運命レボリューション　シーズン4｜「問題社員対応の教科書」

運のいいチームのつくり方 - 科学的マネジメント実践ガイド

このシリーズについて

「あの人、何を考えているんだろう…」
「何度言っても変わらない…」
「もう疲れた…」

マネージャーなら誰もが一度は直面する「問題社員」への対応。本シリーズでは、心理学・組織行動学の最新知見に基づいた、具体的で再現性の高い対応技術を12話にわたって解説します。

3つの特徴

1. 科学的根拠：心理学、組織行動学の最新研究をベース

2. 即実行可能：明日から使える対話スクリプト、チェックリスト完備

3. 包括的：診断から退職勧奨、セルフケアまで一連の流れを網羅

全12話の構成

第1部：診断と記録（EP01-03）

• EP01: 問題社員「4つのタイプ」完全診断

• EP02: 問題行動を「見える化」する記録技術

• EP03: 「期待値調整」で9割の問題は消える

第2部：対話と動機づけ（EP04-06）

• EP04: 相手を動かす「タスク分解」の技術

• EP05: 心の火を灯す「内発的動機」回復術

• EP06: 信頼を築く「アサーティブ・コミュニケーション」

第3部：困難な場面への対処（EP07-09）

• EP07: 「レッドライン」を超えたら - ハラスメント対応の鉄則

• EP08: 運のいいチームを作る「心理的安全性」の科学

• EP09: 難しい対話を突破する「対話の型」

第4部：最終手段と自己管理（EP10-12）

• EP10: 退職勧奨と法的リスク - 最後の手段の正しい進め方

• EP11: マネージャーのセルフケア - 燃え尽きない自分の作り方

• EP12: タックマンモデルで読み解く「チームの成長段階」

特典：シリーズ完結記念として第12話（EP12）で「Season 4 完全ガイドブック（PDF）」を無料プレゼント！
全12話の要点サマリー、実践ワークシート、90日実装ロードマップが含まれます。

それでは、EP01から順にお読みください。

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