ストレングスファインダー個別コーチング・自分の強みを、起業・転職・就職にちゃんと使いたい人へ
仕事って、努力だけではどうにもならないことがあります。
頑張っている。
真面目に働いている。
勉強もしている。
なのに、
・仕事に行くだけで疲れる
・頑張っている割に評価されない
・人より時間がかかる
・仕事そのものがしんどい
・自分に能力がない気がしてくる
そんなとき、
「もっと頑張らなきゃ」と思いがちですが、
そもそも、その仕事や働き方が自分に向いていない可能性があります。
私はこれを、自分自身でかなり痛いほど経験しました。
私は、自分の強みを知らないまま就職して鬱に。さらにクビ２回
昔、私は普通に会社員として働いてたんですが
ちゃんと働こう。
言われたことはやろう。
社会人なんだから頑張らなきゃ。
そう思っていたのですが、どうにも仕事が合わない。
結果、心身ともに調子を崩し、鬱になりました。
その後、会社をクビになりました。
当時は、「私は仕事ができないのかな」と思ってたんですけど、いや向いてないだけかもと思って、自分の性格や得意を見てみたら、自分に裁量権がある仕事のやり方が強み、とわかったんです。
自分のペースで働くのが向いている
人から相談されやすい
自分の裁量権が強い方が仕事がしやすい
人に具体的アドバイスするのが得意
対人サービスの受けがいい
そんな自分の得意を使う仕事に変えたら、状況は大きく変わりました。
起業して24年。
自宅サロン、ヒーラー、講師、コンサルタントと仕事の形は変わってきましたが、強みを使う仕事になってからは、健康に、楽しく仕事を続けられるようになりました。会社はすぐにクビになるのに(笑)
自分が活かされる環境選びが間違ってたというだけだったんですよね。
向いている仕事は、職業名だけでは分かりません
よく、「私に向いている仕事を教えてください」と聞かれます。
でも、営業向き、事務向き、コンサル向きと言うだけでは、実はかなり雑です。
同じ営業でも、
新規のお客さんにどんどん会うのが得意な人もいれば、
既存のお客さんとじっくり関係を作るのが得意な人もいます。
同じ起業でも、
人前に出るのが向いている人
一対一で深く関わるのが向いている人
企画が得意な人
分析が得意な人
発信が得意な人
いろいろです。
だから大事なのは、何の仕事が向いているかだけでなく、自分はどう働くと能力を発揮しやすいのかを知ること。
そこをストレングスファインダーで見ていきます。
ストレングスファインダーとは？
ストレングスファインダー、現在の正式名称はCliftonStrengths。
米国Gallup社が提供している、世界で3,800万人以上が受検している才能診断です→サイトはこちらから
診断では、
・どう考える傾向があるのか
・どんな行動を自然に取りやすいのか
・人とどう関わるのか
・何に反応しやすいのか
など、自分の自然な思考・感情・行動のパターンを見ていきます。
結果は、
活発性
最上志向
共感性
戦略性
親密性
達成欲
慎重さ
コミュニケーション
など、全部で34種類の資質として表れます。
ただし、
資質＝そのまま強みではなくて
他人に喜ばれたり、成果につながったりする、自分が自然にできてモチベーションがアップすること、を強みと定義しています。
たとえば活発性なら、行動が早いのは強みだし、やる気が出ます。
でも使いすぎれば「考える前に始めて、あとで大変😂」
にもなります。
慎重さなら、リスクを予測できるのは強み、リスク回避を考えるとワクワクする。
でも使いすぎれば、「失敗したらどうしよう」で一生始まらない😂
大事なのは、資質名を知ることではなく、その資質を、自分の場合どう使うのか。ここを個別コーチングで見ていきます。
起業している人なら
起業では、自分で仕事のやり方を選べます。
だからこそ、強みを知っているかどうかはかなり重要です。
たとえば、人と話すことでアイデアが出る人が、一人で延々パソコンに向かっていたらしんどい。
