グローバル企業の人事部で働く立場から、「グローバルに働く力」のヒントを発信していきます。

はじめまして。Basaraと申します。
私は、新卒後に外資系コンサルティングファーム数社での勤務やMBA留学(ここまでがキャリア前半の修行期間)を経て、事業会社の人事に転職しました。

現在は外資系企業の人事部に所属しており、日本在住ではありますが、グローバルポジションに就いています。全世界の社員（約120ヵ国で事業展開、社員総数は数万人の規模）を対象に、組織・人材開発、キャリア開発支援、リーダー人材のアセスメント・育成などに携わっています。

これまでにアメリカ、イギリス、シンガポール、中国への留学経験があります。また海外就職（新卒）、海外駐在、ローカル採用、現地法人への転籍、国をまたいだ転職、国際プロジェクトへの参画等を通じて、約30ヵ国に滞在。100ヵ国以上の人々と協働してきました。

勤務先が、副業で知見・経験を広げることを推奨しているので、個人事業主として、英語指導（特にIELTS)、研修・ワークショップ講師、外資系転職支援、キャリアコーチ・エクゼクティブコーチ、マインドフルネストレーナーとしても活動しています。法人だけでなく個人のお客様向けの支援もしております。ご興味ある方はよろしければこちらをご参照ください。

最近、主に就活生～40代のビジネスパーソンの方から、外資系への転職、グローバル企業での働き方の実態についてご質問・ご相談を受けることが増えてきました。ご質問に答える形で、このnoteでは、以下のようなテーマについて発信していく予定です。

• 外資系・グローバル企業への転職とキャリア形成

• 世界基準での働き方・学び方

• ビジネス英語やTOEIC・IELTS対策のヒント

今でこそ外資系企業を渡り歩き、グローバル企業に勤務して仕事はほぼ100％英語で、という日常になりましたが、高校までは普通に日本の公立の学校で学び、帰国子女でもありません。

大学では、帰国子女入試で楽チンに入学してきた同級生から、「純ジャパ（純粋ジャパニーズ）」と半分バカにされるような屈辱を味わいながら英語学習と格闘してきました。高校生までは地方でも受検しやすかった英検および国連英検、その後は海外留学を目指して、TOEFL、SAT、GRE、GMATにそれぞれ挑戦した経験があります。過去に受検したTOEICでは、LRで990点（満点）、IELTSではOA（Overall）8.0のスコアを取得しました。

現在勤めている会社では、人材マネジメントの仕組づくりに加えて、世界中の社員を対象に異文化コミュニケーションワークショップの講師を務めており、特にアジア地域の非ネイティブ英語話者に対しては、プレゼンテーション、会議での発言・ファシリテーション、文書作成など、実践的なビジネス英語のトレーニングを提供することもしています。

こうした経験を活かし、実体験に基づいて「グローバルに働く力」を高めたい方に役立つ情報を発信していければと思っています。お気軽にフォローしてみてください。

投稿の内容としては、これからキャリアを築いていく若手ビジネスパーソンの方や、グローバルに働くことに関心のある方向けに、応援の気持ちを込めたエントリーレベルの話が中心となります。そのため、人事のプロフェッショナルや、すでにベテラン/ エグゼクティブのレベルに達した方には、少し物足りなく感じられるかもしれませんが、ご容赦ください。

もしお知り合いに、こうしたトピックに関心がありそうな方がいらっしゃれば、noteのリンクを共有、ご紹介いただけたらうれしいです。　
また、「こんなことが知りたい」、「外資系・グローバル企業のXXのリアルを聞いてみたい」と思うことがありましたら、コメント欄よりお気軽にご質問ください。

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