生成AI時代の開発内製化(4) ~ どうすれば「内製化」し続けられるのか
※2026年9月加筆：「完全版」公開について
この連載を集約、加筆したものを発表しました。
以下は公開当時の記事になります。ご了承ください。
はじめに
このnoteでは、生成AI時代の開発内製化について書いています。前回は、「内製化の意義を言語化したうえで、何を内製化するか定義すべき」ということを書きました。
さて、実際に内製を始めるにあたって、最も重要なことはなんでしょうか？ 今回はそのあたりを深堀していきます。
内製化し続けるために最も重要なこと
さて、当たり前ですが、内製化とは一度実施して終わりではありません。むしろ、「あれも内製化、これも内製化」と言うように、内製化できる範囲を増やしていくことが求められます。したがって、最も重要なことは
内製を一度で終わらせずに、いかに安定して継続できるか
なのです。やりっぱなしで放置してしまっては逆に高くついてしまいます。
ズバリ「内製を成功させるための3要素」とは、以下の文章いわく
属人化させない
共通言語を持つ
人材のスキルを整える
となっています。これらはどれも重要ですが、これらをあえてまとめると
「何を『内製』しているかの現状を把握し、対応できる人」を増やす
ということになると考えています。
最も注意すべきこと
内製化の議論で忘れられがちなのですが、重要な点を示します。それは
