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FFC改革④ (前編)未経験マネの選手転向。異例の転向を勧めた本当の理由

    2024-2025のチームが最後を迎えてから、2チーム体制を敷こうと決めて、まず取り組んだのが実はマネージャーの選手転向でした。
    2チーム体制については下記リンクをご覧ください。

    このマネージャー実は未経験者笑
    チームは県で上位校でありながら、異例とも言える転向を勧めたのにはちゃんとした理由がありました。
    そして、新チームになって、転向を促していたころ、ほどなくして私たちの改革に転機をもたらす生徒と出会うことになります。

    競技経験0マネージャーの選手転向を勧めた理由とは?
    ①チームを支えるマネージャーとは?
    ②マネージャーなら競技ルールを知らなくても良い?
    ③新チーム始動後の人員不足…泣
    ④FFCにおけるマネージャーとは?
    に分けてお話します。

    ①チームを支えるマネージャーとは?
    「組織やチームの目標を達成するために、業務の管理やメンバーの育成、進捗の調整を行う責任者」
    のこと。

    ③新チーム始動後の人員不足…泣
    2つに分けると、初めのうちは苦労したのが人繰り...。
    何度もマネージャーにお願いしましたが、この時はノリには乗ってくれるけど、やんわりお断りされました笑
    その後、ある生徒との出会いで、最終的にはプレイヤーになってくれたのはまた次回の話です。

    ④FFCにおけるマネージャーとは?
    ここまでのまとめにはなりますが、
    選手目線でサッカーを知り、女学院のフットボールの良き理解者である人。
    選手目線で苦悩を理解できる選手の良き理解者である人。
    常にチームのために献身的にアップデートを図れる人。
    なのかなと思って指導しています。

    マネージャーにとっての転機が、チームにとっての転機となるのはこの後の話です。
    引き続き後編もご一読のほどよろしくお願いいたします。

     
     
    2026年より「古豪復活」に向けた取り組みを行っている女子サッカー部です。 伝統である「闘魂」と「触らせない」フットボールで、「one&only」なチーム作りを進めています。 上手い子が集まるわけでないチームが、全国大会に出場するまでを記します。 成長はたし算〜ちがいを力に〜

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