本番まで。私たちの1年間　Vol. 2　～Marketing Team Director小田 禾凜～

10月3日に本番を迎えたTEDxHosei U。

Organizerの鬼木杏梨さんと各チームのDirectorの皆さんに、本番までの約1年間を振り返っていただきました！

第一弾はSpeaker Team Director佐藤 直紀さんでした！

今回はMarketing Team Director の小田 禾凜（おだ かりん）さんです!!

活動を通して感じたことや印象に残っている出来事など、それぞれの想いが詰まった記事を、ぜひご覧ください📖

Marketing Team Director 小田 禾凜

１．誰よりも働く

こんにちは！Marketing Team Directorを務めてきた、かりんです💁🏻‍♀️

最近は日々に刺激を求めて、カレーに激ハマり中でついついたくさん食べてしまいます（笑）。忙しさが落ち着いたら、下北沢や神保町のカレー屋さんを巡りたいです💭

前置きはこのくらいにして、10ヶ月間Directorを務めてきた感想をひと言で表すなら……とにかく、
「0からの組織構築、大変すぎ‼️‼️‼️」
です笑

Directorとしてチームを引っ張ってきた10ヶ月

これまで別の活動でチームを立ち上げた経験はあったものの、TEDxHosei Uは規模がまったく違いました。
最初はどんな運営方法にするのがよいのか右も左も分からず、手探りで試していくしかありませんでした。

年齢も違う、初めましてのメンバーとどう仲良くなるか。どうすれば信頼してもらえるリーダーになれるのか。
新メンバーの選考では誰を迎えるのか。投稿のクオリティを保ちながら初開催のイベントに十分な人を集めるにはどう進めればいいのか……。

今振り返っても、たくさん悩みながら活動していたなと思います笑。

そんな中で、私が「これだけはやろう」と決めていたことがありました。それは、「リーダーがチームメンバーの誰よりも働くこと」です。

あるとき、親に「リーダーとしてやっていけるか不安」と相談したことがあります。
すると、「社会人になっても慕われて頼りにされるリーダーは、誰よりもチームのためにめちゃくちゃ働く人だよ」と言われました。

たしかに、自分に置き換えて考えてみた時に指示を出すだけで自分は仕事をしないリーダーについていきたいとは思わない、そう腑に落ちてからは、メンバーと同じ目線に立って一緒に投稿を作ったり、時にはメンバーからアドバイスをもらったりしながら業務に取り組むようにしました。

また、他チームとの連携やMarketing Team内での情報共有をスムーズにするための資料づくりなど、地味だけれど欠かせない作業にもコツコツ取り組んできました。

とはいえ、他の活動や就職活動と両立しながら「誰よりも働く」のは簡単ではありませんでした。
やることが次々に出てきてキャパオーバーになり、精神的につらい時期もありました。

価値観の変化

もともと私はひとりで抱え込みがちな性格です。
でもTEDxHosei Uの活動を通して初めて人を信じて仕事を任せたり、他のチームのディレクターに夜中まで相談したりすることができました。

そうやって誰かに頼ることで自分の凝り固まった価値観を少しずつ崩すことができたと思います。そして、たくさんの人と出会うこともできました。

大学に入ってから後輩と関わる機会はほとんどありませんでした。TEDxHosei Uでは後輩たちから「かりんさん！」と話しかけられたり、先輩から就活のアドバイスをもらったり、学部を越えた同級生の友達ができたりしたこともうれしい思い出です。

大変なこともたくさんありましたが、本当にいい経験だったし縁が広がったなあと思います。（神社で五円玉ばかりお賽銭していてよかった……‼️）

未熟なリーダーで、ご迷惑をおかけしたこともあったと思います。それでも約10ヶ月間、一緒に活動してくれたMarketing Teamのみんなには感謝しかないです…🥹

（もうSlackを夜中の3〜4時まで毎日習慣的に見なくていいんだと思うと、ちょっと寂しいですね）

２．TEDxHosei Uのコソッと裏話

新メンバー募集

一番活動していて印象に残っているのは、新メンバー募集期間です🌸
新歓イベントでは運営メンバーのタイムスケジュールやシフト表を作ったり、事前にリハーサルをしたり、Directorとして前に立って説明したり、入会希望の人たちとたくさん話したりしました。

入ったばかりの頃は、自分のチーム以外のメンバーとまだあまり話せていませんでした。だからこそ新歓イベントは他チームの人たちとも仲良くなる最初のきっかけになり、とても楽しかったのを覚えています。

そして新メンバーの面接期間中は興味本位で他チームの面接にもお邪魔していました。チームの雰囲気によって、面接のカラーがまったく違うのが面白かったです笑

Design Teamのてるさんは、就活のようなカチッとした面接。Speaker Teamのなおきさんは、めちゃくちゃフレンドリーな面接。（Partner Teamは予定が合わず、見学を断念しました💦）

そして、私たちMarketing Teamの面接はかなりロジカルで「チームによって、ここまで違うの⁉️」と驚きました笑

マーケの面接ではりょうたさん（note班の文才✨）のZoom画面がバグって、背景透過のせいで髪の毛が消え、ツルッパゲ状態で面接が始まったこともありました。
そのとき面接を受けていた、現在Instagram班所属のゆりかちゃんは緊張しすぎてりょうたさんの頭のことにまったく触れられず……結果、スベり散らかしていたのも今となってはいい思い出です笑笑笑

Executive会で…

もうひとつ忘れられないのが、初めてりんめいさんがExecutive会のZoomに参加したときのこと。
りんめいさんがDesign TeamのDirectorになったタイミングだったのですが、ケモ耳美少女アバターで参加していたんです！！！

