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  • Qatar Africa Business Forum : la CGECI mobilisée pour renforcer le partenariat économique avec le Qatar
  • CGECI Academy 2026 - Un dîner de gala pour célébrer l'excellence et l'engagement du Secteur privé ivoirien
  • La CGECI Academy 2026 s'achève sur l'engagement de traduire les réflexions en actions concrètes
  • Ouverture de la 14ᵉ édition de la CGECI Academy : le capital humain au cœur des échanges
  • Inspire Days : encourager l’entrepreneuriat des étudiants
  • TDP N°037 - FISCALITÉ ET COMPÉTITIVITÉ  de Avril - Juin 2026
  • LA LETTRE DU PATRONAT du 15 Sept. au 15 Oct. 2026
  • La CGECI sensibilise les employeurs à la procédure de licenciement collectif pour motif économique
  • Coopération portuaire : la CGECI reçoit une délégation de HAROPA PORT (Le Havre – Rouen – Paris)
  • La CGECI et la Direction de l'Analyse des Risques, du Renseignement et de la Valeur des Douanes Ivoiriennes renforcent leur partenariat
  • Fiscalité : la CGECI reçoit l'UDOFAO et le GPEF-CI pour la préparation de la 13e Conférence Internationale Annuelle Fiscale (CIAF), Abidjan 2027
  • CONNECT Côte d'Ivoire : la CGECI aux côtés des territoires
  • L'Ambassadeur du Qatar reçu par la CGECI
  • LA LETTRE DU PATRONAT du 1er au 15 Septembre 2026
  • Le Patronat ivoirien et le Système des Nations Unies renforcent leur coopération
  • SIA 2026 : le GIBTP mobilise les acteurs pour accélérer la transformation du BTP
  • La CGECI encourage les entreprises à participer à CONNECT Côte d'Ivoire
  • La CGECI accompagne les entreprises dans l’application des nouveaux décrets du Code du Travail
  • Recensement des membres / Le Patronat invite les entreprises à collaborer avec les équipes d'enquête
  • Focus PND : Les opportunités d’investissement dans le numérique présentées au Secteur privé

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