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ChatGPTに提案書を直させたら、専用AI Agentがまたダメ出ししてきた【修正前後PDF公開】

    前回は「レビューするところ」までだった

    この実験は3回に分けて進めています。

    第1回では、人間が提案書を見るときの判断工程を分解し、専用の商談資料レビューAgentを作りました。

    ▶ 第1回
    AIに提案書レビューを任せるため、人間の判断工程を分解してみた

    第2回では、同じ提案書をChatGPT・Claude・Gemini・専用Agentにレビューさせました。

    ▶ 第2回
    ChatGPT・Claude・Geminiに同じ提案書をレビューさせた。専用Agentを作る意味はあった?【レビュー結果公開】

    今回はその続きです。

    レビューで指摘された内容を本当に直して、もう一度レビューしたらどうなるのか。

    ここまで試してみます。

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    専用Agentレビュー → 人間が修正方針を決定 → ChatGPTで修正 → 専用Agent再レビューの全体フロー

    修正前の資料にはMust Fixが5件あった

    今回使うのは、クラウドワークス応募用のポートフォリオとして作った、17ページの架空戦略提案書です。

    元の制作過程はこちらで公開しています。

    ▶ AIでPPTを作ったら、noteの成長戦略までできた。【17ページPDF公開】

    専用Agentが修正前の資料に出したMust Fixは5件でした。

    Must Fix指摘内容1今回何を判断してほしいのか明示する2Experience Loopの定義を統一する3課題設定を仮説として明示する4Solution 01 / 02の関係を整理する5数値の比較基準・出所を明確にする

    この時点では、Criticalが3件残っていました。特に大きかったのは、採否判断を求める資料なのに「今日は何を決めればいいのか」が明確ではないことです。 

    Agentの最終判定も、Must Fix 5件への対応を前提としたCONDITIONAL GOでした。 




    Agentに直接直させず、まず人間側で修正方針を決めた

    ここで、

    「レビュー結果をそのままChatGPTに渡して、全部いい感じに直して」

    とはしませんでした。

    Agentの指摘をもとに、どこをどう修正するかを人間側でかなり細かく決めてからChatGPTへ渡しました。

    たとえばExperience Loopなら、

    「定義を統一してください」

    だけではありません。

    P8を正式なMaster Definitionにして、

    DISCOVER
    → READ
    → RESONATE
    → EXPRESS
    → REFLECT
    → CREATE
    → REWARD
    → LOOP

    の8段階へ統一する。

    他ページで短く見せる場合は、「Experience Loopの一部を表示している」と分かるようにする。

    そこまで指定しました。

    ほかにも、

    「P14のGrowth LoopはP10へ統合する」

    「Solution 01をENTRY、Solution 02をRETENTIONとして整理する」

    「P15の後にDECISIONページを新規追加する」

    など、ページ単位で修正仕様を書いています。

    さらに重要なのが、分からないものをChatGPTに作らせないこと。

    期間、人数、工数、費用、効果予測、KPI目標値など、確認できないものは勝手に補完せず、

    [要確認:〇〇]

    として残すよう明示しました。

    つまり今回の役割分担は、

    Agentが修正箇所を決め、ChatGPTが勝手に直した

    ではありません。

    Agentが問題を出す
    → 人間が修正方針を設計する
    → ChatGPTが編集を実行する

    という形です。

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    Agent=問題発見、人間=修正方針、ChatGPT=資料編集という役割分担を図解

