役職定年老害上司の考察

　管理職を定年で退き、二段階ほど役職を落として私の直属の上司となったクソジジイについて考察していきましょう。

　私はこの人が直属の上司なばっかりに日々イラつきながら仕事をしています。正直1mmもコイツのことを考えたく無いのですが、なぜ私がイラつくのか紐解くことで何か得られるのでは無いかと思って考察を始めてみます。

　まずコイツのことを整理します。
定年（60歳）を迎え、近年の定年延長の流れで退職と役職定年、再任用の3つ選択肢がある中で、役職定年を自ら選択し、公安系公務員の現役として働き続けることを自ら選んだのです。
　以前は上から数えて３個目の管理職をしており、私は一緒に仕事をした事はありませんでしたが、二日酔いで酒の匂いを残しながら出勤し、タバコ休憩は日に3回ほどと決まってるなか20分に1回は行き、午後には椅子に座って首が後ろに折れたように爆睡しているのを私は遠目に見たり聞いたりしてました。
　管理職なので、部下が仕事きっちりできれば判子を押すのみで取ることもない責任を負っていればいいから言うほど問題にならなかったのでしょう。

　コイツは管理職のときと同じ感覚、プライドを持ったまま私の前にやって来ました。

　色々と危惧していた私の元直属の上司が業務内容の引き継ぎを行っておりましたが、その中から最低限のことのみ行い、全部やろうなんて気はありません。
　その最低限の日々の雑務以外は我関せずで、仕事が入って来ても気にせずスマホでネットサーフィンしてたりするので全部私に流れて来ます。仕事を持って来た人も私にお願いするしかありませんし、わざわざこの人に頼む必要もありません。もちろんコイツにも関係大アリな業務を私がやってるわけですが本当に何も関係無いみたいな雰囲気でいるわけです。

　一つ目の疑問は、なんでこんなに我関せずを貫けるのか。なんせ、自分のことにしか関心が無く、それでバディのクソガキ（私）の負担が増えようが、この人には何も関係が無いわけです。
　自己中心的な性質はある程度は歳のせいなのでしょうか？AIに聞くと、認知症の初期症状に自己中心的な考えになるというものがあるようですし、加齢により今まで出来たことが出来なくなったことから自尊心を守ろうとするようです。また、そもそもの判断力や感情抑制する脳機能の低下があるようです。

　誰しも加齢によりこういう傾向が出て来てしまうのですね。ただ、他の同年代の方と比べても飛び抜けた自己中心力に見えます。

　そう見えるのが何故か考えたのですが、今だにすごい偉そうなんですよね。他の方（コイツの先輩に当たる方々）は役職を理解した上でやるべきことをやってる印象です。コイツはまだ偉そうなんですよね。もちろん私の上司なので私よりは偉いんでしょうけど、この人より偉そうな奴はいないんですよね。やってもらって当たり前だし、気を遣ってもらって当然という考えがヒシヒシと伝わります。

　あと全くもって、感謝の言葉とか謝罪の言葉を言わないんですよね。気づいてしまったんです。半年以上ほぼ2人きりでやらないと行けない仕事してきて、一回もありがとうと言われてないことを。気づいたときには奮エテ眠レなくなりました。私はことあるたびに言ってますし、正直今は言いたく無くてもたまには言ってます。ただコイツは一度も無いんです。というかそもそもコイツがやるべきことを私がほとんどやっているんですが、なんで何も言わないのか。私の感覚と違いすぎて本当に怖いんですよね。

　わからなすぎるのでこれもAI先生に確認しました。するとさっきと全く一緒、自尊心を守るため、してもらって当然の甘え、老化による認知機能の低下、そもそも認知症の症状と出て来ます。

　コイツは認知症なんだ。

　そう思うことにします。そう思うのが私の心を守るには一番良さそうです。