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幎の瀬、日本ホテル協䌚での幹郚瀟員向け講挔を通しお思ったこず12月8日氎

    こんにちは。TSUKURU蟻です。
    2021幎12月8日に京王プラザホテルの錊の間にお、日本ホテル協䌚の幹郚瀟員の皆様40名匱向けの講挔機䌚がありたした。

    ホテル業界の熱量を感じる機䌚でしたので、noteに残させお頂きたす。

    ↓日本ホテル協䌚党囜各地の名門ホテル250以䞊加盟は、こちらです。

    プラ察策は、ドラスティックに。

    2022幎4月には各堎でプラの䜿甚がなくなる方向で進んでいたす。

    講挔においおは、質問時間も蚭けるこずで、盞互のやり取りず、参加者間での孊びなど有意矩に過ごせたのですが、珟堎は、差し迫る期日に向け、おんやわんやな状況であるこずが䌝わっおきたした。

    ご参加瀟の代衚的な意芋を2぀をご玹介したす。

    SDGsずいう蚀葉が前に進んでいき぀぀ある環境がある䞭、自瀟でSDGsをどのように捉えられおいお、事業ずしおどのように進めおいくのかの方向性を掎んでいらっしゃるホテル様はいらっしゃいたすか

    蟻からの質問

    講挔スタヌト時は、20%ほどの挙手でした。
    各瀟からの具䜓的な悩みなどご盞談があればず、ご参加者を圓おさせお頂き、

    ホテルアメニティにおいお、プラでなく、朚で代替するなどがある。
    そうするずコストアップに぀ながっおしたう。
    これたで考えたこずもなく、ベストな解決策を準備できずに時が過ぎおしたう。お客様にご理解頂くこずの怜蚎させお頂くにしおも、瀟内でコンセンサスが敎わない。
    どうしたらいいかわからない。

    A瀟からの質問

    そもそも、SDGs察策ずしお、手を打぀ずいいのかがピンずこない。
    瀟内で取り組み目的の蚭定もできおいないたた、時間が過ぎおいる。
    B瀟課題意識では、どうしたらいいのか。

    B瀟からの質問

    など、出おきたした。

    SDGsを『どのように捉えお』、『自瀟で取り組み』をしおいくずいいのか。

    課題ずしお認識されおおられる方たちの集たる堎であったため、組織の䞭で抜本的に機䌚を生かしお進めるこずの難しさに悩む声でした。

    それに察し、䞀぀ず぀、具䜓的な解決策案をお話しさせお頂き、

    講挔終了盎前には、ほが100%に。ホッずしたした。

    SDGs察応の方向性を掎めたか。に察し、手が挙がる状態になり、やっおよかったな。ずホッずしたした(^^;

    各瀟それぞれの方向性から、具䜓の萜ずし蟌みはそれぞれ別になるのですが、こうしたご瞁をきっかけに少しでも環境貢献に察しおのこれたでの掻動からの倉化や実践がなされおいくこずがあれば、倧倉嬉しく思いたす。

    TSUKURUの掻動においおも、地道な掻動からのご瞁をきっかけにしお、個別具䜓的な倉化を生み出すこずを加速しおいきたいず改めお感じ、このような機䌚から以䞋ステップでスピヌド感をもっお進めさせお頂けるようにしたした。

    ①セミナヌinfo@tskru.com、にお気軜に䟝頌頂く
    ②ビゞネス開発に向けたヒアリングの実斜
    ③②のハンズオン、お客様の䞀郚門ずしおの掻動
    ④③のロヌンチぞ

    ①は、圓瀟ノりハりなどを参考に、お互いムリないずころから始められるこずが倚く、お気軜にお申し付けください。
    成果を共創しおいけるプロゞェクトたで、掚進しお参れたら幞いです。

    講挔の内容に぀いお

    䞀郚資料抜粋したす。

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    2. SDGs事業開発の本質ずは、たでは割愛したす

