​​「嫁 is God」と叫びたい。サラリーマンの夫と、自営業の妻が組むと「手取り」が一番増える仕組みを解説する

家計管理と資産形成は個人戦ではなくチーム戦だと
思います。家族の協力無しでは2つとも上手く　
機能しないのは周知の通りだと思います。

​この記事はこんな人に向けて書きました！

・​「パートの130万の壁」でこれ以上働けなくてモヤモヤしている人

・​夫が会社員で、自分がこれからプチ起業・自営業を始めようか迷っている人

・​世帯全体の「手残り」を一番賢く増やしたい夫婦

1つでも当てはまるなら少しはお役に立つと思います！

我が家は私がサラリーマン、嫁さんが自営業です。
最近、この働き方の形がなかなかに、いいんじゃ
ないかと思うんです。

これが想像以上に良い！そして強いなぁとホントに
思います。1つの働き方の完成形ではないかと、
思うくらいです。

その理由について話していこうと思います！

・嫁さんが私の社会保険の扶養に入りながら青色申告で大幅に減税できるから

嫁さんが会社員（アルバイト、パート）の
場合は、年収が130万円（あるいは勤務型に
よって106万円）を超えると、私の扶養内から
外れちゃう事になります。

そうなると社会保険料を嫁さん自身が払わなければならなくなります。これが俗に言う年収の壁ですね。

​これが自営業の場合は、売上から経費を差し引いた金額で「130万円の壁」を判定します。

さらに！

帳簿をしっかりと付けて青色申告をすれば、最大65万円の「青色申告特別控除」が受けられます！

これがバグレベルに神制度でして、
税金（所得税・住民税）の計算上、嫁さんの所得を
さらに引き下げることができるため、
凄まじい節税になるんです！

経費を上手く使えれば
年収200万円程でも計算上は
130万円以下にすることが出来ます。

​⚠️ここで1点、超重要な注意点があります！

社会保険の130万円の壁の判定基準は、加入している
健康保険組合によってルールがバラバラなんです。

​税金の計算では引ける青色申告特別控除が、
社保の判定では差し引けない組合がほとんどです。
また、家賃や光熱費の家事按分も社保の経費としては認められないケースが多いです。

以上の事から​自営業の扶養基準を確認することを強くおすすめします！

・私の配偶者控除、配偶者特別控除を削らない

これも無視出来ないメリットです。

​嫁さんが会社員の場合、年収150万円（令和7年度以降は170万円に段階的引き上げ）を超えると、
私の受けられる控除額が減っていき、年収201万円で完全にゼロになります。

今問題になっている年末の働き控えの
原因がこれですね。

​
ここでも、経費、青色申告が輝きます！

​つまり、嫁さんの年収から経費、さらに先ほどの
青色申告を引いた金額が95万円に収まれば、
私は扶養控除の満額が貰えるということです！
​

今嫁さんは年収でいうと200万円位、
稼いでもらってます。

これを会社員で働いて、手残りを同じ位に
しようとすると、260〜270万必要になる計算です。

これだけ働くとなるとフルタイムで働く
必要も出てきます。如何に控除、節税の効果が
大きいかわかりますよね！

嫁さんが自営業をやる様になって、控除、経費、
青色申告、年収の壁などを勉強しました。


そして感じた事は出費（節約）最適化も大事だけど、
収入の最適化も大事だなと思う様になりました。

ここをしっかりすると、

「世帯としての額面は増えているのに、税金や社会保険料でごっそり持っていかれる」

というジレンマをきれいに回避できるのです。

皆さんの奥さん（旦那さん）が自営業を始めたいと
いうなら私は応援するべきだと思います。
確かにハードルは低くはありませんが、先にある
リターンは想像以上です。

ただし！夫婦どちらかがしっかりとした給与を
稼いでいることが条件ですね。それじゃないと
さすがにリスクを取りすぎだと思います。

適正にリスクを管理しながらチーム戦を戦って
いきましょう！

おまけ

自己紹介

ロードマップです

ロードマップもう一つです