    ChatGPTへ渡したプロンプトはかなり長くなった

    修正プロンプトでは、最初にゴールをこう置きました。

    「戦略として面白い資料」から「相手が採否判断できる提案資料」へ改善するそして最後の完成条件も、

    見た目が整ったかではなく、「相手が判断できる資料になったか」

    としました。

    細かく書いた結果、プロンプト自体はかなり長くなりました。

    ただ、今回の実験ではここも成果物だと思っています。

    AIに仕事を任せるとき、実際には「うまいプロンプトを一発で書く」というより、

    レビュー結果を読み、人間が修正条件へ変換する

    工程がかなり大きいからです。

    記事末尾に、実際に使用した修正プロンプトも公開します。


    修正後のPDFを見ると、かなり変わっていた

    ChatGPTが修正したPDFも17ページです。

    ページ数は増えていません。

    旧P14を統合し、その代わりDECISIONページを追加したためです。

    修正内容を見ていくと、Agentの指摘はかなり直接的に反映されていました。

    まずP2。

    修正前は戦略上の問題提起が、顧客側の課題なのか提案者側の仮説なのか少し曖昧でした。

    修正後は、

    HYPOTHESIS|今回確認したい課題仮説

    と明示。

    さらに、

    AGREEMENT POINT

    として「まず、この課題仮説を検証対象として置くことが妥当かを確認する」と追加されています。数値についてもFACTラベルと対象時点が付きました。


    Experience Loopは1つに統一された

    P8には、

    MASTER EXPERIENCE LOOP

    というラベルを追加しました。

    「この資料でExperience Loopと言う場合は、下記8段階を正式定義とする」

    と明示しています。

    P10も、別のLoopを作るのではなく、

    Master Loopのうち、今回注目する2つの転換点

    として整理されました。

    さらに旧P14のGrowth LoopもP10へ統合しています。

    これは、前回Criticalになっていた「中核概念の定義がページごとに違う」という問題への対応です。


    2つの施策の関係も見えるようになった

    Solution 01は、

    STEP 1 / ENTRY
    EXPRESS → CREATE

    Solution 02は、

    STEP 2 / RETENTION
    CREATE → REWARD

    としました。

    つまり、

    Experience to Article
    → Creator化の入口

    First Meaningful Reach
    → 初投稿後の継続体験

    です。

    2つは連続しているものの、検証自体は別々に実施できることも明記しました。

    P13にあった「PV:7」という出所不明の数字も削除。

    「数字が大きい」ではなく、

    誰かに届いた意味をCreator本人へ返す

    という本来のメッセージへ戻しています。

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    修正前と修正後のP2・P8・P13・DECISIONページをBefore/Afterで比較

    一番大きく変わったのは「判断」と「止め方」

    前回Agentが強く問題視していたのが、

    何を決めればいいのか分からない

    ことでした。

    そこでValidationページには、各STEPへGO / STOPを追加しました。

    たとえばSTEP01では、

    「Expression経験者はCreator転換率が高いか」

    を確認し、

    仮説を支持する傾向が確認できなければ再設計またはSTOP。

    一方、具体的な数値基準は作らず、

    [要確認:継続判断基準]

    として残しています。 note_growth_strategy_kira_portf…

    そして新しく追加したのがP15のDECISIONです。

    ここでは、

    今回お願いしたいのは全体開発のGOではない。まずSTEP01の仮説検証を始めるかを判断する。

    としました。

    GOした場合のNext Actionも、

    利用可能データの確認
    → 分析設計
    → インタビュー設計
    → 継続 / STOP基準の合意

    まで入っています。 note_growth_strategy_kira_portf…

    ここまで見ると、

    「かなり直ったのでは?」

    と思います。

    そこで、同じ専用Agentへもう一度レビューさせました。


    再レビューの結果は、またCONDITIONAL GOだった

    修正後Agentの結果は、

    79 / 100
    CONDITIONAL GO

    でした。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    Criticalは1件。

    Majorは4件。

    Minorは5件です。

    Agentは、FACT / HYPOTHESIS / PROPOSAL / EXAMPLEの分離や、GO / STOPを入れた検証設計、判断単位を小さくしたことを評価しています。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    つまり、元のレビューで問題だった部分はかなり改善しています。

    でも、GOにはなりませんでした。


    残ったCriticalは、DECISIONページにあった

    ちょっと皮肉なのが、今回新しく作ったDECISIONページそのものにCriticalが残ったことです。

    本文では、

    「STEP01を開始するか判断する」

    と書いています。

    一方、その右上に、

    [要確認:今回求める判断範囲]

