キャリアコンサルタントに聞くな。市場に聞け。【１０】転職活動「後」にやること！

転職活動「後」にやること！－総括

クライアントさんに、キャリア相談の最後にいつも伝えることがある。

「転職活動、絶対にやってくださいね。私と話していろいろ役に立ちそうだと思ってくださったかもしれないけれども、転職活動はその10倍以上にあなたに有益な経験であることを保証します」

転職活動を終えたとき、実感したのでは？

市場価値はいくらだったか？転職はうまくいったか？

テストマーケティングとして転職活動をしてきた人も、実際の転職を決めた人も、お疲れさまでした。

ゆっくりのんびりしたいところだが、ここで総括しておかないとせっかくの苦労が水の泡だ。最後の章なので、我慢して確認してほしい。

市場価値の金額は、いくらだったか

実際のオファーをもらって初めて、あなたの市場価値が明らかになった。それは現在の年収と比較して多いだろうか少ないだろうか。

もしも現在の年収よりも市場価値が少なかった場合には、少ない金額に合わせて生活費や、住宅の購入の際の物件選びについて考える必要がある。生活費を下げるとしたら、配偶者にも結果をシェアしたほうがいいかもしれない。

そして現在勤めている企業への感謝の気持ちがわく。市場価格より高い年収を支払ってくれているからだ。

もしも多かった場合には、お金が判断基準のすべてではないものの、このままでいいのかどうかを改めて考える。

オファーの年収が現在の年収より高くても低くても、現在在籍している企業に勤め続けることを決めるとする。これを「選び直し」という。明日からは「自分の選択」でその企業に勤めることになり、愚痴はなくなる。筆者もこれを経験しているからわかる。

書類選考、面接の選考に残る割合は？

転職活動の管理をしたExcelのファイルをチェックし、何通応募して何通書類選考に残ったか。一次面接、二次面接、最終面接、の通過率は何割かの数値を計算しておく。これは次に転職活動する際の指標になる。面接でうまくいかなかったところは改善点をメモして残す。

自分に足りないものは何か

転職活動を終えてみて「これがあれば、もっとチャンスが広がるのに」とあなたが見つけた経験・スキル・資格をメモしておき、機会があれば「〇〇を担当したい」と手を挙げたり、異動を申し出たり、学習を始める。知っているだけでは何も変わらない。行動しよう。

一行（いちぎょう）日誌をつける

職務経歴書を書くとき、何をやり遂げたかを思い出すのに苦労したのではないか。そこで1日の終わりにやり遂げたことを1行書く、「一行日誌」をつける。Excel等で管理し、デスクトップに置いておく。1年が終わったところで見直し、年間を通してやり遂げたことをまとめ、職務経歴書を直近まで更新しておく。

今後の情報収集とネットワーキング

日ごろから上司や同僚と良好な関係を心がけ「もしも退職したら、リファレンスをお願いできる人がいるだろうか？」と考えてみる。上司2人、同僚2人、それぞれ自分の部署と他部署で準備できるようにしておく。

いざという時に情報収集できるよう、社内の人とゆるいつながりを作る。例えば、半年から1年に1回はキーパーソンとランチに行く。「同じ釜の飯を食う」という言葉があるように、1度でも一緒にご飯を食べた人には親しみを感じるものだ。

退職する人がいたときには、壮行会に参加するか、個人的にランチに誘い、それまでの仕事をねぎらい感謝を伝える。転職活動について生の情報が得られるし、転職先に良いポジションがあったときには声をかけてくれるかもしれない。また自分が退職する時などに連絡し、情報収集できる。

わたしが秘書をしていた時、上司が転職することが発表された。その噂は社内に広がり、あっという間に退職日までの部長の昼と夜のスケジュールは食事の招待で埋まってしまった。

「あの人って上司と仲良かったっけ？」という人からも、スケジュールをおさえてほしいと声がかかった。情報収集やネットワーク構築に余念がない。管理職になる人にはちゃんと理由がある。

中途採用であなたの部署に入ってきた人がいたら、初日に申し出てオフィスツアーをする。文房具のある場所や、お手洗いや給湯室、飲み物のある場所などを案内する。せいぜい10分程度だが、これだけでもサポートになる。

他部署のキーパーソンとのランチもセットしよう。わたしはドイツ人上司が日本に着任してから、ドイツ赴任経験のある他部署のマネージャーとのランチを次々とセッティングした。そうすることで上司にも感謝され、他部署のマネージャーともゆるいつながりができた。

以上は情報収集するのに役立つが、こちらからも情報提供するので、正確には「情報交換に役立つ」だ。

ネット検索やAIも便利ではあるが、人からの直接の情報はとても参考になる。

最後に一言

転職エージェントの登録から面接、リファレンスチェックまで細かく説明してきた。「ちょっとしたことだけれども難しくはなく、でも面倒くさいこと」だ。

このうちの１つを改善したからといって残念ながら変化はほとんどない。しかし、全部やることで結果は大きく違ってくる。なぜなら全部やり遂げる人はほとんどいないからだ。いろいろ読んでうんざりしたかもしれないが、この機会にぜひ行動に移してほしい。

あなたの欲しい情報は、自分で転職活動をすることでしか得られない。

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