「友人の話を聞いてドキッ」パートかけ持ちでnote副業、バレないか調べた話(31)

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今でこそ在宅で仕事をしていますが、
以前、パートをしていた頃のことです。

ある日、友人からこんな話を聞きました。

「副業が会社に知られて、注意された人がいるらしいよ。」

詳しい事情は分かりませんでした。

本当に副業が原因だったのか、
その後どうなったのかも分かりません。

でも、その話を聞いたときは、

「えっ、本当にそんなことあるの？」

と少しドキッとしたのを覚えています。

当時はまだ、副業を始める前。

でも、

「もし私が何か始めたらどうなるんだろう。」

そんなことを考えた記憶があります。

その後、同じ悩みを持つ人をよく見かけるようになった

今はnoteやAIについて発信するようになり、
読者さんから

「パートをしながらnoteを書いても大丈夫ですか？」
「副業ってバレませんか？」

という相談をいただくことがあります。

そのたびに、昔聞いたあの話を思い出します。

実際のところはどうなんだろう。

そう思って、自分でも改めて調べてみました。

「副業禁止」と書いてあっても、状況は一つではない

調べてみると、
「副業禁止」と一言で書かれていても、
職場や契約内容によって考え方はさまざまでした。

一般的には、
勤務時間外の活動まで一律に禁止できるとは限らないとされています。

一方で、
本業に支障が出る場合や、
競合する仕事をする場合、
会社の信用を傷つけるようなケースでは問題になる可能性もあるようです。

つまり、

「絶対に大丈夫」

とも、

「絶対にダメ」

とも言い切れないということでした。

「バレる」と言われる理由も調べてみた

検索していて、よく目にしたのが
「住民税」という言葉でした。

副業で所得が増えると、
住民税の金額から会社が気づくケースがあると言われています。

また、
副業分の住民税を自分で納める「普通徴収」が
選べるケースもあることを知りました。

ただし、
自治体や所得の内容などによって扱いが異なる場合もあるため、

「普通徴収にすれば絶対に会社へ知られない」

というわけではありません。

詳しくは、
お住まいの自治体や税務署、
勤務先へ確認することが大切です。

私が思ったこと

今回調べてみて感じたのは、
一番怖いのは、

「よく分からないまま不安になること」

でした。

ネットには、

「絶対バレる」
「絶対バレない」

どちらの情報もあります。

でも実際は、
会社の就業規則や契約内容、
副業の内容によって状況は変わります。

だからこそ、
SNSの噂だけで判断するのではなく、
自分の職場のルールを確認したり、
必要なら自治体などへ相談したりすることが大切なんだなと思いました。

同じように悩んでいる方へ

パートをしながら、
noteを書いてみたい。

少しでも収入を増やしたい。

そう考えている方も多いと思います。

だからこそ、
不安を抱えたまま始めるのではなく、
まずは勤務先の就業規則を確認して、
必要な情報をきちんと調べておく。

そのうえで、自分に合った働き方を考えていく。

その方が、きっと安心して続けられるはずです。

私も、昔友人から聞いた何気ない一言がきっかけで、

「知らないことは、ちゃんと調べよう。」

そう思うようになりました。

不安だからやめるのではなく、
正しい情報を知ったうえで判断する。

それが、一番大切なことなのかもしれません。