    を残していました。

    Agentはここを、

    判断対象がまだ確定していない

    としてCriticalにしています。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    不明なものをAIに作らせなかったという意味では、[要確認] を残したのは意図どおりです。

    ただ、採否判断を求める資料として見れば、

    一番決めなければいけない部分まで「要確認」のままでは、結局決められない。

    これは納得できる指摘です。

    「分からないものを作らない」と「判断に必要なものを確定する」は、別の話でした。


    さらに、修正したことで新しい弱点も見つかった

    今回の再レビューで面白かったのはここです。

    Agentは新たに、

    資料が約束している範囲と、実際の施策範囲が違う

    と指摘しました。

    タイトルは「note利用者拡大」。

    P2でもReaderからCreatorまで参加の裾野を広げるとしています。

    ところが、実際に提案している施策は、

    EXPRESS → CREATE
    CREATE → REWARD

    というLoop後半の2区間が中心です。

    DISCOVER / READ / RESONATE、つまりReaderを増やす前半部分への施策はありません。

    AgentはこれをMajorとしました。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    これは、最初のレビューでは中心的なIssueになっていなかった論点です。


    「経験は価値がある」の説明も少し長かった

    もう1つ新しく出たMajorが、P3〜P6です。

    この4ページでは、

    市場ポジショニング
    AI時代の情報価値
    Writer / Reader双方の経験価値
    Value Proposition

    を説明しています。

    それぞれ単体では成立しています。

    でもAgentから見ると、

    「経験に価値がある」という説明に4ページ使い、P2で置いた課題仮説から一度離れてしまう

    構成になっていました。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    特にP5とP6は役割が重複しているため、統合候補になっています。

    さらに、

    「なぜ8段階の中から、この2つの転換点を選んだのか」

    という判断軸や規模感も不足していると指摘されました。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    つまり、修正によって資料の解像度が上がったからこそ、

    次のレベルの問題が見えるようになった

    とも考えられます。


    「61点→79点に改善」とは書かないことにした

    ここは今回、かなり大事なところです。

    最初に保存したAgentレビューは、

    61 / 100

    でした。 エージェント再レビュー結果 (1)

    修正後は、

    79 / 100

    です。

    数字だけ見れば、

    「18点改善!」

    と書きたくなります。

    でも、今回はそうしません。

    なぜなら、修正後のAgent出力には、

    79点(前回75点)

    と書かれているからです。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    今回Beforeとして保存している成果物は61点なので、この75点がどの評価を指しているのかは、現在の成果物だけでは確認できません。

    さらに修正後レビューでは、商談フェーズを確定したことで、

    「体制・期間が未確定であること自体はCriticalにしない」

    など、評価基準も調整されています。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    つまり、61と79を厳密な同条件スコアとして比べることはできません。

    今回は点数より、

    何が直ったか
    何が残ったか
    新しく何が見つかったか

    を見ることにしました。

    これも、Agentを実際に使ってみたから分かった注意点です。

    評価ルールだけでなく、評価条件や前回結果の持ち方まで固定しないと、スコア比較は意外と簡単に揺れます。

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    「61→79」と単純比較しない理由。採点条件・前回値の不整合を図解