逆に、一人で考えることで力を発揮する人に、
「交流会へ行こう！毎日ライブしよう！」と言っても地獄です😂
起業の場合は、
・どんなサービスが向いているか
・マンツーマンとグループ、どちらが向いているか
・SNS発信をどうすると続けやすいか
・営業はどんな方法が向いているか
・企画型か、継続支援型か
・前に出る方がいいのか、専門家型がいいのか
・疲れにくい働き方は何か
などを具体的に見ていきます。
私はビジネスコンサルもしているので強みをどう仕事や商品、発信に活かすかというところまでお話しします。
転職を考えている人なら
転職では、
給与
勤務地
福利厚生
会社名
職種
だけでなく、自分がどんな環境なら能力を発揮しやすいのかを見ることが大切です。
たとえば、
自分で判断したい人が、何でも上司の許可が必要な職場に入る。
変化が好きな人が、毎日同じ作業を繰り返す仕事につく。
人と深く関わりたい人が、大量の新規営業ばかりする。
これでは、仕事内容以前に疲れます。
転職では、
・裁量がある方がいいのか
・ルールが明確な方がいいのか
・変化が多い方がいいのか
・少人数の方がいいのか
・専門性を磨く方がいいのか
・競争がある方が燃えるのか
なども見ながら、次はどんな環境を選ぶと最適かを見ていきます。
就職活動にも使えます
就活では、「あなたの強みは何ですか？」と聞かれることが多いです。
でもいきなり強みと言われても・・・となりますよね。
ストレングスファインダーを使うと、自分では当たり前すぎて気づかなかった特徴を、言葉にしやすくなります。
たとえば、「人と話すことが好き」だけではなく、
・初対面の人と関係を作るのが得意
・相手に合わせて関わり方を変えられる
・複雑なことを分かりやすく説明できる
・困っている人を見ると改善策を考える
・目標があると集中力が上がる
など、もう一段具体的にできます。
自己PR、企業選び、職種選び、面接にも使いやすくなります。
個別セッションで見ること
単なる資質解説ではありません。
現在の仕事、過去の経験、困っていること、これからやりたいことを聞きながら分析します。
たとえば、
「転職したいけど何が向いている？」
「起業したけどSNS発信がつらい」
「今の仕事で評価されない」
「自分の商品を作りたい」
「仕事はできるけど、なぜかものすごく疲れる」
「得意なことを仕事にしたい」
結果を見ながら、
・自然にできていること
・成果につながりやすい能力
・仕事で活かした方がいい資質
・使いすぎると弱点になる資質
・苦手なことのカバー方法
・向いている役割
・向いている働き方
・今抱えている問題への対処方法
を整理します。
ゴールは、「私は○○という資質なんだ！」ではなくて
じゃあ私は、これから、どんな働き方なら自分の力を活かせるのか
そこまで具体的にしていきます。
テストはどうやって受けるの？
ストレングスファインダー®の診断を受ける方法は、
①書籍
②Gallup公式サイト
の2つがあります。
①書籍から受検
アクセスコード付きの書籍を購入すると、そのコードで無料で診断が受けられます。
アクセスコードは1回限りなので、必ず新品をご購入ください。
書籍から確認できるのはTOP5です。
②Gallup公式サイトから受検
Gallup公式サイトから直接受検できます。
公式サイトでは、
・TOP5を知りたい
・すでにTOP5を持っていて34資質へアップグレードしたい
・最初から34資質すべて知りたい
という受け方ができます。
受検時間の目安は約30分です。
セッション前に診断を受け、結果を事前にお送りください。
コーチングは２種類
34資質コーチング 90〜120分
料金：27,500円（税込）
こんな方におすすめです。
・転職や仕事選びについて詳しく考えたい
・起業で自分に合った働き方を知りたい
・TOP10前後まで詳しく知りたい
・下位資質も含めて分析したい
・苦手なことのカバー方法を知りたい
