それって、あなたの手柄じゃないですよね🤔
あたかも「自分ががんばった！」と
言い張る人。
「もっと評価してほしい」
「わたしのおかげだ」と力説する人。
「いやいや、あなただけの努力じゃないよね」
と、心のツッコミを入れたくなります。
たしかに、その人にとっては
がんばったかもしれません。
全力で取り組んだかもしれません。
でも、けして
ひとりの手柄とはかぎらないのは事実。
その思考は、あまりに横暴で
極端に偏り過ぎていると感じます。
先日、職場で
こういった経験に出会いました。
３ヶ月にわたるプロジェクト。
それぞれの部署をまじえて、調整を重ねる日々。
紆余曲折ありながらも、結果は
プロジェクト大成功に収めることができました。
「良かったね」と関わった人で労う瞬間、
チームの団結力を感じました。
ただ、ここまでは良かった。
急遽、とある人が以下の発言をしていると
わたしの耳に入りました。
「今回のプロジェクトが成功したのは、
わたしのおかげだ」
部下からの証言で、
Aさんが言いふらしているとのこと。
一瞬、耳を疑いました。
そういうことを言う人が、この令和の時代にも
生き残っているんだな~という感覚。
Aさんは、
元々、自己中心的な考えを持っている人。
「我こそが！」みたいな性格タイプ。
年齢は、30代前半でバリバリと言えば
聞こえはいいのですが…
最近は、なりをひそめていたけども
今回は本人的によほど感触が良かったのか
我慢できずに表に出てきたようです。
（春先のタンポポみたい）
上司に評価してほしいのか。
自分の立場をわかってほしいのか。
どちらにしても、わたしからすれば
良いイメージを持ちえません。
日本人は調和を重んじる人種です。
他人を蹴落とすよりも、一緒に助け合って歩いていこうと
考える人達の集まり。
たしかに、あまりに自己主張が弱い場合は、
「ハッキリと言ってくれ」なんてときもあります。
でも、根っこにあるのは『利他の心』にあふれた
物事の捉え方が浸透していると感じます。
「利他の心」とは、稲盛和夫氏の言葉です。
稲盛和夫氏は、京セラを一代で築き上げた
カリスマ的存在のお方です。
「利他の心」とは、
自分の利益を優先せず、相手や社会の幸せを想う
おもいやりの精神を指します。
「自分のために」よりも「あなたのために」を
一生懸命に考えて行動に移す。
美しい心を持ち合わせる以上に、
稲盛和夫氏のようなビジネスの頂点に立つ人が
推奨する考え方であるため、
非常に理にかなったマインドだと感じます。
そもそも、自分にばかりベクトルを向ける人は
いつかは破滅に向かいます。
なぜなら、「自分」を優先するあまり
周囲をおそろかにすることが目に見えているからです。
他人に手を貸さない人が、
他人から援助されるでしょうか。
そんな
お花畑のような偶像は、
現実世界に存在しません。
「助けてもらった」から
「助けたくなった」のです。
もちろん、
「助けてやった」ではありません。
恩着せがましい感情とは、
すぐに他人から見透かされるもの。
いかに、自分以上に
相手の気持ちに寄り添えるか。
利他の心を磨く行為は、
一生の努力が必要ともいえます。
わたしは利他の心を磨く行為として
noteは最適だと考えます。
いま、未熟な思考に
ちょっぴり芽が生えてきた感覚。
若い頃は、
「どうして評価してくれないんだ」と
”自分”を中心として物事を考えていました。
そうした思考から脱却できたのは、
まさにnoteのおかげ。
noteには、
優れた考えを持つ人にあふれています。
なにより、相手を慮る言葉を選び
ただ聞くのではなくて、
心に寄り添いながら話を聞いてくれる。
くだらない言葉遊びにも付き合ってくれる。
本当に
”やさしい心を持つ人”にあふれています。
だから、わたしは
学びを得ることができました。
「人とのつながりとは、
利他の心を大切にすべきだ」と。
スキというnote特有の行為は、
わたしに人生の哲学を教えてくれたのです。
今回のAさんの行為は、
一時の感情に優越を感じて
気持ち良くはなるのかもしれません。
自分の手柄として、
悦にひたれるのかもしれません。
でも、それまでです。
未来がありません。
未来につながる方向へ進めるためには、
自分の手柄にするのではなくて
結果を共有すること。
みんなで喜びを分かち合うこと。
お互いに褒め合って、
お互いにリスペクトを伝える。
そうすることで、
「別の機会ではもっと良い結果を作ろう」と
一丸となって努力できるはずです。
そこから生まれるパワーは、何十倍にもふくれあがり
予想だにしない未来を生み出すかもしれません。
ひとりのチカラは、
たかがしれています。
そのことに気づいている人は、
なによりも、利他の心を理解して
行動に移すのです。
では、また。
失礼します。
