50代で気づいた「本当の幸福年収」【後編】～複業が教えてくれた「収入の質」という新基準～

前編のあらすじ

会社員時代のピーク年収から、現在1/3まで減った私。
数字だけを見れば「キャリアの失敗」と映るかもしれません。
しかし実際は、収入の額より「収入の質」が人生の満足度を大きく左右する――そんな実感を持って働いています。

その背景にあるのが「複業」という働き方。
なぜ私がこの道を選び、どうやって“幸福年収”を築いてきたのか？
後編は、その実体験をお届けします。（前編はコチラ）

なぜ複業を選んだのか？

きっかけは54歳、会社員33年目の「降格」。
「このまま組織に縛られて働き続けるのか？」と自問しました。

・「時間を切り売りする働き方はしたくない」
・「自分のペースで長く働きたい」
・「やりたいことに挑戦したい」

そんな思いが強くなり、55歳で会社員を卒業。
組織に属する転職という選択肢は考えず、「複業フリーランス」という道を選びました。

どうやって「幸福年収」を築いたのか？

とはいえ、最初からうまくいったわけではありません。
いくつもの壁がありました。

壁①：情報とロールモデルの不足
会社員しか経験のなかった私には、身近にフリーランスの先輩もおらず「誰に聞けばいい？」という状態。

壁②：講座は棚卸し止まり
さまざまな講座に通っても、スキルの棚卸しで終わってしまい、「で、仕事はどうやってみつけるの？」と踏み出せないまま。

壁③：プロフィールの未熟さ
応募しても不採用ばかり。いま思えば当時のプロフィールは、赤面もの。

壁④：案件の継続性
案件受注しても「単発」「３か月」「半年」終了がほとんど。

そんな中、今も続いている複業案件は「ひとのご縁」から生まれたものばかりです。前職の先輩・後輩、学びの場の仲間、地域のパパ友など。
「複業案件の近道」は案外、身近なご縁にありました。
私の場合、人に会い続けたことが今につながっています。

私の複業スタイル

現在の私の複業スタイルは次のとおりです。

• IT企業での営業（週3日）

• スタートアップ企業での顧問

• ミドルシニア向けのキャリアコーチング

• スポットコンサルティング

• 中学校でのキャリア講師（ボランティア）

これまでの経験と専門性を活かした「自分らしい複業」を、高い自由度で取り組んでいます。

年収1/3でも幸福度3倍の理由

何が一番大きく変わったのか？　それは“時間の使い方”です。

確かに時間単価は下がりました。
しかし、生活の質は比較にならないほど向上しています。
年収ピーク時は何時間働いても固定給。一方、複業は業務委託。
自分の裁量で働けることが幸福度につながっています。

必要なのは「高年収」ではなく「自分サイズの収入」

「高年収＝幸せ」と思い込んでいませんか？
本当に大切なのは、いまの暮らしにちょうどいい収入です。

年収300万円でも、好きなことをしながら心豊かに暮らす人がいれば、年収800万円でも、仕事とローンに追われて疲弊している人もいます。
私自身、年収ピーク時代は心身をすり減らして働いていました。
週末も出張や接待で埋まり、家族との時間もゼロ。
せっかくの収入を家族と楽しむ余裕がありませんでした。

一方いまは・・・

• 自分のペースで仕事ができる

• 家族との会話時間が増えた

• 毎朝、心に余裕を持って1日をスタートできる

「収入の額」より「自由と充実感」。
これこそ、複業が教えてくれた「収入の質」の本当の価値だと感じています。

データが示す「幸福年収」の現実

内閣府の調査によると、生活満足度が最も高い年収帯は600〜800万円。
それ以上になると、幸福度の伸びは鈍化します。

つまり、「幸福年収」は思っているほど高くありません。
むしろ50代だからこそ、年収500万円でも働き方の質を重視すれば、十分に満たされた生活が可能です。

加えて重要なのは、その幸福年収を何歳まで、どんな形で続けられるか？という視点です。

「定年のない働き方」＝複業

複業という働き方に、“定年”はありません。
私が複業を選んだ理由のひとつも、ここにあります。
「年金が始まる65歳までどうつなぐか？」ではなく、「70代でも心地よく働き続けるにはどうすれば？」を考える。
だからこそ、50代のうちから「定年のない複業」を始めました。

これは決して特別な選択ではありません。
いまからでも、自分に合った複業スタイルはきっと見つかります。
そのためには、正しい情報や、一緒に学ぶ仲間を持つことが大きな助けになります。

あなたの「幸福年収」を見つける３つの質問

ご自身の「幸福年収」について、次の質問を考えてみてください。

Q1.現在の収入に対して、自由な時間はどの程度ありますか？
□十分にある
□適度にある
□ほとんどない

Q2.今の働き方で、家族や大切な人との関係を大切にできていますか？
□できている
□どちらとも言えない
□できていない

Q3.今の働き方を70歳まで続けられますか？
□続けられる
□厳しい
□絶対に無理

「適度にある」「どちらとも言えない」「厳しい」以下にチェックが集中した方は、「収入の額」だけでなく「収入の質」を見直すタイミングかもしれません。

まとめ：「収入の質」を変えれば、人生は変わる

55歳で退職したあと、複業という道は正直、不安だらけでした。
しかし「自分が納得する働き方」を選んだ結果、幸福度は大きく向上しています。

ライフシフトラボ複業トレーナーとして、実感していることがあります。
それは、複業に必要な「正しい知識」と「効果的なプロフィール」があれば、私のように遠回りせずに複業スタートできるということです。
そして、棚卸しだけで終わらず、案件獲得までの出口戦略が明確にあることが大切だと痛感しています。

50代は人生の分岐点。
「もっと稼がなきゃ」ではなく、「ちょうどよく稼ぐ」。
そんな発想の転換が、あなたの未来を豊かにしてくれます。

あなたは、どんな瞬間に幸せを感じますか？
「幸福年収」を長く続け、あなたらしい暮らしを持続可能にするためにも、一度「収入の質」を見直してはいかがでしょうか？
複業は、“50代から始められる現実的な選択肢”のひとつ。
いまこの瞬間からでも、一歩踏み出すことができます。

人生に遅すぎるスタートはありません。
「このままでいいのかな？」と感じたことがあるなら、あなたも、「自分サイズの幸福年収」を見つけにいきましょう！

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参考：ミドルシニアのための「必要年収」ツール

来週は、50代の皆さんに「未来の自分をイメージしてもらえるような実例」として、「60歳の複業ライフ」をご紹介します。

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2025.6.29