・現在の仕事上の課題について相談したい
TOP10程度までを中心に解析し、下位資質のカバー方法、現在の課題、仕事やビジネスでの活かし方までアドバイスします。
TOP5コーチング 70分
料金：16,500円（税込）
こんな方におすすめです。
・まず自分の得意を知りたい
・自分の強みを言葉にしたい
・今の仕事での活かし方を知りたい
・起業や副業に活かしたい
・就活の自己分析に使いたい
上位5資質を中心に、あなたの場合、その資質がどう出ているのか、どう仕事に活かすのかを具体的にお伝えします。
お申し込みはこちら
強みを知るだけで終わらせない
私自身、自分に向いていない働き方をして、病気になったりクビになったりしましたが、「仕事ってつらいものだから仕方ない」とは思ってないんです。
もちろん、好きなことだけしていれば稼げる！というのも違います。
仕事なので、苦手なことをやる時もあります。
でも、苦手なことばかりを毎日頑張る必要はないですよね。
自分が自然にできること。
人から喜ばれること。
成果につながりやすいこと。
そこに仕事の比重を置く。
それだけでも、働き方はかなり変わります。
起業する人も。
転職する人も。
これから就職する人も。
まず、自分は、どういう時に一番能力を発揮する人なのか。
そこを知ってほしいと思っています。
ストレングスファインダーは、そのためのとても有効な材料です。
診断結果を眺めて終わるのではなく、
自分の強みを、実際の仕事と人生にどう使うのか。
一緒に具体的に考えていきましょう。
受講されたみなさまのご感想
・かなりわかりやすくて、自分を理解するのにすごく役立ちました。
・結果を解説していただいて、いろいろと腑に落ちました。
・本だけでは分からない、対話の中からの気づきがたくさんありました。
・持っている強みの正しい使い方を教えてもらえて良かったです。
・自分に向いた仕事の仕方がスッキリ整理できました。
・何をすればいいかが明確になりました。
・ものすごく頭の中がスッキリしました。
お申し込み
TOP5コース 70分
16,500円（税込）
34資質コース 90〜120分
27,500円（税込）
■日程
ご相談のうえ決定します。候補日を複数お知らせください。
※日曜日は定休日です。
■時間
日中 10時〜18時・夜間 21時以降
■開催方法・オンラインZOOM
◾️ご用意いただくもの
ストレングスファインダー®の結果を、事前にスクリーンショットで事務局へお送りください。
◾️注意事項・キャンセルポリシー
プライバシーポリシー
・内容や状況によっては、お申し込みをお断りする場合があります。
・過去に当方からサービス提供をお断りしたことがある方は、お申し込みいただけません。
・開催2日前までのキャンセルは、事務手数料10％と振込手数料を差し引いて返金いたします。
・前日・当日のキャンセルは、料金の100％をキャンセル料として頂戴します。
・本サービスは成果を保証するものではなく、結果には個人差があります。
・本サービスは医療・治療を目的とするものではありません。心身の症状や状態については、医療機関等へご相談ください。
・サービス提供後の心身状態の変化等について、当方では責任を負いかねます。
・ストレングスファインダー®の診断システムや受検時のトラブルについては、Gallup社へ直接お問い合わせください。
稲垣佳美プロフィール
ストレングスコーチ・ビジネスコンサルタント。
2002年に起業し、起業歴24年。2019年Gallup認定ストレングスコーチ取得。これまで約1万人の相談に携わり、1,000人以上の強み発掘をサポート。
ストレングスファインダーの資質を読み解くだけでなく、その人の強みが最も活きる仕事・役割・働き方・環境を見極めることを得意としています。
起業、転職、就職などの場面で、強みを実際の仕事選びやキャリアに落とし込み、「どこで、どう働くと力を発揮できるのか」を具体的にアドバイスしています。
