メインコンテンツへスキップ
見出し画像

令和8年分年末調整がよくわかる!国税庁の解説動画と記載例を活用しましょう

    11月に入り、年末調整の季節がやってきました!

    11月に入り、今年も年末調整が本格化する時期となりました。

    企業の総務・経理担当者の皆さんにとっては、毎年の恒例業務とはいえ、何かと慌ただしい季節ではないでしょうか。

    特に令和8年分の年末調整では、近年の税制改正を踏まえた確認が必要となり、従業員への説明に頭を悩ませている方も多いと思います。

    「扶養に入れる収入はいくらまで?」

    「基礎控除申告書はどこを記入すればいいの?」

    「昨年と同じ書き方で大丈夫?」

    こうした質問が従業員から寄せられることも少なくありません。

    そこで今回は、年末調整を担当する皆さんに、ぜひ活用していただきたい国税庁の便利な情報をご紹介します。

    国税庁「年末調整がよくわかるページ(令和8年分)」を活用!

    国税庁では、令和8年分の年末調整に関する情報をまとめた「年末調整がよくわかるページ(令和8年分)」を公開しています。

    このページでは、年末調整の手続きや必要な申告書、記載方法などを確認することができます。

    さらに便利なのが、従業員向けに用意された「給与所得者(従業員)の方へ(令和8年分)」というページです。

    こちらには、申告書ごとの解説や記載例に加えて、動画による説明も用意されています。

    文字だけの説明では理解しにくい内容も、動画を見ながら確認できるため、従業員の皆さんにも活用していただきたいところです。

    動画で確認できる主な内容

    従業員向けの解説では、次のような内容を確認できます。

    • 年末調整の概要:年末調整とは何か、なぜ必要なのか

    • 扶養控除等申告書:扶養親族などの記載方法

    • 基礎控除申告書など:所得の見積額や控除の申告方法

    • 保険料控除申告書:生命保険料や地震保険料などの記載方法

    • 住宅借入金等特別控除申告書:住宅ローン控除に関する手続き

    特に、扶養控除や基礎控除については、所得税と社会保険で取り扱いが異なることもあり、従業員が混同しやすい部分です。

    年末調整の説明をする際には、こうした違いにも注意したいものです。

    総務・経理担当者の負担を減らす工夫

    私が社会保険労務士としておすすめしたいのは、従業員が自分で確認できる環境を整えることです。

    例えば、年末調整の案内文書に国税庁のページを紹介し、「申告書の書き方がわからない場合は、まず動画や記載例をご確認ください」と一言添えるだけでも、問い合わせの負担軽減につながるのではないでしょうか。

    また、社内でよくある質問を整理して共有することも効果的です。

    担当者だけが制度を理解するのではなく、従業員にも正しい情報を届けることが、スムーズな年末調整につながります。

    まとめ|正しい情報をわかりやすく伝えることが大切

    年末調整は、従業員一人ひとりの税金に関わる大切な手続きです。

    制度が複雑になるほど、総務・経理担当者の負担も大きくなります。

    だからこそ、国税庁が提供する公式資料や解説動画を上手に活用していただきたいと思います。

    私自身、労務管理の相談を受ける中で、制度を正しく理解することはもちろん、それを相手にわかりやすく伝えることの大切さを感じています。

    今年の年末調整も、担当者だけで抱え込まず、便利な情報を従業員と共有しながら、余裕を持って進めていきたいものですね。

    国税庁の公式ページはこちら

    給与所得者(従業員)の方へ(令和8年分)

    令和8年分 年末調整のしかた(国税庁)

    令和8年分は、基礎控除の引上げ、扶養親族等の所得要件の改正、23歳未満の扶養親族がいる場合の生命保険料控除の特例などにも注意が必要です。

     
     
    学歴の無い高卒の社労士です。働く人と経営者は、これからの時代を共に進むパートナーです。お互いを認め、尊重し合う関係こそが、変化の激しい社会を生き抜く力になります。趣味は北海道日本ハムファイターズ歴21年 Amazonで「ハラスメント予防啓発ポスター」販売しています。

    あなたへのおすすめ