    AIにレビュー→修正→再レビューさせれば完成するわけではなかった

    今回やったことを振り返ると、

    AIがレビューして、

    AIが修正して、

    AIがもう一度レビューしています。

    一見すると、かなり自動化できそうです。

    でも実際には、その間に人間の判断がかなり入っています。

    Agentの指摘を全部採用するのか。

    どこまで資料の目的を変えるのか。

    分からない情報をどう扱うのか。

    どの範囲を今回の提案にするのか。

    その判断は、ChatGPTに資料を直してもらう前に決める必要がありました。

    そして修正後も、Agentが新しいIssueを出しています。

    なので今回の実験からは、

    「レビューAgentを作れば資料が自動で完成する」

    とは言えません。

    むしろ、

    AIレビュー
    → 人間が判断
    → AIで修正
    → 再レビュー
    → また人間が判断

    というループを回しやすくするものだと感じます。

    画像
    Agent=レビュー、ChatGPT=編集、人間=目的・採否・終了判断を担う改善ループ

    3回試して、Agent化の意味が少し見えてきた

    第1回では、人間のレビュー工程を分解しました。

    第2回では、通常のChatGPT・Claude・Geminiと専用Agentを比較しました。

    そして今回、実際に指摘を反映してもう一度レビューしました。

    ここまでやってみると、Agent化の価値は、

    AIを一発で正解へ到達させること

    ではない気がします。

    同じ判断工程を何度も通せること。

    事実と推測を分けること。

    重要度を決めること。

    修正後の資料にも、もう一度同じ視点を当てられること。

    その結果、新しい問題が出ても、また次の修正へ進める。

    仕事を「答え」ではなく「改善ループ」としてAIへ渡しやすくする。

    今回、一番しっくりきたのはそこでした。


    4. まとめ

    今回は、専用Agentが出したMust Fix 5件をもとに、人間側で修正方針を設計し、ChatGPTに提案書を修正してもらいました。

    修正後は、

    Experience Loopの統一、課題仮説の明示、Solution 01 / 02の役割整理、GO / STOPの追加、DECISIONページの新設など、元の問題がかなり整理されました。

    一方、再レビューでは、

    判断範囲がまだ確定していないこと

    に加え、

    利用者拡大という約束と施策範囲のズレや、2つの転換点を選んだ根拠不足など、新しい問題も見つかりました。修正後のAgentも最終判定はCONDITIONAL GOです。 修正後のエージェントによる再レビュー結果

    「AIに直させれば完成」ではありませんでした。

    でも、レビュー→修正→再レビューを回す仕組みとしては、かなり使い道がありそうです。


    5. 成果物公開セクション

    記事の末尾に、ここを追加するのがおすすめです。

    今回の検証データを公開します

    今回使った資料とレビュー結果も公開します。

    Before

    • 修正前の17ページ提案書PDF

    • 専用Agentのレビュー結果(61点 / CONDITIONAL GO / Must Fix 5件)

    修正工程

    • ChatGPTへ実際に渡した修正プロンプト

    After

    • ChatGPT修正後の17ページPDF

    • 修正後PDFを専用Agentで再レビューした結果

    本文では要点だけ紹介しました。

    「実際にどこがどう変わったのか」「Agentはどんな文章で指摘したのか」まで見たい方は、成果物もあわせて見てみてください。

    ※提案資料は自主制作の架空案件です。note株式会社から依頼・監修を受けて制作したものではありません。


    6. シリーズ説明

    このnoteでは「AI副業で月1万円」を目標に、AIを仕事や副業にどう活用できるのか、実際に試したことを記録しています。

    今回の商談資料レビューAgentは、

    設計する → 比較する → 実際に直して再レビューする

    ところまで検証しました。

    7. 次回予告

    商談資料レビューAgentの3回にわたる検証は、ここでいったん一区切りです。今後、実運用で新しい弱点や改善点が見つかったら、また続きを記録します。
    Claudeに修正させたら点数どうなるかはちょっと気になってます。

    この検証を最初から読む

    今回の記事は、商談資料レビューAgentを実際に作って試した3部作の最終回です。

    第1回|Agentをどう設計したか
    ▶ AIに提案書レビューを任せるため、人間の判断工程を分解してみた

    第2回|ChatGPT・Claude・Gemini・専用Agentを比較
    ▶ ChatGPT・Claude・Geminiに同じ提案書をレビューさせた。専用Agentを作る意味はあった?【レビュー結果公開】

    第3回|指摘を反映して再レビュー
    今読んでいるこの記事です。

    今回レビューした17ページの提案書を作った過程はこちらです。
    ▶ AIでPPTを作ったら、noteの成長戦略までできた。【17ページPDF公開】

     
     
    現役ITエンジニアが生成AIを実践検証|「AI副業で月1万円」を目標に、試したこと・失敗・改善を発信中。 AIサービスのPR・実践レビューも受付中。AI動画・AI Musicはクリエイターとの共同制作も可能です。

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