定期的に開催されています。第4回の開催日はまだ公開されていませんが、2026年上旬には開催されると思うので、よければ connpass か X（@IVRy_tech）をフォローしてお待ちください！

何があったら入社したいか教えてください＆オフィスに遊びに来てください！

IVRyは、プロダクトや組織と同様に、オフィスもみんなで作っているフェーズです。なんでもかんでも購入できる訳ではありませんが、一緒にオフィスと組織とプロダクトを作ってくださる方を募集しています！

まずは実際にオフィスを見てみたい！という方は、毎月開催している「IVRy Office Open Day」や、12月に開催予定の忘年会にぜひお越しください！Open Dayにご興味をお持ちいただけた方は、知り合いのIVRy社員に一声かけていただければと思います。みんな、喜んで招待フォームを送ります。
忘年会は、以下のページよりお申し込みください。

IVRyは、Advent Calendarをもうひとつ開催しています。もうひとつのテーマは「IVRy AIブログリレー Part2」。本日は、Inokuchiさんの「新入社員エンジニアのオンボーディングは AI で」が公開されました。こちらもぜひ！

カジュアル面談、キャリア登録もお待ちしています！

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