#40 時には逃げてみることも大事｜大企業スキルの活かし方ってなんだろう

こんにちは。
2年前に大手メーカーを退職し、世界を飛び回る海外ノマドになったあつみです。

カミーノ振り返りnoteを更新しました。18日目で、後1日でゴールのところまで来ました！あと1日分書くとフランス人の道の巡礼が終わります。もうちょっと！そこまでは年内に書ききれそう。
カミーノの体験が今もこれからもじわじわと効いてきていてあの時見つけた「美しい世界」の存在に支えられている。日常でも絶対にある！そう信じることができている。この話もゆくゆくnoteに書きますね。

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このnoteは、大企業で培ったスキルに価値を見出したい！という取り組みをするに至るまでとか、大企業にいた当時の経験を振り返る連載です。

今回は、苦しくなった時に逃げてはいけないと思って踏ん張っていたけど、もうそろそろ無理そうってなって勇気を出して逃げた話。逃げても大丈夫だった。

前回の記事はこちら

出口が見えないトンネルを走ってる感じ

繁忙期にさしかかり、業務量がどっと増え忙しくなったことがあった。
時間をかければできる仕事なら淡々とやっていけばいつかは終わるんだけど、今回はそうじゃない。なかなかゴールが見えない仕事でどうすれば成果が出るのか誰もわからないからいつも答えが出ずに、それでもなんらかの答えを出さなきゃいけなくて、日々みんなで悩みながら過ごしていた。

頑張っても頑張ってもなんか手応えがない。

これがあってるのかどうかとか判断ができない。でもやらなくてはいけない。

こんな経験は初めてだった。
いつもなら苦労しながらも決裁通せばあとはやるだけなのに、決裁を通しても通してもなんかコレジャナイ感。とはいえ、いろんな人の協力を得ながら企画をまとめていく。無事に峠を越えてトンネルを抜けることができたんだけど、すっかり身も心も疲労困憊だった。

案外自分だけじゃない

やりきらなきゃ！頑張らなきゃ！
そう思って頑張るんだけど、体や心を壊すまでやってはいけない。

私は壊れてないけど、このままもうしばらく続けていたら体壊してたんじゃないかな〜。

疲れると気弱になる。
忙しくてしんどいって話を同期や友達に話すと、どっかで休みなとみんなに言われる。休めるものなら休むけど、責任感から放り出すわけにはいかないと休むのはためらわれた。

話をしていると、案外周りもそういう経験あるよーって教えてくれる。涙が出てくる話とか、起きれなくなる話とかしてもらうんだけど、え！そうだったの？全然知らなかったよ、と驚く。

そうかみんなこういうの経験するのか。そういう話をしたことがなかった。
無理なら無理って言わないといけない。自分の体のこともよく知らないとだ。

2週間休みをもらう

プロジェクトが一旦落ち着くところまで頑張ってやり通し（やり通したんかいwというツッコミ）、そのあと2週間休みをもらうことにした。

でもこれを切り出すのは相当勇気が必要だった。

2週間も休むって、ちょっともう限界なのでという理由って、病んだと思われそのまま干されるんじゃないかっていう不安。
やりきれない自分は存在価値がなくなって、使えないって烙印を押されるんじゃないかとか考えちゃう。

海外行くので休みますとは違う。しかも2週間。海外なら2週間当たり前のところもあるけどなかなかそんなに休む人いないからさ。

タイミング的に今しかないし、今休まないと自分も壊れそうだから休みを取りたい理由をバーっとノートに書き出して、上司に説明する電話をかける。電話して不意に泣いてしまった。泣く気まったくなかったのに。

突然泣かれてびっくりしただろうね。はじめにブワッと込み上げてきてそのあとは普通に話できて、2週間休むことにした。どうせ有休消化もしなきゃいけなかったからね。

周りに対しては気丈に振る舞いがちなので、そんなに悩んでるってわからなかったと言われて、確かになあ・・・と。常に大丈夫ですって顔して過ごしてるもんな〜と反省した。

無理な時は無理って顔と態度と口に出さなきゃダメだった。

休んでも何も変わらなかった

ということでゆっくり2週間心身ともにリフレッシュするために休む。

話す前はいろいろ不安もあったんだけど、これまでの頑張りはもちろん見ていてくれてるので仕事忘れてリフレッシュしてきなよ〜って送り出してもらった。

そして、戻った時も「おかえり〜」って普通だった。

自分が想像してたことなんて起こらなかったし、不安ってどんどん増大していくものだなと。

逃げちゃダメだ！とか、もっと頑張らなきゃ！とかって、自分で思うのはいいけど、頑張りすぎてはいけない。そして、辛い時苦しい時はそれを吐き出した方がいい。溜めまくって体が壊れる前に、話しやすい人に話す、できたら仕事の調整を相談するとかもした方がいい。

仕事を減らす相談とかも、自分ができないって思われてしまうという不安からなかなかできなかったりするんだけど、組織で働く以上、お互いにサポートし合う働き方だから、組織として当たり前のことですよね。自分がダメだとかって関係ないのよ。

これは一つの結果論ですけどね。

最後までお読みくださりありがとうございます！
📸見出し画像：その期間に西表島に行ってきた（2020）

また明日！

★【連載まとめ】大企業スキルの活かし方ってなんだろう

★あつみのプロフィール
新卒から13年働いたトヨタ自動車を退職して海外ノマド（フリーランス）に。法人のマーケティングコンサルティングや海外ノマド体験プログラム『ノマドニア』の運営スタッフなどをしています。
大企業にいた経験やスキルを言語化して価値を見出すべく「#大企業スキル勉強会」主宰。
思わず誰かに話したくなる面白い経験が好きで、会社員しながら月イチで海外に行ったり、退職する際にコロナ禍3ヶ月海外行ったりして、旅レポを書いています。直近はスペイン巡礼”カミーノ”33日間の体験をnoteで振り返り中です。

Twitter：https://mobile.twitter.com/atsumiee
Instagram：https://www.instagram.com/atsumiee_/

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