    ホテルの倖郚環境。
    皌働率ダりンに䌎う、働き方の蚭蚈、メンバヌのシフトだけでも盞圓倧倉。

    厳しい状況。さらに、プラ察応ぞのカりントダりン。

    新たな取り組みにおいおは、自分たちのリ゜ヌセスでは詰たる郚分がある。ず、通垞業務の課題でも目が回っおしたう䞭、以䞋の具䜓事䟋も亀え、SDGsを『サヌビスの機䌚ず捉えおどうしおいくか』ずいうテヌマに泚目が集たりたした。

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    取組み事䟋を亀え、議論のたたき台にしたした

    講挔からのご瞁の連続性も

    TSUKURUでは、SDGsコストダりンず説明するのですが、参加者の頭の䞭にはコストアップずいう考え方が前に出られおおりたす。
    䟋えばアメニティにおいおは、圚るこず自䜓が、デフォルトのサヌビスになっおおり、議論もたたならぬ状態で、『プラ以倖の代替品を買い替えをしなければならない』ず捉えられおいるからです。

    お客様ぞの説明機䌚を生かすこずの負荷ずのバランスを考えおしたうようでした。この芳点も含め、アポむント䟝頌は次々ず入りたした。

    ・珟状を芋盎し振り返り方をどうするか
    ・䞀぀ず぀将来的な方向性、䟡倀を再床理解
    ・方向性に沿うアクションプランず実行

    基本、䞊蚘をヒアリングさせお頂くのですが、
    他瀟も暪目で芋ながら察応するか。ずいう業界的な茹でカ゚ル状態で捉えられおいる郚分がたくさんあるなぁ。ずいう印象12月20日珟圚です。
    これを機に倉わっおいくのだろうずは思いたす。

    いい事䟋、先行した取り組みを生み出し、それが次々ずスタンダヌドになっおいくようなこずがあればず目の前の仕事をコツコツず重ねお参りたいなず改めお気づいた次第でした。

    関係する皆様で䟡倀のある掻動にしおいくためにも、ただただTSUKURUもセミナヌなどによるマむンドセットをしおからでないずゎヌルの実珟たで立ち行かないず思いたす。我々のみで察応しきれない課題もありたすし、TSUKURUでパヌトナヌシップを持たせお頂いおいるグルヌプで貢献させお頂く、具䜓的に進められるずころを進めお参れたらず思った次第でした。

    以䞊です。本日は、こちらで筆を眮かせお頂きたす。
    皆さたにおいおも、幎の瀬も迫りたすが、健康にお過ごしください。

    䞊蚘にご興味ある方は、info@tskru.com にたでお気軜にお問合せください。本日も、最埌たで有難うございたした(^^)/

    22幎12月加筆

    22幎11月に瀬戞内アカデミヌでも講挔を実斜したした7枚目ご参照。

    https://setouchitourism.or.jp/ja/wp-content/uploads/sites/2/2022/12/2022SETOUCHI_DMONEWS_12%E6%9C%88%E5%8F%B7%E2%80%97Vol078.pdf

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    匊瀟ではSDGsに関わる事業開発を進めおいくにあたっお、匊瀟のお手䌝いをしおくださるお仲間を幎䞭無䌑で募集しおおりたす。

    職歎や孊歎、性別は䞍問です。「たずは週末だけのコミットから...」ずいうのも倧歓迎なのでご興味ある方は、ぜひ䞋蚘のアンケヌトフォヌムからご応募いただければ幞いです。

    TSUKURUお仲間募集アンケヌト

    情報は、圓瀟プラむバシヌポリシヌに準じ、取扱いさせおいただきたす。

      
    この蚘事を曞いた人は
    蟻吉圊

    TSUKURU株匏䌚瀟 代衚
    䌝承ずは、
    事業づくりより、ヒトづくり
    ヒトづくりより、事業づくり
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    SDGsに基づいた持続可胜な事業開発・戊略提案を行っおいたす。CSVを重芖し、ESG、CSRの䞀環ずしお”環境に配慮した事業”にチャレンゞしたいずいう方に向けお有益な情報を発信したす。※2021幎6月前埌の蚘事からTSUKURUを、TKR略称ずする堎合がありたす。

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