メインコンテンツへスキップ
見出し画像

2026年10月「106万円の壁」が撤廃へ。パート主婦はどう働く?考えてみた


    洗濯物を畳みながらスマホを見ていたら、

    「2026年10月、106万円の壁が撤廃へ」

    という文字が目に入りました。


    「え、年収の壁なくなるの?」
    「じゃあ扶養を気にせず働けるってこと?」
    「パートの働き方、変えた方がいい?」

    ……調べれば調べるほど、よく分からない🤣


    年収の壁って、
    ただでさえややこしいんですよね。

    画像


    そこで今回は、
    2026年10月に何が変わる予定なのかを調べながら、
    主婦の働き方という視点で考えてみました。

    参考:厚生労働省「年収の壁」への対応



    2026年10月、何が変わるの?


    まず、ここは勘違いしやすいところです。
    2026年10月に予定されているのは、
    社会保険に加入する要件の一つである、


    「月額8.8万円以上」

    という賃金要件の撤廃です。


    これが、いわゆる「106万円の壁」と呼ばれているものです。


    現在、一定の条件を満たすパート・アルバイトの方は、

    週20時間以上

    などの条件に加えて、

    月額8.8万円以上

    という賃金要件があります。


    この「月8.8万円以上」という条件が、
    2026年10月に撤廃される予定です。


    つまり、

    「106万円を超えないようにしなきゃ」

    という金額を意識する仕組みから、
    週の所定労働時間20時間という基準が、
    より重要になっていくということですね。


    ただし、
    勤務先の企業規模など他の要件もあります。


    企業規模については2026年10月に一斉撤廃ではなく、
    2027年10月から36人以上、
    2029年10月から21人以上……と段階的に広がり、
    2035年10月に撤廃される予定です。


    そしてもう一つ。

    「106万円の壁がなくなる=すべての年収の壁がなくなる」
    ではありません。


    いわゆる130万円の被扶養認定基準は別の仕組みです。


    ここは私も最初、
    ごちゃっとしていました🥹

    画像



    じゃあ結局、パート主婦はどうすればいい?


    ここからは制度の説明ではなく、
    私自身が今回のニュースを見て感じたことです。


    私は、

    「いくらまで働けばいい?」だけじゃなく、
    「限られた時間を何に使う?」を考えるタイミングなのかもしれない

    と思いました。


    今まで、

    「106万円を超えないように」
    「あと○万円まで」

    と、金額を基準に働く時間を調整していた方もいると思います。


    でも、賃金要件がなくなって
    週20時間という時間の基準がより重要になるなら、


    私は逆に、

    その20時間をどう使う?

    ということも考えたくなりました。


    私自身、
    「このままパートだけでいいのかな」
    と考えたことがあります。

    同じように、仕事を辞めたいけれどお金のことを考えると動けない……
    という方はこちらもどうぞ👇

    ▶︎ 仕事を辞めたい。でも辞められない…と悩むパート主婦へ



    パートを増やす?それとも副業を育てる?


    例えば、
    あと5時間パートを増やす。
    という選択肢もあります。


    もちろん、
    それが自分に合っているならいいと思います。

    画像


    でも、

    その5時間を、自分の副業を育てる時間に使ったら?

    とも考えられます。


    私なら、

    記事を書く。

    noteを書く。

    ブログを育てる。

    自分の経験をコンテンツにする。


    そんな時間にもできます。


    もちろん、副業の収入だから
    社会保険や税金を一切気にしなくていい、
    という意味ではありません。


    でも、

    「働ける時間を全部、時給に交換する」以外の選択肢を持つ

    という考え方はあってもいいと思っています。


    ただ、副業と聞くと、
    「なんだか怪しくない?」
    と感じる方もいると思います。

    私も最初はそうでした🥹

    ▶︎ 副業に興味はあるのに、怪しい気がして一歩を踏み出せずにいるあなたへ



    「年収の壁が変わる」を副業を考えるきっかけにしてもいい


    私は今回のニュースを、

    「また制度が変わるの?面倒だな……」

    だけで終わらせなくてもいいんじゃないかなと思いました。


    むしろ、

    これから自分は、どんな働き方をしたい?

    を考えるきっかけにする。


    パートの時間を増やす。

    社会保険に入ってしっかり働く。

    今の働き方を続ける。

    空いている時間で副業を始める。


    どれが正解ということではありません。


    大切なのは、

    「壁が変わったからこうしなきゃ」ではなく、自分で選べること。

    だと思います。

    画像


    「でも、私には副業にできるような強みなんてない」
    と思った方へ。

    私もずっとそう思っていました。
    でも、探す場所が少し違ったんです👇

    ▶︎ 「自分の強みがない…」そう思っていたけど、強みは「トロフィー」じゃなかった



    私は「時間を増やさなくても育つ収入」を持っておきたい


    私自身は、これからも、

    時間を増やさないと収入が増えない働き方だけに頼らない

    という方向を育てていきたいと思っています。


    noteやブログの記事なら、
    一度書いたものが残ります。


    今日書いた記事が、
    来月検索から読まれることもある。


    過去に作ったコンテンツを、
    あとから購入していただけることもある。


    もちろん、すぐに収入になるわけではありません。


    でも、

    1時間働いたら1時間分のお金をもらって終わり

    とは少し違います。


    子育てをしながら働ける時間に限りがある私にとって、
    この違いは大きいです。

    画像



    「壁に合わせて働く」から「自分で働き方を選ぶ」へ


    制度は、これからも変わっていくと思います。


    そのたびに、

    「103万円?」
    「106万円?」
    「130万円?」
    「今度はいくらまで?」

    と追いかけ続けるのは、正直ちょっと疲れます🥹


    だから私は、
    制度を正しく知る。

    そのうえで、自分はどう働きたいかを考える。


    この順番にしたいです。


    2026年10月の「106万円の壁」の変更も、

    「いくらまで働ける?」だけではなく、

    「私はこれから、限られた時間を何に使いたい?」

    を考えるきっかけにしてもいいのかもしれません。


    そしてもし、

    「パート以外にも、自分で収入を作る方法を持ってみたい」
    と思ったなら。

    今まで副業に使っていなかった30分から、
    小さく始めてみる。


    今回の制度変更は、
    そんな一歩を考えるタイミングにも
    なるんじゃないかなと思っています☺️🌸


    ズボラ主婦でもゼロから始めて
    noteで稼ぐことができました✨

    その経緯はこちら


    あなたへのおすすめ