還暦フリーランスのリアル～60歳の複業ライフと、これからの「幸福年収」
前回のあらすじ
前回お伝えした「自分サイズの幸福年収」。
それは単なる金額ではなく、「生活・自由・心の満足度」を含んだ、自分らしい“ちょうどいい収入”のことです。
では、その収入をどうやって持続するか？
そのヒントのひとつが、「定年に左右されない働き方＝複業」でした。
今回は、その延長として、私自身の「60歳の複業ライフ」をご紹介します。
50代の皆さんにとって、未来の働き方を考えるヒントになれば幸いです。
（前回の記事はコチラ）
60歳の複業ライフ～普通の日常
今月末、私は60歳。「還暦フリーランス」を迎えます。
朝は6時半に起きて、コーヒーを淹れながら今日の予定を確認。
週に3日は企業へ出社、残りは自宅でのコーチングや執筆、コンサル業務に取り組んでいます。
会社員時代は、出張・接待・残業の日々。満員電車で毎日、出勤していました。それに比べると、いまの働き方は驚くほど穏やかです。
会社員時代の営業経験から、ずっと座っているのが苦手な私。
この「外出3日＋在宅4日」のハイブリッド型が、体力的にも精神的にも「ちょうどよい」働き方になっています。
特別なことは何もしていません。
50代半ばから始めた複業が、60歳を迎えるいま、「自分らしい働き方」として定着してきただけです。
60歳以降、多くの方が定年再雇用を選ばれると思います。
ただ、別の道もあると知っておくことで、自分に合った働き方を見つけやすくなる――そんな思いでこの記事を書いています。
いまの働き方をしていると、風呂あがりのビールが本当においしい。
70代・80代になっても、この“小さな幸福”を味わえるように働き方を整えていきたいと思っています。
将来への備え～介護と子育て支援
複業フリーランスを選んだ理由は、収入や自由度だけではありません。
私にとって、もっと切実な事情がありました。
それは「家族を支えるための時間確保」です。
現在84歳の母は一人暮らし。まだ元気ですが、これから介護が必要になる可能性もある。現実問題として、介護制度だけでは補えない部分があることを、身近な人たちの話から痛感しています。
会社員では、急な長期休暇や柔軟な対応が困難です。だからこそ、自分の裁量で動ける複業フリーランスの働き方は、現実的な選択肢でした。
また、自宅から車で30分のところに暮らす、娘と3歳の孫。
育休明けで仕事に復帰した娘を、妻と一緒にサポートすることもあります。
孫が急に熱を出した日、仕事の合間に車で駆けつけられる生活。
これは複業フリーランスという柔軟な働き方だからこそ、できていると思っています。
思わぬ「副産物」～夫婦仲が良くなった？
もうひとつ、予想外の変化がありました。
それは「夫婦仲の改善」です。
会社員時代は、ほとんど家にいない生活。
一方、いまは在宅中心。
妻からすれば、突然「家にいる人」が増えたわけです。
最初は、お互いぎこちなさもありました。
しかし、複業で多様な価値観に触れているうちに、私の中でも「相手の立場を想像する力」が育ったように思います。
少しずつ家事を分担し、いまでは洗濯物を畳んでも「やり直し！」と言われないレベルに成長。自然と会話も増え、夫婦の距離感がぐっと縮まりました。
平日に、ランチや映画を楽しむ生活は、会社員時代には考えられなかったことです。
「熟年離婚」という言葉がちらつくこの年代にとって、複業が夫婦関係にもたらした効果は本当に驚きでした。
そして、これから
60歳を迎えるいま、「いまが心地いい」で終わらせたくありません。
これからも、自分サイズの幸福年収を続けていくために、意識していることがあります。
１． 健康を最重要資産と捉える
食事・運動・睡眠への投資は惜しみません。
ジム通い、散歩、健康診断、オーラルケアなど身体の健康に加えて、働き過ぎない工夫で「心の健康」も維持しています。
会社員時代との違いは、土日が休みではないこと。そのため、「金曜日の夜だけは働かない・学ばない時間」と決めて、心身のメンテナンスに努めています。
２． スキルや知識の定期的な棚卸し
現在の状態に甘んじず、チャレンジは継続中。
求人応募後、実技試験を経て不採用になることもありますが、それも含めて「自分の可能性」を広げる体験だと感じています。
３．人のつながりを大切にする～関係資産を育てる～
これが、複業を安定して続ける最大のポイントです。
SNSでの発信、元同僚との連絡、仲間たちと月1回のオンラインミーティング。意識的に人と関わることで、チャンスは思わぬところから生まれています。
まとめ～60歳以降も「幸福年収」を続けるために
60歳になっても「あぁ、いまの働き方、いいな」と心から思えるようになるには、50代からの準備が絶対に必要です。
●会社に頼らない働き方
●自分の裁量で続けられる仕事
●無理なく生活できる“ちょうどよい収入”
これらを叶えてくれるのが「複業」です。
人生の“ラストスパート”ではなく、50代から“ミドルスパート”を意識して動くこと。それが、60代を安心して迎えるための土台になります。
いまの働き方を続けながら、少しずつ自分サイズの仕事を育てていくことは、誰にでもチャレンジできます。大切なのは、定年再雇用一択ではなく、「選べる自分」であること。
何かを大きく変える必要はありません。
できることから、小さく始めてみる。それが、未来を変える一歩になります。
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来週の投稿は、さらに一歩進めて、「60歳以降の働き方」を〝人生の終わり″から逆算して考えてみたいと思います。
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2025.7.6
