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指示待ち社員を変えるな。指示待ちが生まれる環境を変えろ。
「うちの社員は、言われたことしかやらない」
経営者の方から、何度も耳にしてきた悩みです。
でも、少し考えてみてください。
その社員は、入社したときから指示待ちだったのでしょうか？
小松茂樹｜指示待ち解放コンサルタント
@KomatsuShigeki
指示待ちは、人の問題ではなく環境の問題かもしれない｜社員が自ら考え、動く職場のしくみをつくる｜人事制度・マネジメント・育成体系｜中小企業診断士・国家資格キャリアコンサルタント｜ビジネスキャリア・コンサルティング代表｜『指示待ち人間からの解放』著者｜元・指示待ち人間｜無料環境診断はこちら↓