私は「この人、VTuberだ‼️激アツ‼️」と大興奮して、Zoomのコメント欄で「それ、どうやってるんですか⁉️」と聞いていました笑笑笑

ところが、ほかのExectiveメンバーは誰も触れていなくて、私は「もしかして触れちゃいけないやつだった……？」と思っていました。
あとからりんめいさんに聞いたところ、「誰かツッコミを入れてくれると思って参加したのに、誰もしてくれなくて寂しかった」とのこと。
それも含めて、めちゃくちゃ面白かったです笑

こそあど

最後に忙しくて企画には参加できなかったnote班独自企画、「私のこそあど」にちなんでTEDxHosei Uで得た私の「こそあど」をここで発表して締めくくりたいと思います😄✊

『「これ」は、一緒に活動に取り組んでくれた先輩、同級生、後輩のみんなです。
悩んだときに相談に乗ってくれたり、時には一緒に悩んだりしながら活動をともに進めてくれた身近な人たちの存在に何度も支えられました。

「それ」は、活動やイベントにさまざまな形で協力してくださった方々です。
大学職員の方々、TEDx他団体の皆さん、オフステージ企業の皆さま、スピーカーの方々、そしてさまざまな形で協賛してくださった企業の皆さま。皆さんの協力があったからこそ、イベントをつくり上げることができたと思っています。

「あれ」は、イベントを終えて振り返ったときに見つかる「あれ、ここまでできていなかったよね」という反省点です。
大変だったことも、うまくいかなかったことも、次回以降に生かせる大切な発見。今回の経験をこれからの開催と後輩達につなげていけたらと思います。

そして「どれ」は、この活動を通して見つけていく、自分の興味やこれからの道しるべです。
さまざまな経験をする中で、「自分はどんなことに心が動くんだろう」「これからどんなことをしていきたいんだろう」と考えるきっかけをもらいました。大学４年生になっても幅広い分野に関心を持ち、興味を持ったことにはどんどん挑戦していきたいです！（まずは前々からやりたかったビジネスコンテストに挑戦🔥）』

以上！Executiveの中だとちょけがちな(自認)かりんでした✌🏻

P.S.

【Note班の語彙力メンズたちへ】

「私のこそあど」や「マンスリーレビュー企画」など独自企画の立案をしていただき本当にありがとうございました&お疲れ様でした…！自分がインスタのストーリーでNoteの記事を紹介する投稿を作成する関係で、全部の投稿隅々まで見てどう紹介したら見たくなるかの文章を考えてたりしてたんですけど、皆さん文章力のすごさと書くネタがおもしろくて楽しく読ませて頂きました🎶（現時点で54投稿….本当にすごい）
私は語彙力がないので「こういう言い回しすると読みやすくなるんだﾌﾑﾌﾑ」と参考にさせていただいたこともあります笑
是非このNote作成で鍛え上げられた企画立案能力と、文章力をどこかで活かして欲しい！！と思います！！3人ともお疲れでした🤙

【Marketing Teamのみなさんへ】

（文字数多くなりすぎているのでまとめてですみません、、）

ここまで本当に初めてのことばかり＆色々なトラブルの中一緒に走り抜けていただきありがとうございます（泣）中には慣れないツール・業務に初挑戦の人も多かったと思います。
ですが、最初の時よりも投稿のクオリティが上がっていたり、言わなくてもメールの文章を考えてくれていたり、「かりんさんこれやりますか！？」と時には気づかせてくれたりなどメンバーの成長を感じる場面が多かったです。（ほんと感動）
そして初代Marketing Team Directorとしては運用体制、組織構成など反省するところはまだまだあり、それらに付き合わせてしまったこと、本当に申し訳ないです。
皆さんがMarketing Teamでやってきたこと、そこから学んだことは絶対に他のことで役に立つので「自分はこんだけやったんだぞ‼️」と胸を張ってほしいです。
なんか相談あったらなんでも聞きます‼️みんな本当にありがとうございました😭

【Executiveへ】

ほんっとーーーーに！まず私たちはよく頑張ったと自分を労わろう！！！笑笑
Directorとしての悩みを相談できる仲間がいてくれて本当に心の救いになったし、いつしか一緒に頑張れるモチベーションになっていました。
沢山それぞれ大変なことあったなかで、時には挫けてしまったり、時には困難を乗り越えるために奮闘する姿を見ていて「私は独りじゃないんだ」と知ることができました。それぞれチームが違ってもどうチーム内で貢献しているのかが本当に目に見えて分かって、そんな尊敬できる人達と仕事が出来て幸せだなあとも思いました笑
みんなとっても頑張り屋さんだと思うので全然自分が言えることじゃないんですけど、無理せず、楽しみながら新しい場所でも活躍することを祈ってます🙏
本当にありがとう！！🥹

編集後記

note班へのP.S.ありがとうございます✨
かりんさんがnote記事のストーリーでの紹介を担当していたことは初めて知りました！（ここでもお世話になっていたなんて…）
note班は何度も、Slackで投稿のリマインドをしていただいていました。
かりんさんの仕事量の15％くらいはnote班へのタスクのリマインドだったのではないでしょうか???
本当にごめんなさい。そしてありがとうございます。

かりんさんの仕事量は本当にとんでもなかったです。
最近のマーケのメンバーとの会話では「かりんさんの働きぶりを見ていると、Directorになれる気がしない…」と、みんな少し引くほどです（笑）

「リーダーがチームメンバーの誰よりも働くこと」

かりんさんは確実に誰よりも働いていて、働きすぎていて、この決意を120％体現していたと思います。

僕自身、そしてほかのチームメンバーも、「Marketing TeamのDirectorはかりんさんで良かった。いや、かりんさんでなくてはダメだった。」と、心の底から思っていると思います。
本当にありがとうございました!!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集：山﨑）

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