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AIに経営させる、AI社員を働かせる、という記事を見て焦る

    こんにちは、かずゆきです。

    毎日のように、Xの投稿や、noteの記事で、AIに経営させるやAI社員という言葉をみます。

    よくあるのが、一人会社に複数のAIエージェントを組み合わせて、会社の運営を回している、という話です。

    実際にうまくやられている方もいるのでしょう。

    私自身は、そこまでAIエージェントを使いこなせていません。

    ただ、本当にうまく使えるものなのかという疑問と、使いこなせていないことへの焦りが、同時にあります。

    開発では、しっかり使えている

    一方で、私がAIを何に使っているかというと、本業のシステム開発です。

    ここではバリバリ使っています。

    最近の開発では、ほとんどのコードを書いてもらっています。

    一部のシステムではAIに書いてもらったコードをきっちりレビューしています。
    ですが、最近はテストをしっかりすることを前提に、コードを一切見ずに、本番適用することも増えました。

    開発に使えている自信はあります。それでもAIエージェント、AI社員と呼ばれている領域には、キャッチアップできていません。

    毎朝のまとめ投稿は、誰が読んでいるのか

    AI社員は本当に役立っているのだろうか、と感じる場面もあります。

    たとえばSlackやDiscordに、AI関連の記事のまとめが毎朝定期的に送られてくる。そういう使い方を見かけます。あれは本当に必要なのでしょうか。

    私には、あまり活用されていないように映ります。

    私自身、そういったまとめ投稿から記事を開こうとしたことは一度もありません。

    つまり、誰も見ていない、誰の役にも立っていない仕事をAIエージェントにやらせて、自己満足になっているのではないか。

    そんなふうに疑っていることもあります。

    定期的に動かす、と聞くとバッチ処理に見える

    引っかかっているのは、それだけではありません。

    エージェントを定期的に動かす、という説明を読むたびに、私は「ただのバッチ処理では」と思ってしまいます。ITエンジニアとして長くやってきたので、決まった時間に処理を走らせる仕組みは、これまでにも何度も作ってきました。

    もちろん、AIなので柔軟な処理ができるのはわかっているのですが、
    AIを使った、ただのバッチ処理やん、と思ってしまいます。

    だから何なのだろう、と正直なところ思ってしまうのです。

    そこから自律的に何かをさせられる、というのは頭では分かっています。決められた手順をなぞるのではなく、状況を見て動く。そこがバッチ処理との違いです。

    それでも私は立ち止まります。止まるのはいつも「では、何をさせるのか」というところです。仕組みの話は分かっても、任せる仕事が思いつかない。

    メールの仕分けなら、いま試せる

    エージェント活用を否定しているわけではないです。

    むしろ、活用できていないことへの焦りがこんな形ででてきているというのが正直なところです。

    だから小さいところから始めるのがいい、といまは考えています。

    たとえばメールの仕分けです。フォルダに分けきれないメールが届いたときに、AIにある程度まで選別させる。そのうえで、対応が必要なものを拾わせる。もう少し上の使い方をするなら、返事まで書かせてしまう、というのもあるはずです。

    誰も読まないまとめを毎朝送らせるより、こちらのほうがよほど自分の役に立ちます。

    大きな自律性から入ろうとすると、私のように何も思いつかないまま止まります。いま自分が手で分けているものを渡してみる。それくらいから、いろいろ試してみるところだと思っています。

    焦りと疑問は、まだ抱えたままです。それでもAIは頑張って使っていくつもりです。

    あなたはエージェント使えていますか?
    あなたの手元にある仕事のうち、最初に預けてみるとしたら、どれになりますか?

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    この記事が参加している募集

     
     
    システム開発20年超。50代。開発でAIを日常的に活用。試行錯誤の結果、コーディングはほぼAIに任せてます。次はAIエージェントを実務で回すことに挑戦します。また、中小企業の現場で、どこまで実務に落とせるかを試しています。うまくいった話も、詰まった話も書きます。

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